American Academy of Family Physicians on Ameerika Ühendriikide mittetulunduslik tervishoiu- ja haridusorganisatsioon, mis esindab perearste, residentuuris viibivaid arste ja arstitudengeid. 1947. aastal asutatud organisatsioon keskendub eranditult esmatasandi arstiabile ning tegutseb patsientide, perede ja kogukondade tervise parandamise nimel. Selle tegevus hõlmab peremeditsiini spetsialistide toetamist, arstide heaolu edendamist, täiendava meditsiinihariduse arendamist ja esmatasandi arstiabi tööjõu vajadustega tegelemist.
Töötajate kommunikatsiooni strateeg — Leawood, KS (hübriidtöö)
American Academy of Family Physicians otsib töötajate kommunikatsiooni strateegi, kes juhiks sisevestlust organisatsiooni eri kanalites. Roll ühendab toimetusliku planeerimise, juhtide kommunikatsiooni, sisu loomise, kanalite haldamise ja tulemuste mõõtmise.
Kirjeldus
- Loo ja vii kogu organisatsioonis ellu töötajate kommunikatsiooni
- Aita töötajatel mõista Academy prioriteete, seostada oma töö organisatsiooni strateegiaga ja tegutseda asjakohase teabe põhjal
- Halda töötajate kommunikatsiooni integreeritud kalendrit
- Loo sisu Source’i siseveebi, Source+ uudiskirja, juhtide kanalitesse, digiekraanidele ja kogu töötajaskonna foorumitele
- Tee koostööd töötajate ja juhtide kommunikatsiooni direktoriga
- Paku kommunikatsioonistrateegiat, kirjuta ja toimetada, halda kanaleid, koordineeri projekte, mõõda tulemusi ning loo praktilist sisu
- Loo kogu organisatsioonis usaldusväärsed töösuhted
- Aita juhtidel ja äripartneritel edastada oma sihtrühmadele selget, koordineeritud ja kohandatud kommunikatsiooni
- Panusta töötajate kommunikatsiooni strateegiasse, planeerimisse ja funktsioonidevahelisse koostöösse
- Jälgi sisu arendamist, kommunikatsioonikanaleid ja juhtimistavasid
- Aita korraldada kogu töötajaskonna koosolekuid ja organisatsiooni üritusi
- Hinda kommunikatsiooni tulemuslikkust, tuvasta tähelepanekuid ja paranda edasist elluviimist
- Loo kommunikatsiooni juhtidele ja organisatsiooniliste muutuste toetamiseks
- Täida muid määratud ülesandeid
Nõuded
- Kuue kuni kümne aasta pikkune järk-järgult suurenenud vastutusega töökogemus töötajate-, sise- või korporatiivkommunikatsiooni valdkonnas
- Tõendatud kogemus kommunikatsiooniplaanide koostamisel ja elluviimisel
- Kogemus kommunikatsioonikanalite haldamisel
- Kogemus töötajatele ja juhtidele suunatud sisu arendamisel
- Bakalaureusekraad kommunikatsiooni, ajakirjanduse, turunduse või seotud valdkonnas
- Suurepärane kirjutamis-, toimetamis- ja toimetuslike otsuste tegemise oskus
- Portfoolio, mis näitab kogemust siseveebiartiklite, organisatsiooni teadete, reklaamtekstide, juhtide kõnepunktide, esitluste ja muudatuste kommunikatsiooniga
- Oskus muuta äristrateegia, finantsteave ja keerukad tegevuslikud teemad mittespetsialistidele selgeteks ja asjakohasteks sõnumiteks
- Oskus hallata integreeritud toimetuskalendrit ning koordineerida sidusrühmi, projekte ja tähtaegu ilma otsese juhtimisõiguseta
- Tugev nõustamis- ja suhete loomise oskus
- Kogemus siseveebi sisuhalduse, e-posti avaldamise, digitaalse kommunikatsiooni tööriistade, virtuaalkoosolekute ja töötajate kaasamise platvormidega
- Oskus analüüsida kanali- ja küsitlusandmeid ning rakendada järeldusi kommunikatsioonistrateegias ja elluviimisel
- Brändijuhiste, ligipääsetavuse tavade ja visuaalse kommunikatsiooni töökogemus või hea tundmine
- Oskus luua lihtsat graafikat ning koordineerida organisatsioonisisest või lepingulist loovtuge
- Diskreetsus ja hea otsustusvõime konfidentsiaalse või tundliku organisatsiooniteabe käsitlemisel
- Microsoft 365, sealhulgas SharePointi, Teamsi ja Teamsi koosolekute, Wordi, PowerPointi ja Exceli oskus
Hüved
- Hübriidtöö võimalus
- Töögraafik esmaspäevast reedeni
- Vajaduse korral võib olla vajalik töötada täiendavaid tunde
- Reisimist ei ole ette nähtud