American Academy of Family Physicians, aile hekimlerini, asistan hekimleri ve tıp öğrencilerini temsil eden, ABD merkezli kâr amacı gütmeyen bir sağlık ve eğitim kuruluşudur. 1947 yılında kurulmuş olan kuruluş, yalnızca birinci basamak sağlık hizmetlerine odaklanır ve hastaların, ailelerin ve toplumların sağlığını iyileştirmek için çalışır. Faaliyetleri arasında aile hekimliği profesyonellerini desteklemek, hekimlerin iyi olma hâlini teşvik etmek, sürekli tıp eğitimini geliştirmek ve birinci basamak sağlık hizmetleri iş gücünün ihtiyaçlarını ele almak yer alır.
Çalışan İletişimi Stratejisti — Leawood, KS (Hibrit)
Amerikan Aile Hekimleri Akademisi, kurum genelindeki kanallarda iç iletişimi yönetecek bir Çalışan İletişimi Stratejisti arıyor. Bu rol; editoryal planlama, lider iletişimi, içerik üretimi, kanal yönetimi ve ölçüm çalışmalarını bir arada yürütür.
Açıklama
- Kurum genelinde çalışan iletişimi oluşturmak ve sunmak
- Çalışanların Akademi önceliklerini anlamalarına, yaptıkları işi kurum stratejisiyle ilişkilendirmelerine ve ilgili bilgilere göre hareket etmelerine yardımcı olmak
- Çalışan iletişimi için entegre takvimi yönetmek
- Source intraneti, Source+ bülteni, lider kanalları, dijital ekranlar ve tüm çalışanlara yönelik forumlar için içerik üretmek
- Çalışan ve Liderlik İletişimi Direktörü ile iş birliği yapmak
- İletişim stratejisi, yazım, düzenleme, kanal yönetimi, proje koordinasyonu, ölçüm ve uygulamalı içerik üretimi sağlamak
- Kurum genelinde güvenilir çalışma ilişkileri kurmak
- Liderlerin ve iş ortaklarının, hedef kitlelerine uygun, açık ve koordineli iletişim sunmalarına yardımcı olmak
- Çalışan iletişimi stratejisine, planlamasına ve işlevler arası iş birliğine katkıda bulunmak
- İçerik geliştirme, iletişim kanalları ve yönetişim uygulamalarını denetlemek
- Tüm çalışanlara yönelik toplantılara ve kurum etkinliklerine destek olmak
- İletişim performansını değerlendirmek, içgörüleri belirlemek ve gelecekteki uygulamaları geliştirmek
- Liderler ve kurumsal değişim için iletişimler oluşturmak
- Verilen diğer sorumlulukları üstlenmek
Gereksinimler
- Çalışan, iç veya kurumsal iletişim alanında giderek artan sorumluluklarla edinilmiş altı ila on yıllık deneyim
- İletişim planları oluşturma ve uygulama konusunda kanıtlanmış deneyim
- İletişim kanallarını yönetme deneyimi
- Çalışan ve lider kitleleri için içerik geliştirme deneyimi
- İletişim, gazetecilik, pazarlama veya ilgili bir alanda lisans derecesi
- Üstün yazım, düzenleme ve editoryal karar verme becerileri
- İntranet makaleleri, kurum duyuruları, tanıtım metinleri, lider konuşma notları, sunumlar ve değişim iletişimleri gibi farklı çalışmaları gösteren portföy
- İş stratejisini, finansal bilgileri ve karmaşık operasyonel konuları uzman olmayan kitleler için açık ve ilgili mesajlara dönüştürebilme
- Entegre bir editoryal takvimi yönetirken paydaşları, projeleri ve teslim tarihlerini doğrudan yetki olmadan koordine edebilme
- Güçlü danışmanlık ve ilişki kurma becerileri
- İntranet içerik yönetimi, e-posta yayıncılığı, dijital iletişim araçları, sanal toplantılar ve çalışan etkileşimi platformlarıyla deneyim
- Kanal ve anket verilerini analiz edebilme ve bulguları iletişim stratejisi ile uygulamasına yansıtabilme
- Marka yönergeleri, erişilebilirlik uygulamaları ve görsel iletişim konusunda çalışma bilgisi
- Temel grafikler üretebilme ve kurum içi veya sözleşmeli yaratıcı desteği koordine edebilme
- Gizli veya hassas kurumsal bilgileri ele alırken sağduyu ve muhakeme kullanabilme
- SharePoint, Teams ve Teams toplantıları, Word, PowerPoint ve Excel dahil Microsoft 365 kullanımında yetkinlik
Yan Haklar
- Hibrit çalışma düzeni
- Pazartesiden cumaya çalışma programı
- Gerektiğinde ek çalışma saatleri gerekebilir
- Seyahat beklenmemektedir