Az Agiliti egészségügyi szolgáltató vállalat, amely segít a kórházaknak és más egészségügyi intézményeknek abban, hogy az orvosi berendezések és a klinikai technológiák működőképesek, elérhetők és a betegek ellátására készek maradjanak. Tevékenysége magában foglalja a helyszíni működést, az ügyfélszolgálatot, a klinikai mérnöki munkát, a gyártást és mérnöki feladatokat, az információs rendszereket, valamint az ellátási láncot és a logisztikát. Az egészségügyi szervezetek B2B-partnereként az Agiliti a betegellátás hátterét biztosító infrastruktúrát támogatja, miközben technikai, operatív, szolgáltatási és vállalati csapataiban karrierlehetőségeket kínál.
Az Agiliti divíziós értékesítési alelnöke — Távmunka, Egyesült Államok
Vezesse távmunkában, az Egyesült Államokból az Agiliti egészségügyi értékesítési divízióját, felelősséget vállalva a bevételnövekedésért, az árrésekért, az ügyfélmegtartásért és a kvótateljesítésért. Irányítsa az értékesítési tehetségeket, a stratégiai ügyfeleket és a CRM-tevékenységet, valamint utazzon gyakran az ügyfelekhez.
Leírás
- Növelje a divízió pénzügyi teljesítményét a bevétel növelésével és a meglévő ügyfelek megtartásával
- Növelje a bruttó árrést a jelenlegi ügyfeleknél és a bővítési lehetőségeknél
- Toborozzon, fejlesszen és tartson meg kiemelkedő teljesítményű értékesítési szakembereket
- Határozza meg, kezelje és értékelje az értékesítési eredményeket, valamint az új üzleti és ügyfélmegtartási piaci lehetőségeket
- Erősítse a kiemelt ügyfélkapcsolatokat, és bővítse az általuk vásárolt programokat és szolgáltatásokat
- Érje el vagy haladja meg a bevételi kvótákat, miközben teljesíti a költség-, kiadás-, bevétel- és nyereségcélokat
- Tartsa naprakészen a potenciális ügyfelek CRM-nyilvántartását, beleértve a bevételi potenciált és a várható lezárási valószínűséget
- Hangolja össze a munkát a divízióvezetőkkel, a vállalatirányítással, az ügyfelekkel és az értékesítési csapatokkal
- Vegyen részt a kiemelt értékű ügyfelekkel folytatott hívásokon
- Tartson fenn rendszeres kapcsolatot a divízió 10 legnagyobb ügyfelével
- Utazzon az ügyfélmenedzserekkel a 20 legfontosabb ügyfélhez körülbelül ötből négy munkanapon
- Működjön együtt az operációs vezetőkkel a folyamatok javítása, az értékesítés növelése, a hatékonyság javítása és a költségek csökkentése érdekében
- Toborozza, képezze, fejlessze és megfelelően lássa el létszámmal a munkatársakat
- Irányítsa és motiválja a rátermett értékesítési csapatokat
- Időben hajtsa végre a divíziószintű és vállalati teljesítménymenedzsment-kezdeményezéseket
- Működjön együtt más részlegekkel a számviteli események időben és pontosan történő rögzítésének támogatására
- Lássa el a részleg és a vállalat hatékony működéséhez szükséges további feladatokat
Követelmények
- Hét-tíz év értékesítésvezetési tapasztalat vagy azzal egyenértékű tapasztalat
- Öt-hét év tapasztalat az egészségügy, a kórházak, az orvostechnikai eszközök, az értékesítés és a szolgáltatások területén
- Értékesítési csapatok irányításában elért bizonyított siker
- Kiváló kommunikációs és prezentációs készségek
- Számítógépes ismeretek
- Bizonyított eredmények az értékesítési kvóták teljesítésében
- Hajlandóság akár 75%-os utazási arány vállalására
- A releváns termékek és szolgáltatások részletes ismerete
- Pénzügyi jártasság, beleértve a pénzügyi elemzések megértésének és kommunikálásának képességét
- Az egészségügy, a kórházi működés, az alternatív ellátást nyújtók és az orvostechnikai eszközök gyártóinak ismerete
- Az egészségügyi trendek, a finanszírozás, a jogszabályok, a GPO-k, az IDN-kapcsolatok és a regionális piaci jelenlét ismerete
- Kiváló írásbeli és szóbeli kommunikációs készségek
- Hatékony munkavégzés időbeli korlátok között
- Változások és bizonytalanság kezelése
- A fejlesztési igények felismerésének, valamint új folyamatok és technológiák elsajátításának képessége
- A munka üzleti igények szerinti megtervezésének, rangsorolásának és megszervezésének képessége
- Rugalmasság a munkarend ügyféligényekhez igazítására
- Felsőfokú végzettség előny
- Egészségügyi tapasztalat előny
Juttatások
- Egészség-, fogászati és látásbiztosítási lehetőségek
- Rövid és hosszú távú rokkantsági biztosítás
- Rugalmas költési számlák
- Egészségügyi megtakarítási számlák
- Életbiztosítási lehetőségek
- Fizetett szabadság
- Munkáltatói hozzájárulással működő 401(k) megtakarítási terv
- Munkavállalói kedvezményprogram
- Tandíj-visszatérítés
- Daily Pay program
- Munkavállalói támogatási program
- Wellnessprogramok
- A szükséges oltások költségeinek fedezése egy részt vevő klinikán