
Lifelancer là nền tảng tuyển dụng nhân tài ứng dụng AI, tập trung vào các lĩnh vực khoa học sự sống, dược phẩm và CNTT. Nền tảng giúp các chuyên gia có năng lực thể hiện kinh nghiệm, tìm kiếm việc làm và cơ hội dự án quốc tế, đồng thời kết nối với các nhà tuyển dụng đang tìm kiếm nhân tài chuyên môn cao. Đối với các đội ngũ tuyển dụng, Lifelancer kết hợp khả năng tìm nguồn ứng viên có sự hỗ trợ của AI với dịch vụ hỗ trợ tuyển dụng và trả lương tại nhiều quốc gia, bao gồm các yếu tố liên quan đến tuân thủ quy định.
Cố vấn khoa học lâm sàng cấp cao
Định hướng khoa học lâm sàng cho các thử nghiệm điều trị rối loạn giấc ngủ nhắm vào orexin của Centessa, hỗ trợ triển khai nghiên cứu giai đoạn cuối, diễn giải dữ liệu và xây dựng chiến lược phát triển lâm sàng.
153.000 $ – 268.400 $ / năm
Từ xaToàn thời gianCao cấpNgôn Ngữ Bắt Buộc: Tiếng AnhChungCố vấn lâm sàngMô tả
- Phụ trách vai trò nhà khoa học lâm sàng cho một hoặc nhiều thử nghiệm toàn cầu giai đoạn 2–3 trong các chương trình về giấc ngủ và sự tỉnh táo nhắm vào orexin.
- Chuẩn bị và rà soát các bài trình bày lâm sàng cho cuộc họp nghiên cứu viên, chuyến thăm khởi động tại cơ sở nghiên cứu, hội đồng giám sát dữ liệu độc lập, hội đồng cố vấn và các cuộc họp khác.
- Soạn thảo hoặc rà soát đề cương, Báo cáo nghiên cứu lâm sàng, Tài liệu dành cho nghiên cứu viên, Báo cáo cập nhật an toàn phát triển và các tài liệu nghiên cứu khác.
- Cung cấp chuyên môn khoa học xuyên suốt từng nghiên cứu, từ khởi động đến khi hoàn tất Báo cáo nghiên cứu lâm sàng.
- Hỗ trợ thiết kế phiếu thu thập dữ liệu ca bệnh, theo dõi tuyển bệnh và rà soát hồ sơ bệnh nhân.
- Phối hợp với bộ phận Vận hành lâm sàng về lựa chọn cơ sở nghiên cứu, khởi động, quản lý và kết thúc nghiên cứu.
- Làm đầu mối chính giải đáp các câu hỏi lâm sàng từ cơ sở nghiên cứu, tổ chức nghiên cứu theo hợp đồng, giám sát viên tại cơ sở và cơ quan y tế.
- Bảo đảm kế hoạch lâm sàng và quản lý phù hợp với chiến lược phát triển sản phẩm toàn cầu.
- Đánh giá dữ liệu lâm sàng về an toàn, tính toàn vẹn, mức độ tuân thủ đề cương và hiệu quả thực hiện nghiên cứu.
- Dẫn dắt phối hợp giữa các bộ phận Vận hành lâm sàng, Quản lý quy định, Thống kê sinh học, An toàn và Cảnh giác dược.
- Xác định và xử lý các rủi ro, thiếu sót về khoa học, vận hành và chiến lược.
- Phát triển nhận định khoa học và đề xuất nhằm hỗ trợ các quyết định phát triển lâm sàng.
- Phối hợp với bộ phận thống kê sinh học xây dựng kế hoạch phân tích thống kê, đồng thời rà soát và diễn giải các bảng, danh sách và biểu đồ kết quả nghiên cứu cuối cùng.
- Đóng góp cho các bản tóm tắt, áp phích, bản thảo và bài trình bày khoa học.
- Lãnh đạo chuyên môn khoa học trong quá trình làm việc với nghiên cứu viên, tổ chức nghiên cứu theo hợp đồng, nhà cung cấp, chuyên gia bên ngoài, chuyên gia đầu ngành và hội đồng cố vấn khoa học.
- Giám sát các sản phẩm bàn giao trong những nghiên cứu và luồng công việc được giao.
Yêu cầu
- Có bằng tiến sĩ (PhD) hoặc tiến sĩ dược (PharmD) cùng ít nhất 2 năm kinh nghiệm phát triển thuốc tại công ty công nghệ sinh học hoặc dược phẩm; hoặc có bằng cử nhân/thạc sĩ trong lĩnh vực khoa học cùng ít nhất 8 năm kinh nghiệm tương tự.
- Có nền tảng khoa học vững chắc về khoa học thần kinh hoặc thần kinh học.
- Am hiểu thiết kế thử nghiệm lâm sàng, phân tích dữ liệu lâm sàng và các nguyên tắc phát triển thuốc.
- Có thành tích đảm nhận trách nhiệm triển khai nghiên cứu lâm sàng.
- Có kinh nghiệm phát triển và soạn thảo tài liệu lâm sàng, quản lý, bao gồm đề cương, Tài liệu dành cho nghiên cứu viên, Báo cáo nghiên cứu lâm sàng và tài liệu tóm lược.
- Ưu tiên hiểu biết về sinh học orexin hoặc các cơ chế liên quan đến giấc ngủ/sự tỉnh táo và mạng lưới thần kinh.
- Chú ý tốt đến chi tiết và có kỹ năng tổ chức.
- Giao tiếp bằng văn bản và lời nói rõ ràng, hiệu quả.
- Có khả năng nhận diện vấn đề, đánh giá tình huống và xây dựng giải pháp hiệu quả.
- Có khả năng phối hợp liên phòng ban trong môi trường công ty công nghệ sinh học năng động.
- Phải cư trú tại Hoa Kỳ.
- Yêu cầu đi công tác không thường xuyên.
Phúc lợi
- Thưởng của công ty, một phần dựa trên kết quả hoạt động của công ty và cá nhân.
- Chương trình 401(k) do công ty tài trợ.
- Chương trình hưu trí.
- Chế độ nghỉ phép.
- Bảo hiểm y tế, nha khoa, thị lực và thuốc kê đơn.
- Tài khoản chi tiêu linh hoạt cho chăm sóc sức khỏe và/hoặc chăm sóc ban ngày cho người phụ thuộc.
- Bảo hiểm nhân thọ và quyền lợi tử tuất.
- Các chế độ nghỉ và nghỉ phép.
- Chương trình hỗ trợ nhân viên.
- Quyền lợi về thể dục.
- Câu lạc bộ và hoạt động dành cho nhân viên.
- Làm việc từ xa, kèm theo các chuyến công tác không thường xuyên.