Amgen е глобална биотехнологична компания, която разработва и предлага на пазара лекарства, произведени от живи клетки. Дейността ѝ е насочена към сериозни заболявания, включително състояния с ограничени възможности за лечение, като се основава на научни изследвания и клинични изпитвания. Компанията се свързва с напредъка в лечението на рака и управлението на затлъстяването, като същевременно поставя акцент върху етичните изследвания, безопасността на пациентите и устойчивостта на околната среда.
Регионален директор „Продажби“, неврология UPLIZNA — Лос Анджелис (присъствена работа)
Ръководете търговската организация на Amgen за неврологията UPLIZNA в западната част на САЩ, включително gMG и NMOSD. Развивайте регионални лидери, изпълнявайте регионалната стратегия и постигайте търговски резултати в специализираната биотехнологична сфера.
Съединени щати
Калифорния
Тексас
Вашингтон249 322 $ – 337 319 $ / година
На мястоПълен работен денВодещ специалистЗадължителен Език: английскиПродажбиОписание
- Ръководете регионалната търговска организация на Amgen за UPLIZNA в областта на неврологията, включително gMG и NMOSD
- Превърнете приоритетите на марката UPLIZNA във фокусирана регионална стратегия с ясни стандарти за изпълнение, измерими цели и дисциплинирани оперативни практики
- Постигайте резултати чрез областните мениджъри, като задавате очаквания, наблюдавате водещи показатели и укрепвате отчетността
- Обучавайте и развивайте областните мениджъри, като същевременно укрепвате лидерските способности, бизнес преценката, ефективността на коучинга, вземането на решения и представянето на търговските представители
- Изграждайте приобщаваща, съответстваща и високоефективна култура, съобразена с ценностите на Amgen
- Привличайте, подбирайте, въвеждайте, задържайте и развивайте таланти, като определяте приоритети за развитие и планове за приемственост
- Съчетавате данни за представянето, условията за достъп, нуждите на клиентите, конкурентната активност и информацията от терена, за да идентифицирате изводи и да усъвършенствате регионалните планове и ресурси
- Поддържайте експертни познания за gMG, NMOSD, клиничния профил на UPLIZNA, средата за лечение и динамиката на клиентите и пазара
- Изграждайте взаимоотношения с ключови клиенти и заинтересовани страни и представлявайте организацията на конгреси, конференции и стратегически срещи с клиенти
- Координирайте маркетинга, достъпа до пазара, услугите за пациенти, медицинския отдел, обученията, търговските операции, човешките ресурси и други партньори около общи цели
- Водете екипите през промени, като изяснявате приоритетите и поддържате съгласуваност, фокус и отчетност
- Насочвайте регионалните ресурси, оперативните разходи и инвестициите в програми към приоритетни възможности
- Гарантирайте, че регионалната работа е в съответствие с приложимите закони, разпоредби, политики на компанията и стандартите на Amgen за съответствие, етика и безопасност
Изисквания
- Докторска степен и 4 години комбиниран опит в управлението на клиенти, продажбите, маркетинга и/или търговската дейност; или магистърска степен и 8 години опит; или бакалавърска степен и 10 години опит
- Най-малко 4 години пряк управленски или лидерски опит с ръководене на екипи, проекти, програми или разпределение на ресурси
- Изисква се бакалавърска степен; предпочита се по-висока степен или MBA
- Най-малко 5 години опит в ръководенето на продажби
- Най-малко 10 години търговски опит в биотехнологиите или фармацевтичната индустрия
- Опитът в областта на редките заболявания, неврологията, специализираните биологични лекарства и/или модела buy-and-bill е силно желателен
- Доказана способност за привличане и развитие на таланти, изграждане на кадрови резерв за приемственост, насърчаване на здравословна високоефективна култура и водене на организации през растеж и промяна
- Силен стратегически усет и адаптивност
- Способност за интегриране на разнообразни източници на данни и пазарни сигнали, идентифициране на бизнес двигатели и превръщане на изводите във фокусирана регионална стратегия и решения за ресурсите
- Способност за превръщане на приоритетите на марката в ясни стандарти за изпълнение, водещи показатели, оперативни практики и навременни действия за представянето
- Силно присъствие на управленско ниво и комуникационни умения
- Способност за опростяване на сложни стратегии, вдъхновяване на екипи и влияние върху заинтересовани страни на всички организационни нива
- Доказано организационно мислене и способност за координиране на междуфункционални партньори в сложна матрична организация
- Силни познания за регулаторната и compliance среда на фармацевтичната индустрия в САЩ
- Изисква се приблизително 60% пътуване, включително някои нощувки и пътувания през уикендите
- Умения за работа с Microsoft Office
- Професионално и проактивно поведение
- Силни междуличностни умения
- Отлични писмени и устни комуникационни умения
Придобивки
- Цялостен пакет от придобивки за служителите
- Пенсионен и спестовен план със значителни вноски от компанията
- Групово здравно, стоматологично и зрително застраховане
- Животозастраховане и застраховка за инвалидност
- Възможности за гъвкава сметка за разходи
- Дискреционна годишна бонусна програма или за теренните търговски представители — стимулиращ план, основан на продажбите
- Дългосрочни стимули под формата на акции
- Награждавани програми за платен отпуск
- Гъвкави работни условия, когато са налични
- Възможности за кариерно развитие
- Подкрепа за баланса между професионалния и личния живот