Community Economic Defense Project hoạt động nhằm hỗ trợ những người đang gặp khó khăn tài chính tránh bị trục xuất khỏi nơi ở và vượt qua tình trạng lạm dụng kinh tế. Tổ chức kết hợp đại diện pháp lý, hỗ trợ tài chính và điều hướng nguồn lực để bảo vệ nhà ở và tài sản của cộng đồng, đồng thời vận động các chính sách củng cố sự ổn định cho những nhóm dân cư dễ bị tổn thương. Công việc của tổ chức có thể phù hợp với các chuyên gia quan tâm đến an ninh nhà ở, hỗ trợ pháp lý và công bằng kinh tế.
Quản lý cấp cao về tuân thủ nhà ở tại Community Economic Defense Project - Làm việc kết hợp tại Colorado
Dẫn dắt hoạt động tuân thủ trợ cấp nhà ở HUD cho CEDP tại Colorado, đồng thời giám sát các điều phối viên, kiểm toán chương trình và góp phần bảo vệ sự ổn định nhà ở cho các hộ gia đình dễ bị tổn thương.
Mô tả
- Dẫn dắt và hỗ trợ các Điều phối viên Nhà ở trong việc nghiên cứu, giám sát và áp dụng các quy tắc, quy định của HUD
- Duy trì sự tuân thủ các yêu cầu của liên bang, tiểu bang, địa phương, Luật Nhà ở Công bằng, HUD và CEDP
- Giám sát các chương trình trợ cấp nhà ở của CEDP và tối đa hóa hiệu quả sử dụng các nguồn lực nhà ở hiện có
- Đưa ra định hướng chuyên môn về các quy định của HUD và chính sách chương trình
- Kiểm toán hồ sơ người tham gia và các chương trình, sau đó xử lý các phát hiện thông qua kế hoạch hành động khắc phục
- Xây dựng và cập nhật tài liệu đào tạo, sổ tay, thẻ tham khảo và các tài liệu liên quan cho các Điều phối viên Nhà ở
- Thúc đẩy các hoạt động nhà ở không phân biệt đối xử, dựa trên phương pháp giảm tác hại, chống áp bức, nhận thức về sang chấn và các phương pháp dựa trên bằng chứng khác
- Hỗ trợ các buổi định hướng, kiểm tra Tiêu chuẩn Chất lượng Nhà ở, hoàn tất thủ tục thuê nhà, hội nghị với người thuê, tái xác nhận và tính toán thỏa thuận hoàn trả
- Quản lý danh sách 100–150 hộ gia đình
- Giúp giải quyết các vấn đề được chuyển cấp liên quan đến chủ nhà, người tham gia và quản lý hồ sơ thông qua hợp tác giải quyết vấn đề
- Phối hợp với quản lý hồ sơ, đồng nghiệp tại CEDP và các cơ quan bên ngoài để hỗ trợ sự ổn định nhà ở
- Sử dụng cơ sở dữ liệu nhà ở và nhập dữ liệu vào HMIS, HubSpot, Microsoft Office, Google Suite, Elite, ShareFile và các nền tảng khác
- Đóng góp vào việc cải thiện quy trình, hệ thống và công nghệ
- Góp phần duy trì môi trường làm việc tôn trọng, hòa nhập, hợp tác và tập trung vào tinh thần đồng đội
- Thực hiện các nhiệm vụ bổ sung theo phân công
Yêu cầu
- Có ít nhất một năm kinh nghiệm giám sát hoặc quản lý chương trình nhà ở
- Có chứng nhận HCV Specialist còn hiệu lực
- Có năng lực tư duy phản biện và ra quyết định tốt
- Có khả năng diễn giải các quy định liên bang phức tạp và áp dụng tác động của chúng vào chính sách, quy trình của cơ quan
- Có tính tổ chức cao, cẩn trọng, chủ động, chú trọng chi tiết và có khả năng quản lý nhiều ưu tiên đồng thời
- Có khả năng duy trì sự ngăn nắp trong môi trường làm việc thay đổi
- Có kỹ năng dịch vụ khách hàng tốt
- Có kỹ năng giao tiếp giữa cá nhân và giao tiếp quyết đoán xuất sắc, cùng mức độ trí tuệ cảm xúc cao
- Hiểu biết về tình trạng vô gia cư và thể hiện cam kết làm việc với các nhóm dân cư chưa được phục vụ đầy đủ
- Có hiểu biết nền tảng về cách sang chấn, phân biệt chủng tộc mang tính hệ thống và áp bức ảnh hưởng đến những người trải qua tình trạng vô gia cư khi tương tác với CEDP
- Có phương tiện đi lại đáng tin cậy
- Phải sống tại Colorado, ưu tiên khu vực đô thị Denver mở rộng
- Tình trạng tiêm chủng phải phù hợp với các khuyến nghị hiện hành của CDC vì công việc trực tiếp thỉnh thoảng là bắt buộc
Phúc lợi
- Mức lương cạnh tranh
- Thời gian nghỉ có lương linh hoạt
- Bảo hiểm y tế
- Bảo hiểm nha khoa
- Bảo hiểm thị lực
- Chương trình 401(k)
- Khoản điều chỉnh lương hằng năm 1.000 USD cho hình thức làm việc kết hợp
- Trợ cấp công nghệ hằng năm 720 USD
- Khoản chênh lệch lương hằng năm 2.000 USD dành cho nhân viên sử dụng từ hai ngôn ngữ trở lên trong công việc, tùy thuộc vào đánh giá ngôn ngữ của tổ chức
- Hình thức làm việc kết hợp