Amgen
Amgen
Amgen เป็นบริษัทเทคโนโลยีชีวภาพระดับโลกที่พัฒนาและจำหน่ายยาซึ่งผลิตจากเซลล์สิ่งมีชีวิต บริษัทมุ่งเน้นการรักษาโรคร้ายแรง รวมถึงภาวะที่มีทางเลือกในการรักษาอย่างจำกัด โดยอาศัยการวิจัยทางวิทยาศาสตร์และการทดลองทางคลินิก บริษัทมีส่วนเกี่ยวข้องกับความก้าวหน้าในการรักษาโรคมะเร็งและการจัดการภาวะโรคอ้วน พร้อมให้ความสำคัญกับการวิจัยอย่างมีจริยธรรม ความปลอดภัยของผู้ป่วย และความยั่งยืนด้านสิ่งแวดล้อม

ผู้อำนวยการฝ่ายขายประจำภูมิภาค UPLIZNA ด้านประสาทวิทยา — ลอสแอนเจลิส (ทำงานที่สำนักงาน)

เป็นผู้นำองค์กรฝ่ายขาย UPLIZNA ด้านประสาทวิทยาของ Amgen ทั่วภาคตะวันตกของสหรัฐอเมริกา โดยดูแล gMG และ NMOSD พัฒนาผู้นำภาคสนาม ดำเนินกลยุทธ์ระดับภูมิภาค และสร้างผลลัพธ์เชิงพาณิชย์ในธุรกิจเทคโนโลยีชีวภาพเฉพาะทาง

รายละเอียด

  • เป็นผู้นำองค์กรฝ่ายขาย UPLIZNA ระดับภูมิภาคของ Amgen ในด้านประสาทวิทยา ซึ่งครอบคลุม gMG และ NMOSD
  • แปลงลำดับความสำคัญของแบรนด์ UPLIZNA ให้เป็นกลยุทธ์ระดับภูมิภาคที่มุ่งเน้น พร้อมมาตรฐานการดำเนินงานที่ชัดเจน เป้าหมายที่วัดผลได้ และกิจวัตรการปฏิบัติงานอย่างมีวินัย
  • ขับเคลื่อนผลลัพธ์ผ่านผู้จัดการเขตด้วยการกำหนดความคาดหวัง ติดตามตัวชี้วัดนำ และส่งเสริมความรับผิดชอบ
  • โค้ชและพัฒนาผู้จัดการเขต พร้อมเสริมสร้างความสามารถด้านภาวะผู้นำ วิจารณญาณทางธุรกิจ ประสิทธิผลในการโค้ช การตัดสินใจ และผลงานของผู้แทนขาย
  • สร้างวัฒนธรรมที่มีส่วนร่วม ปฏิบัติตามข้อกำหนด และมีผลงานสูง สอดคล้องกับค่านิยมของ Amgen
  • สรรหา คัดเลือก ปฐมนิเทศ รักษาไว้ และพัฒนาบุคลากร พร้อมกำหนดลำดับความสำคัญด้านการพัฒนาและแผนสืบทอดตำแหน่ง
  • ผสานข้อมูลผลงาน เงื่อนไขการเข้าถึง ความต้องการของลูกค้า กิจกรรมของคู่แข่ง และข้อมูลเชิงลึกจากภาคสนาม เพื่อค้นหาอินไซต์และปรับปรุงแผนรวมถึงทรัพยากรระดับภูมิภาค
  • รักษาความรู้เชิงผู้เชี่ยวชาญเกี่ยวกับ gMG, NMOSD, โปรไฟล์ทางคลินิกของ UPLIZNA ภูมิทัศน์การรักษา ตลอดจนพลวัตของลูกค้าและตลาด
  • สร้างความสัมพันธ์กับลูกค้าและผู้มีส่วนได้ส่วนเสียหลัก และเป็นตัวแทนองค์กรในงานประชุมวิชาการ การประชุม และกิจกรรมเชิงกลยุทธ์กับลูกค้า
  • ประสานงานฝ่ายการตลาด การเข้าถึงตลาด บริการผู้ป่วย การแพทย์ การฝึกอบรม การปฏิบัติการเชิงพาณิชย์ ฝ่ายทรัพยากรบุคคล และพันธมิตรอื่น ๆ ให้มุ่งสู่เป้าหมายร่วมกัน
  • นำทีมผ่านการเปลี่ยนแปลงด้วยการทำให้ลำดับความสำคัญชัดเจน และรักษาความสอดคล้อง จุดมุ่งเน้น และความรับผิดชอบ
  • กำกับทรัพยากรระดับภูมิภาค ค่าใช้จ่ายในการดำเนินงาน และการลงทุนในโครงการให้มุ่งไปยังโอกาสที่มีลำดับความสำคัญ
  • ตรวจสอบให้มั่นใจว่างานระดับภูมิภาคเป็นไปตามกฎหมายและข้อบังคับที่เกี่ยวข้อง นโยบายบริษัท รวมถึงมาตรฐานด้านการปฏิบัติตามข้อกำหนด จริยธรรม และความปลอดภัยของ Amgen

