American Academy of Family Physicians yra JAV ne pelno siekianti sveikatos priežiūros ir švietimo organizacija, atstovaujanti šeimos gydytojams, rezidentams ir medicinos studentams. 1947 m. įkurta organizacija išskirtinai daugiausia dėmesio skiria pirminei sveikatos priežiūrai ir siekia gerinti pacientų, šeimų bei bendruomenių sveikatą. Jos veikla apima šeimos medicinos specialistų rėmimą, gydytojų gerovės skatinimą, tęstinio medicininio mokymo plėtrą ir pirminės sveikatos priežiūros darbuotojų poreikių sprendimą.
Darbuotojų komunikacijos strategas — Leawood, KS (hibridinis darbas)
American Academy of Family Physicians ieško darbuotojų komunikacijos stratego, kuris vadovautų vidinei komunikacijai įvairiais organizacijos kanalais. Šiame darbe derinamas redakcinis planavimas, vadovų komunikacija, turinio kūrimas, kanalų valdymas ir rezultatų vertinimas.
Aprašymas
- Kurkite ir įgyvendinkite darbuotojų komunikaciją visoje organizacijoje
- Padėkite darbuotojams suprasti Academy prioritetus, susieti savo darbą su organizacijos strategija ir veikti remiantis aktualia informacija
- Prižiūrėkite integruotą darbuotojų komunikacijos kalendorių
- Kurkite turinį Source intranetui, Source+ naujienlaiškiui, vadovų kanalams, skaitmeniniams ekranams ir viso personalo forumams
- Bendradarbiaukite su darbuotojų ir vadovų komunikacijos direktoriumi
- Teikite komunikacijos strategijos, rašymo, redagavimo, kanalų valdymo, projektų koordinavimo ir vertinimo paslaugas, taip pat praktiškai kurkite turinį
- Užmegzkite patikimus darbinius ryšius visoje organizacijoje
- Padėkite vadovams ir verslo partneriams teikti aiškią, suderintą ir jų auditorijoms pritaikytą komunikaciją
- Prisidėkite prie darbuotojų komunikacijos strategijos, planavimo ir tarpfunkcinio bendradarbiavimo
- Prižiūrėkite turinio kūrimą, komunikacijos kanalus ir valdymo praktiką
- Padėkite organizuoti viso personalo susitikimus ir organizacijos renginius
- Vertinkite komunikacijos rezultatus, nustatykite įžvalgas ir tobulinkite būsimą įgyvendinimą
- Kurkite komunikaciją vadovams ir organizaciniams pokyčiams
- Vykdykite kitas pavestas pareigas
Reikalavimai
- Nuo šešerių iki dešimties metų didėjančios atsakomybės patirties darbuotojų, vidinės arba įmonės komunikacijos srityje
- Įrodyta komunikacijos planų kūrimo ir įgyvendinimo patirtis
- Komunikacijos kanalų valdymo patirtis
- Turinio darbuotojų ir vadovų auditorijoms kūrimo patirtis
- Komunikacijos, žurnalistikos, rinkodaros ar susijusios srities bakalauro laipsnis
- Puikūs rašymo, redagavimo ir redakcinių sprendimų priėmimo įgūdžiai
- Darbų aplankas, kuriame matoma darbo su intraneto straipsniais, organizacijos pranešimais, reklaminiais tekstais, vadovų pagrindinėmis mintimis, pristatymais ir pokyčių komunikacija patirtis
- Gebėjimas verslo strategiją, finansinę informaciją ir sudėtingas veiklos temas paversti aiškiomis, aktualiomis žinutėmis ne specialistų auditorijoms
- Gebėjimas valdyti integruotą redakcinį kalendorių, koordinuojant suinteresuotąsias šalis, projektus ir terminus be tiesioginių vadovavimo įgaliojimų
- Stiprūs konsultavimo ir santykių kūrimo gebėjimai
- Intraneto turinio valdymo, el. pašto publikavimo, skaitmeninės komunikacijos priemonių, virtualių susitikimų ir darbuotojų įsitraukimo platformų naudojimo patirtis
- Gebėjimas analizuoti kanalų ir apklausų duomenis bei taikyti išvadas komunikacijos strategijoje ir įgyvendinant komunikaciją
- Prekės ženklo gairių, prieinamumo praktikos ir vizualinės komunikacijos išmanymas
- Gebėjimas kurti pagrindinę grafiką ir koordinuoti vidinę arba samdomą kūrybinę pagalbą
- Diskretiškumas ir tinkamas sprendimų priėmimas tvarkant konfidencialią ar jautrią organizacijos informaciją
- Geri Microsoft 365, įskaitant SharePoint, Teams ir Teams susitikimus, Word, PowerPoint ir Excel, naudojimo įgūdžiai
Privalumai
- Hibridinis darbo modelis
- Darbo grafikas nuo pirmadienio iki penktadienio
- Prireikus gali tekti dirbti papildomas valandas
- Kelionės nenumatomos