American Academy of Family Physicians američka je neprofitna zdravstvena i obrazovna organizacija koja zastupa liječnike obiteljske medicine, liječnike na specijalizaciji i studente medicine. Osnovana je 1947. godine te je u potpunosti posvećena primarnoj zdravstvenoj zaštiti i unapređenju zdravlja pacijenata, obitelji i zajednica. Njezin rad obuhvaća podršku stručnjacima obiteljske medicine, promicanje dobrobiti liječnika, razvoj kontinuiranog medicinskog obrazovanja i rješavanje potreba radne snage u primarnoj zdravstvenoj zaštiti.
Stručnjak za komunikaciju sa zaposlenicima — Leawood, KS (hibridno)
Američka akademija obiteljskih liječnika traži stručnjaka za komunikaciju sa zaposlenicima koji će voditi internu komunikaciju kroz organizacijske kanale. Uloga obuhvaća uredničko planiranje, komunikaciju čelnika, stvaranje sadržaja, upravljanje kanalima i mjerenje rezultata.
Opis
- Kreirati i provoditi komunikaciju sa zaposlenicima u cijeloj organizaciji
- Pomoći zaposlenicima da razumiju prioritete Akademije, povežu svoj rad s organizacijskom strategijom i postupe na temelju relevantnih informacija
- Održavati integrirani kalendar komunikacije sa zaposlenicima
- Izrađivati sadržaj za intranet Source, bilten Source+, kanale čelnika, digitalne zaslone i forume za sve zaposlenike
- Surađivati s direktorom za komunikaciju sa zaposlenicima i čelnicima
- Pružati komunikacijsku strategiju, pisanje, uređivanje, upravljanje kanalima, koordinaciju projekata, mjerenje i praktičnu izradu sadržaja
- Graditi pouzdane radne odnose u cijeloj organizaciji
- Pomagati čelnicima i poslovnim partnerima da isporuče jasnu i usklađenu komunikaciju prilagođenu svojoj publici
- Doprinositi strategiji i planiranju komunikacije sa zaposlenicima te međufunkcionalnoj suradnji
- Nadzirati razvoj sadržaja, komunikacijske kanale i prakse upravljanja
- Pomoći u organizaciji sastanaka za sve zaposlenike i organizacijskih događanja
- Procjenjivati uspješnost komunikacije, prepoznavati uvide i poboljšavati buduću provedbu
- Kreirati komunikaciju za čelnike i organizacijske promjene
- Obavljati druge dodijeljene zadatke
Zahtjevi
- Šest do deset godina sve odgovornijeg iskustva u komunikaciji sa zaposlenicima, internoj ili korporativnoj komunikaciji
- Dokazano iskustvo u izradi i provedbi komunikacijskih planova
- Iskustvo u upravljanju komunikacijskim kanalima
- Iskustvo u razvoju sadržaja za zaposlenike i čelnike
- Prvostupnička diploma iz komunikacija, novinarstva, marketinga ili srodnog područja
- Izvrsne vještine pisanja, uređivanja i uredničkog odlučivanja
- Portfelj koji pokazuje rad na intranetskim člancima, organizacijskim objavama, promotivnim tekstovima, bilješkama za čelnike, prezentacijama i komunikaciji promjena
- Sposobnost pretvaranja poslovne strategije, financijskih informacija i složenih operativnih tema u jasne i relevantne poruke za nespecijaliziranu publiku
- Sposobnost upravljanja integriranim uredničkim kalendarom uz koordinaciju dionika, projekata i rokova bez izravnih ovlasti
- Izražene savjetodavne sposobnosti i sposobnost izgradnje odnosa
- Iskustvo sa sustavima za upravljanje intranetskim sadržajem, objavom e-pošte, alatima za digitalnu komunikaciju, virtualnim sastancima i platformama za angažman zaposlenika
- Sposobnost analiziranja podataka o kanalima i anketama te primjene nalaza u komunikacijskoj strategiji i provedbi
- Radno poznavanje smjernica brenda, praksi pristupačnosti i vizualne komunikacije
- Sposobnost izrade osnovne grafike i koordinacije interne ili ugovorene kreativne podrške
- Diskrecija i dobro prosuđivanje pri rukovanju povjerljivim ili osjetljivim organizacijskim informacijama
- Poznavanje Microsofta 365, uključujući SharePoint, Teams i sastanke u Teamsu, Word, PowerPoint i Excel
Pogodnosti
- Hibridni način rada
- Raspored rada od ponedjeljka do petka
- Prema potrebi može biti potrebno dodatno radno vrijeme
- Putovanja se ne očekuju