Community Economic Defense Project pomáhá lidem, kteří čelí finančním potížím, vyhnout se vystěhování a bránit se ekonomickému násilí. Organizace spojuje právní zastupování, finanční pomoc a orientaci v dostupných zdrojích, aby chránila bydlení a majetkové zázemí komunit, a zároveň prosazuje politiky posilující stabilitu zranitelných skupin obyvatel. Její činnost může oslovit odborníky se zájmem o bytovou bezpečnost, právní podporu a ekonomickou spravedlnost.
Seniorní manažer dodržování bytových předpisů v Community Economic Defense Project – hybridní práce v Coloradu
Veďte dodržování požadavků HUD na bytové dotace v organizaci CEDP v Coloradu, dohlížejte na koordinátory, provádějte audity programů a pomáhejte chránit bytovou stabilitu zranitelných domácností.
Popis
- Vést koordinátory bytové podpory a podporovat je při zkoumání, monitorování a uplatňování pravidel a předpisů HUD
- Zajišťovat dodržování federálních, státních a místních požadavků, požadavků na spravedlivé bydlení, HUD a CEDP
- Dohlížet na programy bytových dotací CEDP a maximalizovat efektivní využití dostupných bytových zdrojů
- Poskytovat technické pokyny k předpisům HUD a programovým zásadám
- Provádět audity spisů účastníků a programů a následně řešit zjištění prostřednictvím nápravných akčních plánů
- Vytvářet a aktualizovat školicí materiály, příručky, referenční karty a související materiály pro koordinátory bytové podpory
- Prosazovat nediskriminační postupy v oblasti bydlení založené na snižování škod, přístupu zaměřeném proti útlaku, přístupu zohledňujícím traumata a dalších přístupech založených na důkazech
- Podporovat úvodní schůzky, inspekce standardů kvality bydlení, nastěhování, konference s nájemníky, opětovné certifikace a výpočty dohod o splácení
- Spravovat případy 100–150 domácností
- Pomáhat řešit eskalované problémy s pronajímateli, účastníky a case managery prostřednictvím společného hledání řešení
- Spolupracovat s case managery, kolegy z CEDP a externími agenturami na podpoře bytové stability
- Používat bytové databáze a zadávat data do systémů HMIS, HubSpot, Microsoft Office, Google Suite, Elite, ShareFile a dalších platforem
- Přispívat ke zlepšování procesů, systémů a technologií
- Pomáhat udržovat respektující, inkluzivní, spolupracující a týmově zaměřené pracovní prostředí
- Plnit další přidělené úkoly
Požadavky
- Alespoň jeden rok zkušeností s dohledem nad bytovým programem nebo jeho řízením
- Platná certifikace HCV Specialist
- Silné schopnosti kritického myšlení a rozhodování
- Schopnost interpretovat složité federální předpisy a uplatňovat jejich důsledky na zásady a postupy organizace
- Výborná organizovanost, důkladnost, proaktivita, smysl pro detail a schopnost řídit konkurenční priority
- Schopnost zachovat si organizovanost v proměnlivém pracovním prostředí
- Silné dovednosti v oblasti zákaznických služeb
- Vynikající interpersonální a asertivní komunikační dovednosti a vysoká emoční inteligence
- Porozumění bezdomovectví a prokázaný závazek pracovat s nedostatečně obsluhovanými skupinami
- Základní porozumění tomu, jak trauma, strukturální rasismus a útlak ovlivňují lidi bez domova, kteří přicházejí do kontaktu s CEDP
- Spolehlivá doprava
- Nutnost bydlet v Coloradu, přednostně v širší denverské metropolitní oblasti
- Stav očkování musí odpovídat aktuálním doporučením CDC, protože příležitostně je vyžadována osobní práce
Benefity
- Konkurenceschopné finanční ohodnocení
- Flexibilní placené volno
- Zdravotní pojištění
- Zubní pojištění
- Pojištění zraku
- Plán 401(k)
- Roční navýšení mzdy za hybridní práci ve výši 1 000 dolarů
- Roční technologický příspěvek ve výši 720 dolarů
- Roční platový příplatek ve výši 2 000 dolarů pro zaměstnance, kteří při práci používají dva nebo více jazyků, podle výsledku organizačního jazykového hodnocení
- Hybridní pracovní režim