Amgen
Amgen
Amgen là một công ty công nghệ sinh học toàn cầu chuyên phát triển và thương mại hóa các loại thuốc được sản xuất từ tế bào sống. Hoạt động của công ty tập trung vào những bệnh nghiêm trọng, bao gồm các tình trạng có ít lựa chọn điều trị, dựa trên nghiên cứu khoa học và các thử nghiệm lâm sàng. Amgen được biết đến với những tiến bộ trong điều trị ung thư và kiểm soát béo phì, đồng thời đề cao nghiên cứu có đạo đức, an toàn cho bệnh nhân và tính bền vững của môi trường.

Giám đốc Kinh doanh Khu vực, UPLIZNA Thần kinh — Los Angeles (Làm việc tại văn phòng)

Lãnh đạo tổ chức kinh doanh UPLIZNA trong lĩnh vực thần kinh của Amgen trên khắp miền Tây Hoa Kỳ, phụ trách gMG và NMOSD. Phát triển đội ngũ lãnh đạo tuyến đầu, triển khai chiến lược khu vực và mang lại kết quả thương mại trong lĩnh vực công nghệ sinh học chuyên biệt.

Mô tả

  • Lãnh đạo tổ chức kinh doanh UPLIZNA khu vực của Amgen trong lĩnh vực thần kinh, bao gồm gMG và NMOSD
  • Chuyển hóa các ưu tiên thương hiệu UPLIZNA thành chiến lược khu vực tập trung với tiêu chuẩn triển khai rõ ràng, mục tiêu đo lường được và quy trình vận hành kỷ luật
  • Thúc đẩy kết quả thông qua các Quản lý Khu vực bằng cách thiết lập kỳ vọng, theo dõi các chỉ số dẫn dắt và củng cố trách nhiệm giải trình
  • Huấn luyện và phát triển các Quản lý Khu vực, đồng thời nâng cao năng lực lãnh đạo, khả năng phán đoán kinh doanh, hiệu quả huấn luyện, năng lực ra quyết định và hiệu suất của đại diện kinh doanh
  • Xây dựng văn hóa hòa nhập, tuân thủ và hiệu suất cao, phù hợp với các giá trị của Amgen
  • Tuyển dụng, lựa chọn, hội nhập, giữ chân và phát triển nhân tài, đồng thời xác định các ưu tiên phát triển và kế hoạch kế nhiệm
  • Kết hợp dữ liệu hiệu suất, điều kiện tiếp cận, nhu cầu khách hàng, hoạt động cạnh tranh và thông tin từ thị trường để xác định insight cũng như điều chỉnh kế hoạch và nguồn lực khu vực
  • Duy trì kiến thức chuyên sâu về gMG, NMOSD, hồ sơ lâm sàng của UPLIZNA, bối cảnh điều trị và động lực khách hàng, thị trường
  • Xây dựng quan hệ với khách hàng và các bên liên quan chủ chốt, đồng thời đại diện cho tổ chức tại các đại hội, hội nghị và hoạt động tương tác chiến lược với khách hàng
  • Điều phối Marketing, Tiếp cận Thị trường, Dịch vụ Bệnh nhân, Y khoa, Đào tạo, Vận hành Thương mại, Nhân sự và các đối tác khác xoay quanh các mục tiêu chung
  • Dẫn dắt đội ngũ qua thay đổi bằng cách làm rõ các ưu tiên và duy trì sự thống nhất, tập trung và trách nhiệm giải trình
  • Phân bổ nguồn lực khu vực, chi phí vận hành và các khoản đầu tư chương trình cho những cơ hội ưu tiên
  • Đảm bảo hoạt động khu vực tuân thủ luật và quy định hiện hành, chính sách công ty, cùng các tiêu chuẩn về tuân thủ, đạo đức và an toàn của Amgen

Yêu cầu

  • Bằng tiến sĩ và 4 năm kinh nghiệm tổng hợp trong quản lý khách hàng, kinh doanh, marketing và/hoặc thương mại; hoặc bằng thạc sĩ và 8 năm kinh nghiệm; hoặc bằng cử nhân và 10 năm kinh nghiệm
  • Ít nhất 4 năm kinh nghiệm quản lý nhân sự trực tiếp hoặc kinh nghiệm lãnh đạo, giám sát đội ngũ, dự án, chương trình hoặc việc phân bổ nguồn lực
  • Bắt buộc có bằng cử nhân; ưu tiên bằng cấp cao hơn hoặc bằng MBA
  • Ít nhất 5 năm kinh nghiệm lãnh đạo kinh doanh
  • Ít nhất 10 năm kinh nghiệm thương mại trong lĩnh vực công nghệ sinh học hoặc dược phẩm
  • Ưu tiên mạnh kinh nghiệm về bệnh hiếm, thần kinh, thuốc sinh học chuyên biệt và/hoặc mô hình buy-and-bill
  • Có năng lực đã được chứng minh trong việc thu hút và phát triển nhân tài, xây dựng nguồn kế nhiệm, nuôi dưỡng văn hóa hiệu suất cao lành mạnh và dẫn dắt tổ chức qua tăng trưởng và thay đổi
  • Tư duy chiến lược và khả năng thích ứng mạnh
  • Có khả năng tích hợp nhiều nguồn dữ liệu và tín hiệu thị trường, xác định các động lực kinh doanh và chuyển hóa insight thành chiến lược khu vực cùng quyết định phân bổ nguồn lực tập trung
  • Có khả năng chuyển các ưu tiên thương hiệu thành tiêu chuẩn triển khai rõ ràng, chỉ số dẫn dắt, quy trình vận hành và hành động hiệu suất kịp thời
  • Phong thái điều hành và khả năng giao tiếp tốt
  • Có khả năng đơn giản hóa chiến lược phức tạp, truyền cảm hứng cho đội ngũ và tạo ảnh hưởng đến các bên liên quan ở nhiều cấp độ tổ chức
  • Thể hiện tư duy toàn doanh nghiệp và khả năng điều phối các đối tác liên chức năng trong tổ chức ma trận phức tạp
  • Am hiểu sâu về môi trường pháp lý và tuân thủ dược phẩm của Hoa Kỳ
  • Yêu cầu đi công tác khoảng 60%, bao gồm một số chuyến qua đêm và vào cuối tuần
  • Thành thạo Microsoft Office
  • Tác phong chuyên nghiệp và chủ động
  • Kỹ năng giao tiếp cá nhân tốt
  • Kỹ năng viết và giao tiếp bằng lời xuất sắc

Phúc lợi

  • Gói phúc lợi toàn diện dành cho nhân viên
  • Kế hoạch hưu trí và tiết kiệm với mức đóng góp đáng kể từ công ty
  • Bảo hiểm y tế, nha khoa và thị lực theo nhóm
  • Bảo hiểm nhân thọ và thương tật
  • Các lựa chọn tài khoản chi tiêu linh hoạt
  • Chương trình thưởng hằng năm tùy quyết định hoặc, đối với đại diện kinh doanh thị trường, kế hoạch khuyến khích dựa trên doanh số
  • Phần thưởng khuyến khích dài hạn dựa trên cổ phiếu
  • Các chương trình nghỉ có lương từng đạt giải thưởng
  • Hình thức làm việc linh hoạt khi có áp dụng
  • Cơ hội phát triển nghề nghiệp
  • Hỗ trợ cân bằng công việc và cuộc sống