A Community Economic Defense Project abban segít a pénzügyi nehézségekkel küzdő embereknek, hogy elkerüljék a kilakoltatást és ellenálljanak a gazdasági bántalmazásnak. A szervezet jogi képviseletet, pénzügyi segítséget és az erőforrásokhoz való hozzáférést segítő útmutatást ötvöz a lakhatás és a közösségi vagyon védelme érdekében, miközben a kiszolgáltatott csoportok stabilitását erősítő szakpolitikákért is kiáll. Munkája vonzó lehet a lakhatási biztonság, a jogi támogatás és a gazdasági igazságosság iránt érdeklődő szakemberek számára.
Senior Housing Compliance Manager a Community Economic Defense Projectnél - Colorado, hibrid munkavégzés
Vezesse a HUD-lakástámogatási megfelelést a CEDP coloradói programjában, felügyelje a koordinátorokat, auditálja a programokat, és járuljon hozzá a kiszolgáltatott háztartások lakhatási stabilitásának védelméhez.
Leírás
- Irányítsa és támogassa a lakhatási koordinátorokat a HUD-szabályok és -előírások kutatásában, nyomon követésében és alkalmazásában
- Tartsa fenn a szövetségi, állami, helyi, méltányos lakhatási, HUD- és CEDP-követelményeknek való megfelelést
- Felügyelje a CEDP lakástámogatási programjait, és maximalizálja a rendelkezésre álló lakhatási erőforrások hatékony felhasználását
- Nyújtson szakmai útmutatást a HUD-előírásokkal és a programirányelvekkel kapcsolatban
- Auditálja a résztvevők dokumentációját és a programokat, majd korrekciós intézkedési tervekkel kezelje a feltárt hiányosságokat
- Hozzon létre és frissítsen képzési anyagokat, kézikönyveket, segédkártyákat és egyéb kapcsolódó anyagokat a lakhatási koordinátorok számára
- Támogassa a diszkriminációmentes lakhatási gyakorlatokat, amelyek a kárcsökkentésen, az elnyomásellenességen, a traumainformált megközelítéseken és más bizonyítékokon alapuló módszereken nyugszanak
- Támogassa a tájékoztatókat, a Lakhatási Minőségi Szabványok szerinti ellenőrzéseket, a bérbeadási folyamatokat, a bérlői megbeszéléseket, az újraminősítéseket és a visszafizetési megállapodások kiszámítását
- Kezeljen 100–150 háztartásból álló ügyfélállományt
- Segítsen együttműködésen alapuló problémamegoldással rendezni a bérbeadókat, résztvevőket és esetkezelőket érintő, eszkalálódott ügyeket
- Dolgozzon együtt esetkezelőkkel, a CEDP munkatársaival és külső szervezetekkel a lakhatási stabilitás támogatása érdekében
- Használjon lakhatási adatbázisokat, és végezzen adatbevitelt a HMIS, a HubSpot, a Microsoft Office, a Google Suite, az Elite, a ShareFile és más platformokon
- Járuljon hozzá a folyamatok, rendszerek és technológia fejlesztéséhez
- Segítse a tiszteletteljes, befogadó, együttműködő és csapatközpontú munkahely fenntartását
- Végezzen el egyéb kijelölt feladatokat
Követelmények
- Legalább egy év tapasztalat lakhatási program felügyeletében vagy vezetésében
- Érvényes HCV-szakértői tanúsítvány
- Erős kritikai gondolkodási és döntéshozatali készség
- Képes összetett szövetségi előírások értelmezésére, valamint azok következményeinek alkalmazására a szervezeti irányelvekben és eljárásokban
- Rendkívül szervezett, alapos, proaktív, részletekre figyelő, és képes egymással versengő prioritások kezelésére
- Képes megőrizni a szervezettségét változó munkakörnyezetben
- Erős ügyfélszolgálati készség
- Kiváló interperszonális és határozott kommunikációs készség, magas szintű érzelmi intelligenciával
- A hajléktalanság megértése és bizonyított elkötelezettség a hátrányos helyzetű népességgel való munkavégzés iránt
- Alapvető ismeretek arról, hogyan hat a trauma, a strukturális rasszizmus és az elnyomás a hajléktalanságot megtapasztaló, a CEDP-vel kapcsolatba kerülő emberekre
- Megbízható közlekedési lehetőség
- Coloradóban kell élni, lehetőleg a nagyobb Denveri agglomerációban
- Az oltási státusznak összhangban kell lennie a CDC aktuális ajánlásaival, mivel időnként személyes munkavégzés szükséges
Juttatások
- Versenyképes juttatási csomag
- Rugalmas fizetett szabadság
- Egészségbiztosítás
- Fogászati biztosítás
- Látásbiztosítás
- 401(k) nyugdíjprogram
- Évi 1000 dolláros hibrid munkavégzési bérkorrekció
- Évi 720 dolláros technológiai juttatás
- Évi 2000 dolláros bérkülönbözet azoknak a munkavállalóknak, akik a munkában két vagy több nyelvet használnak, a szervezeti nyelvi felmérés függvényében
- Hibrid munkavégzési forma