Community Economic Defense Project arbejder for at hjælpe mennesker, der oplever økonomiske vanskeligheder, med at undgå udsættelse og modstå økonomisk misbrug. Organisationen kombinerer juridisk repræsentation, økonomisk hjælp og vejledning om relevante ressourcer for at beskytte boligforhold og formue i lokalsamfundet, samtidig med at den arbejder for politiske tiltag, der styrker stabiliteten for udsatte grupper. Arbejdet kan appellere til fagfolk med interesse for boligsikkerhed, juridisk støtte og økonomisk retfærdighed.
Senior chef for boligoverholdelse hos Community Economic Defense Project – hybridarbejde i Colorado
Led HUD-overholdelsen af boligstøtteprogrammer i CEDP i Colorado, mens du superviserer koordinatorer, auditerer programmer og bidrager til at beskytte boligsikkerheden for udsatte husholdninger.
Beskrivelse
- Lede og støtte boligkoordinatorer i at undersøge, overvåge og anvende HUD-regler og bestemmelser
- Sikre overholdelse af føderale, statslige og lokale krav samt krav fra Fair Housing, HUD og CEDP
- Have tilsyn med CEDP's boligstøtteprogrammer og maksimere den effektive anvendelse af tilgængelige boligressourcer
- Give teknisk vejledning om HUD-regler og programpolitikker
- Auditere deltagerfiler og programmer og derefter håndtere fund gennem korrigerende handlingsplaner
- Oprette og opdatere undervisningsmaterialer, manualer, referencekort og relaterede materialer til boligkoordinatorer
- Fremme ikke-diskriminerende boligpraksis baseret på skadesreduktion, antiundertrykkelse, traumeinformerede og andre evidensbaserede tilgange
- Støtte introduktioner, inspektioner efter Housing Quality Standards, indflytninger, lejermøder, recertificeringer og beregninger af tilbagebetalingsaftaler
- Administrere en sagsmængde på 100–150 husholdninger
- Bidrage til at løse eskalerede problemer, der involverer udlejere, deltagere og sagsbehandlere, gennem fælles problemløsning
- Samarbejde med sagsbehandlere, CEDP-kolleger og eksterne myndigheder for at støtte boligsikkerheden
- Anvende boligdatabaser og registrere data i HMIS, HubSpot, Microsoft Office, Google Suite, Elite, ShareFile og andre platforme
- Bidrage til forbedringer af processer, systemer og teknologi
- Bidrage til at opretholde en respektfuld, inkluderende, samarbejdsorienteret og teamfokuseret arbejdsplads
- Udføre andre opgaver efter behov
Krav
- Mindst ét års erfaring med at supervisere eller lede et boligprogram
- Aktuel HCV-specialistcertificering
- Stærke evner inden for kritisk tænkning og beslutningstagning
- Evne til at fortolke komplekse føderale bestemmelser og anvende deres betydning på organisationens politikker og procedurer
- Meget organiseret, grundig, proaktiv og detaljeorienteret med evne til at håndtere konkurrerende prioriteter
- Evne til at bevare overblikket i et foranderligt arbejdsmiljø
- Stærke kundeserviceevner
- Fremragende interpersonelle og assertive kommunikationsevner samt høj emotionel intelligens
- Forståelse af hjemløshed og et dokumenteret engagement i at arbejde med underforsynede befolkningsgrupper
- Grundlæggende forståelse af, hvordan traumer, strukturel racisme og undertrykkelse påvirker mennesker, der oplever hjemløshed og har kontakt med CEDP
- Pålidelig transport
- Skal bo i Colorado, helst i det større Denver-område
- Vaccinationsstatus skal være i overensstemmelse med de aktuelle CDC-anbefalinger, fordi arbejdet lejlighedsvis kræver fysisk tilstedeværelse
Fordele
- Konkurrencedygtig aflønning
- Fleksibel betalt frihed
- Sundhedsdækning
- Tanddækning
- Synsdækning
- 401(k)-ordning
- 1.000 USD i årligt løntillæg for hybridarbejde
- 720 USD i årligt teknologitilskud
- 2.000 USD i årligt løntillæg for medarbejdere, der bruger to eller flere sprog på arbejdet, under forudsætning af organisationens sprogvurdering
- Hybrid arbejdsordning