คุณสมบัติ

  • วุฒิปริญญาเอกและประสบการณ์รวม 4 ปีด้านการบริหารบัญชี การขาย การตลาด และ/หรือเชิงพาณิชย์ หรือวุฒิปริญญาโทและประสบการณ์ 8 ปี หรือวุฒิปริญญาตรีและประสบการณ์ 10 ปี
  • มีประสบการณ์อย่างน้อย 4 ปีในการบริหารบุคลากรโดยตรงหรือการเป็นผู้นำที่ดูแลทีม โครงการ โปรแกรม หรือการจัดสรรทรัพยากร
  • ต้องมีวุฒิปริญญาตรี โดยพิจารณาเป็นพิเศษสำหรับวุฒิขั้นสูงหรือ MBA
  • มีประสบการณ์อย่างน้อย 5 ปีด้านการเป็นผู้นำฝ่ายขาย
  • มีประสบการณ์เชิงพาณิชย์อย่างน้อย 10 ปีในธุรกิจเทคโนโลยีชีวภาพหรือเภสัชกรรม
  • พิจารณาเป็นพิเศษอย่างมากหากมีประสบการณ์ด้านโรคหายาก ประสาทวิทยา ชีววัตถุเฉพาะทาง และ/หรือระบบ buy-and-bill
  • มีความสามารถที่พิสูจน์ได้ในการดึงดูดและพัฒนาบุคลากร สร้างสายธารผู้สืบทอดตำแหน่ง ส่งเสริมวัฒนธรรมผลงานสูงที่ดี และนำองค์กรผ่านการเติบโตและการเปลี่ยนแปลง
  • มีวิสัยทัศน์เชิงกลยุทธ์และความคล่องตัวสูง
  • สามารถผสานแหล่งข้อมูลและสัญญาณตลาดที่หลากหลาย ระบุปัจจัยขับเคลื่อนธุรกิจ และแปลงอินไซต์เป็นกลยุทธ์ระดับภูมิภาคที่มุ่งเน้นรวมถึงการตัดสินใจด้านทรัพยากร
  • สามารถเปลี่ยนลำดับความสำคัญของแบรนด์ให้เป็นมาตรฐานการดำเนินงาน ตัวชี้วัดนำ กิจวัตรการปฏิบัติงาน และการดำเนินการด้านผลงานที่ทันท่วงที
  • มีบุคลิกภาพและความสามารถในการสื่อสารระดับผู้บริหารที่ดี
  • สามารถทำให้กลยุทธ์ที่ซับซ้อนเข้าใจง่าย สร้างแรงบันดาลใจให้ทีม และสร้างอิทธิพลต่อผู้มีส่วนได้ส่วนเสียในทุกระดับขององค์กร
  • มีมุมมองในระดับองค์กรและสามารถประสานงานพันธมิตรข้ามสายงานในองค์กรแบบเมทริกซ์ที่ซับซ้อน
  • มีความรู้เป็นอย่างดีเกี่ยวกับสภาพแวดล้อมด้านกฎระเบียบและการปฏิบัติตามข้อกำหนดของอุตสาหกรรมเภสัชกรรมในสหรัฐอเมริกา
  • ต้องเดินทางประมาณ 60% รวมถึงการเดินทางค้างคืนและช่วงสุดสัปดาห์บางครั้ง
  • มีความเชี่ยวชาญในการใช้ Microsoft Office
  • มีบุคลิกเป็นมืออาชีพและทำงานเชิงรุก
  • มีทักษะด้านมนุษยสัมพันธ์ที่ดี
  • มีทักษะการสื่อสารทั้งลายลักษณ์อักษรและวาจาเป็นเลิศ

สวัสดิการ

  • แพ็กเกจสวัสดิการที่ครอบคลุมสำหรับพนักงาน
  • แผนเกษียณอายุและการออมพร้อมเงินสมทบจำนวนมากจากบริษัท
  • ประกันสุขภาพ ทันตกรรม และการมองเห็นแบบกลุ่ม
  • ความคุ้มครองประกันชีวิตและทุพพลภาพ
  • ทางเลือกบัญชีค่าใช้จ่ายแบบยืดหยุ่น
  • โปรแกรมโบนัสประจำปีตามดุลยพินิจ หรือสำหรับผู้แทนฝ่ายขายภาคสนาม แผนจูงใจตามยอดขาย
  • รางวัลจูงใจระยะยาวในรูปแบบหุ้น
  • โปรแกรมวันหยุดโดยได้รับค่าจ้างที่ได้รับรางวัล
  • รูปแบบการทำงานที่ยืดหยุ่นเมื่อมีให้ใช้
  • โอกาสในการพัฒนาอาชีพ
  • การสนับสนุนสมดุลระหว่างงานและชีวิต