American Academy of Family Physicians
American Academy of Family Physicians
A American Academy of Family Physicians é uma organização norte-americana de saúde e educação, sem fins lucrativos, que representa médicos de família, residentes e estudantes de medicina. Fundada em 1947, dedica-se exclusivamente à atenção primária e trabalha para melhorar a saúde de pacientes, famílias e comunidades. Seu trabalho inclui apoiar profissionais de medicina de família, promover o bem-estar dos médicos, desenvolver a educação médica continuada e atender às necessidades da força de trabalho da atenção primária.

Estrategista de Comunicação com Funcionários — Leawood, KS (Híbrido)

A American Academy of Family Physicians busca um estrategista de comunicação com funcionários para liderar as comunicações internas em canais de toda a organização. A função combina planejamento editorial, comunicação com líderes, produção de conteúdo, gestão de canais e mensuração.

Descrição

  • Criar e distribuir comunicações para funcionários em toda a organização
  • Ajudar os funcionários a entender as prioridades da Academy, relacionar seu trabalho à estratégia organizacional e agir com base em informações relevantes
  • Manter o calendário integrado de comunicações para funcionários
  • Produzir conteúdo para a intranet Source, o boletim Source+, os canais de líderes, os painéis digitais e os fóruns para todos os funcionários
  • Colaborar com o Diretor de Comunicação com Funcionários e Líderes
  • Fornecer estratégia de comunicação, redação, edição, gestão de canais, coordenação de projetos, mensuração e produção prática de conteúdo
  • Estabelecer relações de trabalho confiáveis em toda a organização
  • Ajudar líderes e parceiros de negócios a transmitir comunicações claras e coordenadas, adaptadas às suas audiências
  • Contribuir para a estratégia, o planejamento e a colaboração multifuncional de comunicação com funcionários
  • Supervisionar o desenvolvimento de conteúdo, os canais de comunicação e as práticas de governança
  • Ajudar em reuniões para todos os funcionários e eventos organizacionais
  • Avaliar o desempenho das comunicações, identificar insights e melhorar a execução futura
  • Criar comunicações para líderes e para mudanças organizacionais
  • Executar outras responsabilidades conforme atribuídas

Requisitos

  • De seis a dez anos de experiência progressivamente responsável em comunicação com funcionários, comunicação interna ou corporativa
  • Experiência comprovada na criação e implementação de planos de comunicação
  • Experiência na gestão de canais de comunicação
  • Experiência no desenvolvimento de conteúdo para públicos de funcionários e líderes
  • Bacharelado em comunicação, jornalismo, marketing ou área relacionada
  • Excelentes habilidades de redação, edição e tomada de decisões editoriais
  • Portfólio que demonstre trabalhos em artigos para intranet, comunicados organizacionais, textos promocionais, pontos de discussão para líderes, apresentações e comunicações de mudança
  • Capacidade de transformar estratégia de negócios, informações financeiras e assuntos operacionais complexos em mensagens claras e relevantes para públicos não especializados
  • Capacidade de gerenciar um calendário editorial integrado enquanto coordena partes interessadas, projetos e prazos sem autoridade direta
  • Fortes habilidades de consultoria e construção de relacionamentos
  • Experiência com gerenciamento de conteúdo de intranet, publicação de e-mails, ferramentas de comunicação digital, reuniões virtuais e plataformas de engajamento de funcionários
  • Capacidade de analisar dados de canais e pesquisas e aplicar os resultados à estratégia e à execução de comunicações
  • Conhecimento prático de diretrizes de marca, práticas de acessibilidade e comunicação visual
  • Capacidade de produzir gráficos básicos e coordenar suporte criativo interno ou contratado
  • Discrição e bom julgamento ao lidar com informações organizacionais confidenciais ou sensíveis
  • Proficiência no Microsoft 365, incluindo SharePoint, Teams e reuniões do Teams, Word, PowerPoint e Excel

Benefícios

  • Modelo de trabalho híbrido
  • Jornada de segunda a sexta-feira
  • Horas adicionais podem ser necessárias quando houver demanda
  • Não são esperadas viagens