Agiliti
Agiliti
5.001 – 10.000 Karyawan
B2BLayanan kesehatanLogistik
Agiliti ialah syarikat perkhidmatan penjagaan kesihatan yang membantu hospital dan penyedia penjagaan kesihatan lain memastikan peralatan perubatan serta teknologi klinikal terus beroperasi, tersedia dan bersedia untuk digunakan bagi pesakit. Kerjanya merangkumi operasi lapangan, khidmat pelanggan, kejuruteraan klinikal, pembuatan dan kejuruteraan, sistem maklumat, serta rantaian bekalan dan logistik. Sebagai rakan kongsi B2B kepada organisasi penjagaan kesihatan, Agiliti menyokong infrastruktur di sebalik penjagaan pesakit sambil menyediakan laluan kerjaya dalam pasukan teknikal, operasi, perkhidmatan dan korporat.

Wakil Presiden Divisi Penjualan di Agiliti — Jarak Jauh, Amerika Serikat

Memimpin divisi penjualan layanan kesehatan Agiliti dari jarak jauh di Amerika Serikat, dengan tanggung jawab atas pertumbuhan pendapatan, margin, retensi, dan pencapaian kuota. Mengelola talenta penjualan, akun strategis, aktivitas CRM, dan perjalanan rutin untuk bertemu pelanggan.

Deskripsi

  • Mendorong kinerja keuangan divisi melalui pertumbuhan pendapatan dan retensi akun yang ada
  • Meningkatkan margin kotor pada pelanggan saat ini dan peluang ekspansi
  • Merekrut, mengembangkan, dan mempertahankan tenaga profesional penjualan berkinerja tinggi
  • Menetapkan, mengelola, dan mengevaluasi hasil penjualan serta peluang pasar untuk bisnis baru dan retensi pelanggan
  • Memperkuat hubungan dengan pelanggan utama dan memperluas program serta layanan yang mereka beli
  • Mencapai atau melampaui kuota pendapatan sambil memenuhi target biaya, pengeluaran, pendapatan, dan laba
  • Memastikan catatan CRM prospek selalu terbaru, termasuk potensi pendapatan dan perkiraan probabilitas penutupan
  • Berkoordinasi dengan pimpinan divisi, manajemen perusahaan, klien, dan tim penjualan
  • Mengikuti panggilan dengan pelanggan untuk akun bernilai tinggi
  • Menjaga keterlibatan rutin dengan 10 pelanggan terbesar di divisi
  • Bepergian bersama Account Executive ke 20 pelanggan terbesar sekitar empat dari lima hari kerja
  • Bermitra dengan pimpinan operasional untuk meningkatkan proses, menaikkan penjualan, meningkatkan efisiensi, dan menurunkan biaya
  • Merekrut, melatih, mengembangkan, dan menempatkan karyawan secara tepat
  • Mengarahkan dan memotivasi tim penjualan yang kompeten
  • Menyelesaikan inisiatif manajemen kinerja di seluruh divisi dan perusahaan sesuai jadwal
  • Berkoordinasi dengan departemen lain untuk mendukung pencatatan peristiwa akuntansi yang tepat waktu dan akurat
  • Menangani tanggung jawab tambahan yang diperlukan untuk operasional departemen dan perusahaan yang efektif

Persyaratan

  • Pengalaman tujuh hingga 10 tahun dalam manajemen penjualan atau pengalaman yang setara
  • Pengalaman lima hingga tujuh tahun di bidang layanan kesehatan, rumah sakit, peralatan medis, penjualan, dan layanan
  • Keberhasilan yang terbukti dalam mengelola tim penjualan
  • Kemampuan komunikasi dan presentasi yang kuat
  • Mampu menggunakan komputer
  • Rekam jejak yang terbukti dalam mencapai kuota penjualan
  • Bersedia melakukan perjalanan hingga 75%
  • Pengetahuan mendalam tentang produk dan penawaran layanan yang relevan
  • Kecakapan finansial, termasuk kemampuan memahami dan menyampaikan analisis keuangan
  • Pengetahuan tentang layanan kesehatan, operasional rumah sakit, penyedia perawatan alternatif, dan produsen peralatan medis
  • Pemahaman tentang tren layanan kesehatan, penggantian biaya, legislasi, GPO, afiliasi IDN, dan keberadaan di pasar regional
  • Keterampilan komunikasi tertulis dan verbal yang sangat baik
  • Mampu bekerja secara efektif di bawah batasan waktu
  • Mampu menghadapi perubahan dan ambiguitas
  • Mampu mengidentifikasi kebutuhan pengembangan dan mempelajari proses serta teknologi baru
  • Mampu merencanakan, memprioritaskan, dan mengatur pekerjaan sesuai kebutuhan bisnis
  • Fleksibel menyesuaikan jadwal kerja dengan kebutuhan pelanggan
  • Gelar lanjutan lebih disukai
  • Pengalaman di bidang layanan kesehatan lebih disukai

Tunjangan

  • Pilihan asuransi kesehatan, gigi, dan penglihatan
  • Perlindungan disabilitas jangka pendek dan jangka panjang
  • Flexible Spending Accounts
  • Health Savings Accounts
  • Pilihan asuransi jiwa
  • Cuti berbayar
  • Rencana tabungan 401(k) dengan kontribusi dari pemberi kerja
  • Program diskon karyawan
  • Penggantian biaya pendidikan
  • Program Daily Pay
  • Program Bantuan Karyawan
  • Program kesehatan
  • Penggantian biaya vaksinasi yang diwajibkan di klinik yang berpartisipasi