Agiliti
Agiliti
5.001 – 10.000 Nhân viên
B2BChăm sóc sức khỏeHậu cần
Agiliti là một công ty cung cấp dịch vụ chăm sóc sức khỏe, hỗ trợ các bệnh viện và cơ sở cung cấp dịch vụ y tế khác duy trì thiết bị y tế và công nghệ lâm sàng luôn hoạt động, sẵn sàng phục vụ và đáp ứng nhu cầu chăm sóc bệnh nhân. Hoạt động của công ty kết hợp vận hành tại hiện trường, dịch vụ khách hàng, kỹ thuật lâm sàng, sản xuất và kỹ thuật, hệ thống thông tin, cùng chuỗi cung ứng và logistics. Với vai trò là đối tác B2B của các tổ chức chăm sóc sức khỏe, Agiliti hỗ trợ cơ sở hạ tầng phía sau hoạt động chăm sóc bệnh nhân, đồng thời mang đến cơ hội nghề nghiệp trong các đội ngũ kỹ thuật, vận hành, dịch vụ và khối doanh nghiệp.

Phó Chủ tịch Kinh doanh Khối tại Agiliti — Làm việc từ xa, Hoa Kỳ

Lãnh đạo khối kinh doanh chăm sóc sức khỏe của Agiliti từ xa tại Hoa Kỳ, chịu trách nhiệm về tăng trưởng doanh thu, biên lợi nhuận, duy trì khách hàng và đạt chỉ tiêu. Quản lý nhân sự kinh doanh, khách hàng chiến lược, hoạt động CRM và thường xuyên đi công tác gặp khách hàng.

Mô tả

  • Thúc đẩy hiệu quả tài chính của khối thông qua tăng trưởng doanh thu và duy trì các tài khoản hiện có
  • Tăng biên lợi nhuận gộp từ khách hàng hiện tại và các cơ hội mở rộng
  • Tuyển dụng, phát triển và giữ chân đội ngũ chuyên viên kinh doanh có thành tích cao
  • Thiết lập, quản lý và đánh giá kết quả kinh doanh cùng các cơ hội thị trường cho hoạt động kinh doanh mới và duy trì khách hàng
  • Củng cố quan hệ với khách hàng trọng điểm và mở rộng các chương trình, dịch vụ mà họ sử dụng
  • Đạt hoặc vượt chỉ tiêu doanh thu đồng thời đáp ứng các mục tiêu về chi phí, doanh thu và lợi nhuận
  • Cập nhật hồ sơ khách hàng tiềm năng trong CRM, bao gồm tiềm năng doanh thu và xác suất chốt ước tính
  • Phối hợp với lãnh đạo khối, ban quản lý công ty, khách hàng và các đội ngũ kinh doanh
  • Tham gia các cuộc gọi với khách hàng thuộc các tài khoản có giá trị cao
  • Duy trì tương tác thường xuyên với 10 khách hàng lớn nhất của khối
  • Cùng các Giám đốc Khách hàng đi đến 20 khách hàng hàng đầu khoảng bốn trên năm ngày làm việc
  • Phối hợp với lãnh đạo vận hành để cải thiện quy trình, tăng doanh số, nâng cao hiệu quả và giảm chi phí
  • Tuyển dụng, đào tạo, phát triển và bố trí nhân sự phù hợp
  • Điều hành và tạo động lực cho các đội ngũ kinh doanh có năng lực
  • Hoàn thành đúng tiến độ các sáng kiến quản lý hiệu suất trên toàn khối và cấp công ty
  • Phối hợp với các phòng ban khác để hỗ trợ ghi nhận kịp thời và chính xác các nghiệp vụ kế toán
  • Thực hiện các trách nhiệm bổ sung cần thiết cho hoạt động hiệu quả của phòng ban và công ty

Yêu cầu

  • Bảy đến mười năm kinh nghiệm quản lý kinh doanh hoặc kinh nghiệm tương đương
  • Năm đến bảy năm kinh nghiệm trong lĩnh vực chăm sóc sức khỏe, bệnh viện, thiết bị y tế, kinh doanh và dịch vụ
  • Có thành tích đã được chứng minh trong việc quản lý đội ngũ kinh doanh
  • Khả năng giao tiếp và thuyết trình tốt
  • Sử dụng thành thạo máy tính
  • Có thành tích đạt chỉ tiêu kinh doanh
  • Sẵn sàng đi công tác tối đa 75% thời gian
  • Hiểu biết chuyên sâu về các sản phẩm và dịch vụ liên quan
  • Năng lực tài chính, bao gồm khả năng hiểu và truyền đạt các phân tích tài chính
  • Hiểu biết về lĩnh vực chăm sóc sức khỏe, hoạt động bệnh viện, các đơn vị cung cấp dịch vụ chăm sóc thay thế và nhà sản xuất thiết bị y tế
  • Am hiểu xu hướng chăm sóc sức khỏe, cơ chế hoàn trả, pháp luật, GPO, mối liên kết IDN và sự hiện diện trên thị trường khu vực
  • Kỹ năng giao tiếp bằng văn bản và lời nói xuất sắc
  • Khả năng làm việc hiệu quả dưới áp lực thời gian
  • Khả năng thích ứng với thay đổi và sự không rõ ràng
  • Khả năng xác định nhu cầu phát triển và học các quy trình, công nghệ mới
  • Khả năng lập kế hoạch, sắp xếp ưu tiên và tổ chức công việc theo nhu cầu kinh doanh
  • Linh hoạt điều chỉnh lịch làm việc theo yêu cầu của khách hàng
  • Ưu tiên ứng viên có bằng cấp sau đại học
  • Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong lĩnh vực chăm sóc sức khỏe

Phúc lợi

  • Các lựa chọn bảo hiểm y tế, nha khoa và thị lực
  • Bảo hiểm thương tật ngắn hạn và dài hạn
  • Tài khoản Chi tiêu Linh hoạt
  • Tài khoản Tiết kiệm Y tế
  • Các lựa chọn bảo hiểm nhân thọ
  • Nghỉ phép có hưởng lương
  • Kế hoạch tiết kiệm 401(k) có đóng góp đối ứng từ người sử dụng lao động
  • Chương trình ưu đãi dành cho nhân viên
  • Hỗ trợ hoàn trả học phí
  • Chương trình Daily Pay
  • Chương trình Hỗ trợ Nhân viên
  • Các chương trình chăm sóc sức khỏe
  • Chi trả chi phí tiêm chủng bắt buộc tại phòng khám tham gia