Lifelancer
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Consultor sênior de ciências clínicas

Orientará a estratégia científica clínica dos estudos da Centessa sobre distúrbios do sono com alvo na orexina. Apoiará a condução de estudos em fases avançadas, a interpretação de dados e a estratégia de desenvolvimento clínico.

Descrição

  • Atuará como cientista clínico em um ou mais estudos globais de fase 2–3 dos programas de sono e vigília com alvo na orexina.
  • Preparará e revisará apresentações clínicas para reuniões de investigadores, visitas de início de centros, comitês independentes de monitoramento de dados, conselhos consultivos e outras reuniões.
  • Redigirá ou revisará protocolos, Relatórios de Estudos Clínicos, Brochuras do Investigador, Relatórios de Atualização de Segurança do Desenvolvimento e outros documentos do estudo.
  • Oferecerá expertise científica durante todo o estudo, desde o início até a conclusão do Relatório de Estudo Clínico.
  • Apoiará o desenho de formulários de relato de caso, o monitoramento de inscrições e a revisão de perfis de pacientes.
  • Coordenará com Operações Clínicas a seleção de centros, o início, a gestão e o encerramento dos estudos.
  • Será o principal contato para questões clínicas de centros, organizações de pesquisa contratadas, monitores de centros e autoridades de saúde.
  • Alinhará os planos clínicos e regulatórios à estratégia global de desenvolvimento do produto.
  • Avaliará os dados clínicos quanto à segurança, integridade, conformidade com o protocolo e desempenho do estudo.
  • Liderará a colaboração entre Operações Clínicas, Assuntos Regulatórios, Bioestatística, Segurança e Farmacovigilância.
  • Identificará e tratará riscos e lacunas científicos, operacionais e estratégicos.
  • Desenvolverá perspectivas científicas e recomendações para orientar decisões de desenvolvimento clínico.
  • Trabalhará com Bioestatística na elaboração do plano de análise estatística e revisará e interpretará as tabelas, listagens e figuras finais do estudo.
  • Contribuirá para resumos, pôsteres, manuscritos e apresentações científicas.
  • Exercerá liderança científica junto a investigadores, organizações de pesquisa contratadas, fornecedores, especialistas externos, formadores de opinião e conselhos consultivos científicos.
  • Supervisionará as entregas dos estudos e frentes de trabalho atribuídos.

Requisitos

  • Doutorado ou PharmD e pelo menos 2 anos de experiência em desenvolvimento de medicamentos em biotecnologia ou na indústria farmacêutica, ou graduação/mestrado em uma área científica e pelo menos 8 anos dessa experiência.
  • Forte formação científica em neurociência ou neurologia.
  • Conhecimento de desenho de estudos clínicos, análise de dados clínicos e princípios de desenvolvimento de medicamentos.
  • Histórico de assumir responsabilidade pela condução de estudos clínicos.
  • Experiência no desenvolvimento e na redação de documentos clínicos e regulatórios, incluindo protocolos, Brochuras do Investigador, Relatórios de Estudos Clínicos e documentos informativos.
  • Conhecimento de biologia da orexina ou de mecanismos relacionados a sono/vigília e circuitos neurais será considerado um diferencial.
  • Grande atenção aos detalhes e habilidades organizacionais.
  • Comunicação escrita e verbal clara e eficaz.
  • Capacidade de identificar problemas, avaliar situações e desenvolver soluções eficazes.
  • Capacidade de colaborar entre funções em um ambiente de biotecnologia dinâmico.
  • É necessário residir nos Estados Unidos.
  • É necessário viajar ocasionalmente.

Benefícios

  • Bônus da empresa parcialmente vinculado ao desempenho da empresa e ao desempenho individual.
  • Plano 401(k) patrocinado pela empresa.
  • Plano de previdência.
  • Férias.
  • Cobertura médica, odontológica, oftalmológica e de medicamentos prescritos.
  • Contas de gastos flexíveis para cuidados de saúde e/ou creche de dependentes.
  • Seguro de vida e benefícios por morte.
  • Benefícios de folgas e licenças.
  • Programa de assistência ao funcionário.
  • Benefícios de condicionamento físico.
  • Clubes e atividades para funcionários.
  • Trabalho remoto com viagens ocasionais.