American Academy of Family Physicians là một tổ chức chăm sóc sức khỏe và giáo dục phi lợi nhuận của Hoa Kỳ, đại diện cho các bác sĩ y học gia đình, bác sĩ nội trú và sinh viên y khoa. Được thành lập vào năm 1947, tổ chức này chuyên sâu về chăm sóc ban đầu và hoạt động nhằm cải thiện sức khỏe của bệnh nhân, gia đình và cộng đồng. Các hoạt động của tổ chức bao gồm hỗ trợ các chuyên gia y học gia đình, thúc đẩy sức khỏe và an sinh của bác sĩ, phát triển giáo dục y khoa liên tục và giải quyết nhu cầu của lực lượng lao động trong lĩnh vực chăm sóc ban đầu.
Chuyên gia chiến lược truyền thông nhân viên — Leawood, KS (Kết hợp)
Học viện Bác sĩ Gia đình Hoa Kỳ đang tìm kiếm Chuyên gia chiến lược truyền thông nhân viên để dẫn dắt hoạt động truyền thông nội bộ trên các kênh của tổ chức. Vai trò này kết hợp lập kế hoạch biên tập, truyền thông lãnh đạo, sản xuất nội dung, quản lý kênh và đo lường hiệu quả.
Mô tả
- Tạo và triển khai truyền thông dành cho nhân viên trên toàn tổ chức
- Giúp nhân viên hiểu các ưu tiên của Học viện, kết nối công việc của họ với chiến lược tổ chức và hành động dựa trên thông tin liên quan
- Duy trì lịch tổng hợp cho hoạt động truyền thông nhân viên
- Sản xuất nội dung cho mạng nội bộ Source, bản tin Source+, các kênh lãnh đạo, màn hình kỹ thuật số và các diễn đàn toàn thể nhân viên
- Phối hợp với Giám đốc Truyền thông Nhân viên và Lãnh đạo
- Cung cấp chiến lược truyền thông, viết, biên tập, quản lý kênh, điều phối dự án, đo lường và trực tiếp sản xuất nội dung
- Xây dựng các mối quan hệ làm việc đáng tin cậy trong toàn tổ chức
- Hỗ trợ lãnh đạo và các đối tác kinh doanh truyền đạt thông tin rõ ràng, đồng bộ và phù hợp với từng đối tượng
- Đóng góp vào chiến lược, kế hoạch truyền thông nhân viên và hoạt động cộng tác liên chức năng
- Giám sát việc phát triển nội dung, các kênh truyền thông và hoạt động quản trị
- Hỗ trợ các cuộc họp toàn thể nhân viên và các sự kiện của tổ chức
- Đánh giá hiệu quả truyền thông, xác định thông tin chuyên sâu và cải thiện việc triển khai trong tương lai
- Tạo truyền thông cho lãnh đạo và hoạt động thay đổi tổ chức
- Thực hiện các trách nhiệm bổ sung theo phân công
Yêu cầu
- Có từ sáu đến mười năm kinh nghiệm ngày càng tăng về trách nhiệm trong lĩnh vực truyền thông nhân viên, truyền thông nội bộ hoặc truyền thông doanh nghiệp
- Có kinh nghiệm thực tế trong việc xây dựng và triển khai kế hoạch truyền thông
- Có nền tảng kinh nghiệm quản lý các kênh truyền thông
- Có kinh nghiệm phát triển nội dung cho đối tượng nhân viên và lãnh đạo
- Tốt nghiệp cử nhân ngành truyền thông, báo chí, tiếp thị hoặc lĩnh vực liên quan
- Kỹ năng viết, biên tập và ra quyết định biên tập xuất sắc
- Có danh mục công việc thể hiện kinh nghiệm với bài viết trên mạng nội bộ, thông báo tổ chức, nội dung quảng bá, nội dung trao đổi cho lãnh đạo, bài thuyết trình và truyền thông thay đổi
- Có khả năng chuyển hóa chiến lược kinh doanh, thông tin tài chính và các chủ đề vận hành phức tạp thành thông điệp rõ ràng, phù hợp với đối tượng không chuyên
- Có khả năng quản lý lịch biên tập tổng hợp đồng thời điều phối các bên liên quan, dự án và thời hạn mà không cần quyền hạn trực tiếp
- Có năng lực tư vấn và xây dựng quan hệ tốt
- Có kinh nghiệm với quản lý nội dung mạng nội bộ, xuất bản email, công cụ truyền thông kỹ thuật số, cuộc họp trực tuyến và nền tảng gắn kết nhân viên
- Có khả năng phân tích dữ liệu kênh và khảo sát, đồng thời áp dụng kết quả vào chiến lược và hoạt động truyền thông
- Có kiến thức thực tế về hướng dẫn thương hiệu, thực hành khả năng tiếp cận và truyền thông trực quan
- Có khả năng sản xuất đồ họa cơ bản và điều phối hỗ trợ sáng tạo nội bộ hoặc theo hợp đồng
- Có sự thận trọng và phán đoán đúng đắn khi xử lý thông tin tổ chức bảo mật hoặc nhạy cảm
- Thành thạo Microsoft 365, bao gồm SharePoint, Teams và các cuộc họp Teams, Word, PowerPoint và Excel
Phúc lợi
- Hình thức làm việc kết hợp
- Lịch làm việc từ thứ Hai đến thứ Sáu
- Có thể cần làm thêm giờ khi cần thiết
- Không yêu cầu đi công tác