American Academy of Family Physicians
American Academy of Family Physicians
American Academy of Family Physicians เป็นองค์กรไม่แสวงหาผลกำไรด้านการดูแลสุขภาพและการศึกษาของสหรัฐอเมริกา ซึ่งเป็นตัวแทนของแพทย์เวชศาสตร์ครอบครัว แพทย์ประจำบ้าน และนักศึกษาแพทย์ องค์กรก่อตั้งขึ้นในปี 1947 และมุ่งเน้นเฉพาะด้านการดูแลสุขภาพปฐมภูมิ โดยทำงานเพื่อยกระดับสุขภาพของผู้ป่วย ครอบครัว และชุมชน งานขององค์กรครอบคลุมการสนับสนุนบุคลากรด้านเวชศาสตร์ครอบครัว การส่งเสริมสุขภาวะของแพทย์ การพัฒนาการศึกษาต่อเนื่องทางการแพทย์ และการแก้ไขความต้องการของกำลังคนด้านการดูแลสุขภาพปฐมภูมิ

นักวางกลยุทธ์การสื่อสารพนักงาน — Leawood, KS (ไฮบริด)

สถาบันแพทย์เวชศาสตร์ครอบครัวแห่งอเมริกากำลังมองหานักวางกลยุทธ์การสื่อสารพนักงานเพื่อดูแลการสื่อสารภายในผ่านช่องทางต่าง ๆ ขององค์กร บทบาทนี้ครอบคลุมการวางแผนบรรณาธิการ การสื่อสารของผู้นำ การผลิตเนื้อหา การจัดการช่องทาง และการวัดผล

รายละเอียด

  • สร้างและเผยแพร่การสื่อสารสำหรับพนักงานทั่วทั้งองค์กร
  • ช่วยให้พนักงานเข้าใจลำดับความสำคัญของสถาบัน เชื่อมโยงงานของตนกับกลยุทธ์องค์กร และลงมือดำเนินการตามข้อมูลที่เกี่ยวข้อง
  • ดูแลปฏิทินแบบบูรณาการสำหรับการสื่อสารพนักงาน
  • ผลิตเนื้อหาสำหรับอินทราเน็ต Source จดหมายข่าว Source+ ช่องทางของผู้นำ จอแสดงผลดิจิทัล และเวทีสำหรับพนักงานทั้งหมด
  • ทำงานร่วมกับผู้อำนวยการฝ่ายการสื่อสารพนักงานและผู้นำ
  • จัดทำกลยุทธ์การสื่อสาร งานเขียน งานบรรณาธิการ การจัดการช่องทาง การประสานงานโครงการ การวัดผล และการผลิตเนื้อหาด้วยตนเอง
  • สร้างความสัมพันธ์ในการทำงานที่ไว้วางใจได้ทั่วทั้งองค์กร
  • ช่วยผู้นำและพันธมิตรทางธุรกิจสื่อสารอย่างชัดเจน สอดคล้องกัน และเหมาะสมกับกลุ่มเป้าหมาย
  • มีส่วนร่วมในกลยุทธ์และการวางแผนการสื่อสารพนักงาน รวมถึงการทำงานร่วมกันข้ามสายงาน
  • กำกับดูแลการพัฒนาเนื้อหา ช่องทางการสื่อสาร และแนวปฏิบัติด้านธรรมาภิบาล
  • ช่วยจัดการประชุมพนักงานทั้งหมดและกิจกรรมขององค์กร
  • ประเมินประสิทธิภาพการสื่อสาร ระบุข้อมูลเชิงลึก และปรับปรุงการดำเนินงานในอนาคต
  • สร้างการสื่อสารสำหรับผู้นำและการเปลี่ยนแปลงองค์กร
  • รับผิดชอบงานเพิ่มเติมตามที่ได้รับมอบหมาย

คุณสมบัติ

  • มีประสบการณ์ด้านการสื่อสารพนักงาน การสื่อสารภายใน หรือการสื่อสารองค์กรที่มีความรับผิดชอบเพิ่มขึ้นอย่างต่อเนื่องเป็นเวลา 6–10 ปี
  • มีประสบการณ์ที่แสดงให้เห็นในการสร้างและดำเนินแผนการสื่อสาร
  • มีพื้นฐานด้านการจัดการช่องทางการสื่อสาร
  • มีประสบการณ์พัฒนาเนื้อหาสำหรับกลุ่มพนักงานและผู้นำ
  • วุฒิปริญญาตรีด้านการสื่อสาร วารสารศาสตร์ การตลาด หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง
  • มีทักษะการเขียน การบรรณาธิการ และการตัดสินใจด้านเนื้อหาที่ยอดเยี่ยม
  • มีแฟ้มผลงานที่แสดงงานบทความอินทราเน็ต ประกาศองค์กร เนื้อหาเชิงประชาสัมพันธ์ ประเด็นพูดสำหรับผู้นำ งานนำเสนอ และการสื่อสารการเปลี่ยนแปลง
  • สามารถเปลี่ยนกลยุทธ์ธุรกิจ ข้อมูลทางการเงิน และประเด็นการดำเนินงานที่ซับซ้อนให้เป็นข้อความที่ชัดเจนและเกี่ยวข้องสำหรับผู้รับสารที่ไม่ใช่ผู้เชี่ยวชาญ
  • สามารถจัดการปฏิทินบรรณาธิการแบบบูรณาการ พร้อมประสานงานผู้มีส่วนเกี่ยวข้อง โครงการ และกำหนดเวลาโดยไม่มีอำนาจสั่งการโดยตรง
  • มีความสามารถด้านการให้คำปรึกษาและการสร้างความสัมพันธ์ที่ดี
  • มีประสบการณ์ด้านการจัดการเนื้อหาอินทราเน็ต การเผยแพร่อีเมล เครื่องมือสื่อสารดิจิทัล การประชุมเสมือนจริง และแพลตฟอร์มสร้างการมีส่วนร่วมของพนักงาน
  • สามารถวิเคราะห์ข้อมูลช่องทางและแบบสำรวจ และนำผลลัพธ์ไปใช้กับกลยุทธ์และการดำเนินงานด้านการสื่อสาร
  • มีความรู้ในการปฏิบัติงานเกี่ยวกับแนวทางแบรนด์ แนวทางการเข้าถึง และการสื่อสารด้วยภาพ
  • สามารถผลิตกราฟิกพื้นฐานและประสานงานการสนับสนุนด้านครีเอทีฟจากภายในหรือผู้รับจ้าง
  • มีดุลยพินิจและวิจารณญาณที่ดีเมื่อจัดการข้อมูลขององค์กรที่เป็นความลับหรือมีความอ่อนไหว
  • ใช้ Microsoft 365 ได้อย่างคล่องแคล่ว รวมถึง SharePoint, Teams และการประชุม Teams, Word, PowerPoint และ Excel

สวัสดิการ

  • รูปแบบการทำงานแบบไฮบริด
  • ทำงานตั้งแต่วันจันทร์ถึงวันศุกร์
  • อาจต้องทำงานเพิ่มเติมเมื่อจำเป็น
  • ไม่มีข้อกำหนดให้เดินทาง