American Academy of Family Physicians je americká nezisková zdravotnícka a vzdelávacia organizácia zastupujúca všeobecných lekárov, lekárov v špecializačnej príprave a študentov medicíny. Bola založená v roku 1947 a venuje sa výlučne primárnej zdravotnej starostlivosti, pričom pracuje na zlepšovaní zdravia pacientov, rodín a komunít. Medzi jej aktivity patrí podpora odborníkov v odbore všeobecné lekárstvo, presadzovanie duševnej pohody lekárov, rozvoj kontinuálneho medicínskeho vzdelávania a riešenie potrieb pracovnej sily v primárnej starostlivosti.
Špecialista na komunikáciu so zamestnancami — Leawood, KS (hybridne)
Americká akadémia rodinných lekárov hľadá špecialistu na komunikáciu so zamestnancami, ktorý bude viesť internú komunikáciu naprieč podnikovými kanálmi. Pozícia spája redakčné plánovanie, komunikáciu vedúcich pracovníkov, tvorbu obsahu, správu kanálov a meranie výsledkov.
Popis
- Tvorba a zabezpečovanie komunikácie so zamestnancami v celej organizácii
- Pomáhať zamestnancom porozumieť prioritám Akadémie, prepájať ich prácu s organizačnou stratégiou a reagovať na relevantné informácie
- Udržiavať integrovaný kalendár komunikácie so zamestnancami
- Vytvárať obsah pre intranet Source, newsletter Source+, kanály vedúcich pracovníkov, digitálne obrazovky a fóra pre všetkých zamestnancov
- Spolupracovať s riaditeľom pre komunikáciu so zamestnancami a vedúcimi pracovníkmi
- Zabezpečovať komunikačnú stratégiu, písanie, úpravy, správu kanálov, koordináciu projektov, meranie výsledkov a praktickú tvorbu obsahu
- Budovať spoľahlivé pracovné vzťahy v celej organizácii
- Pomáhať vedúcim pracovníkom a obchodným partnerom poskytovať jasnú a koordinovanú komunikáciu prispôsobenú ich cieľovým skupinám
- Prispievať k stratégii a plánovaniu komunikácie so zamestnancami a k medzifunkčnej spolupráci
- Dohliadať na vývoj obsahu, komunikačné kanály a postupy riadenia
- Pomáhať pri stretnutiach pre všetkých zamestnancov a organizačných podujatiach
- Vyhodnocovať výkonnosť komunikácie, identifikovať poznatky a zlepšovať budúcu realizáciu
- Vytvárať komunikáciu pre vedúcich pracovníkov a organizačné zmeny
- Plniť ďalšie pridelené úlohy
Požiadavky
- Šesť až desať rokov postupne zodpovednejších skúseností v komunikácii so zamestnancami, internej alebo podnikovej komunikácii
- Preukázateľná skúsenosť s tvorbou a realizáciou komunikačných plánov
- Skúsenosti so správou komunikačných kanálov
- Skúsenosti s tvorbou obsahu pre zamestnancov a vedúcich pracovníkov
- Bakalárske vzdelanie v odbore komunikácia, žurnalistika, marketing alebo príbuznom odbore
- Vynikajúce schopnosti písania, úprav textov a redakčného rozhodovania
- Portfólio preukazujúce prácu na článkoch pre intranet, organizačných oznámeniach, propagačných textoch, podkladoch pre vedúcich pracovníkov, prezentáciách a komunikácii zmien
- Schopnosť premeniť obchodnú stratégiu, finančné informácie a zložité prevádzkové témy na jasné a relevantné posolstvá pre nešpecializované publikum
- Schopnosť spravovať integrovaný redakčný kalendár a zároveň koordinovať zainteresované strany, projekty a termíny bez priamej riadiacej právomoci
- Silné konzultačné schopnosti a schopnosť budovať vzťahy
- Skúsenosti so správou obsahu intranetu, publikovaním e-mailov, nástrojmi digitálnej komunikácie, virtuálnymi stretnutiami a platformami na zapojenie zamestnancov
- Schopnosť analyzovať údaje o kanáloch a prieskumoch a využívať zistenia v komunikačnej stratégii a realizácii
- Pracovná znalosť pravidiel značky, postupov prístupnosti a vizuálnej komunikácie
- Schopnosť vytvárať základnú grafiku a koordinovať internú alebo externú kreatívnu podporu
- Diskrétnosť a správny úsudok pri práci s dôvernými alebo citlivými organizačnými informáciami
- Znalosť Microsoft 365 vrátane SharePointu, Teams a stretnutí v Teams, Wordu, PowerPointu a Excelu
Benefity
- Hybridný spôsob práce
- Pracovný režim od pondelka do piatku
- V prípade potreby môže byť potrebná práca nad rámec bežného pracovného času
- Cestovanie sa neočakáva