La American Academy of Family Physicians es una organización estadounidense de atención médica y educación, sin fines de lucro, que representa a médicos de familia, residentes y estudiantes de medicina. Fundada en 1947, se dedica exclusivamente a la atención primaria y trabaja para mejorar la salud de los pacientes, las familias y las comunidades. Su labor incluye apoyar a los profesionales de la medicina familiar, promover el bienestar de los médicos, impulsar la formación médica continua y abordar las necesidades de la fuerza laboral de atención primaria.
Estratega de Comunicaciones con Empleados — Leawood, KS (Híbrido)
La American Academy of Family Physicians busca un estratega de comunicaciones con empleados para liderar las comunicaciones internas en los canales de toda la organización. El puesto combina planificación editorial, comunicaciones para líderes, producción de contenido, gestión de canales y medición.
Descripción
- Crear y distribuir comunicaciones para empleados en toda la organización
- Ayudar a los empleados a comprender las prioridades de la Academia, relacionar su trabajo con la estrategia organizacional y actuar sobre la información pertinente
- Mantener el calendario integrado de comunicaciones para empleados
- Producir contenido para la intranet Source, el boletín Source+, los canales de líderes, las pantallas digitales y los foros para todos los empleados
- Colaborar con el Director de Comunicaciones para Empleados y Líderes
- Proporcionar estrategia de comunicaciones, redacción, edición, gestión de canales, coordinación de proyectos, medición y producción práctica de contenido
- Establecer relaciones de trabajo fiables en toda la organización
- Ayudar a líderes y socios empresariales a ofrecer comunicaciones claras y coordinadas, adaptadas a sus audiencias
- Contribuir a la estrategia, planificación y colaboración interfuncional de las comunicaciones para empleados
- Supervisar el desarrollo de contenido, los canales de comunicación y las prácticas de gobernanza
- Ayudar con reuniones para todos los empleados y eventos organizacionales
- Evaluar el rendimiento de las comunicaciones, identificar conclusiones y mejorar la ejecución futura
- Crear comunicaciones para líderes y para el cambio organizacional
- Asumir otras responsabilidades según se asignen
Requisitos
- De seis a diez años de experiencia progresivamente responsable en comunicaciones para empleados, internas o corporativas
- Experiencia demostrada en la creación y ejecución de planes de comunicación
- Experiencia en la gestión de canales de comunicación
- Experiencia en el desarrollo de contenido para audiencias de empleados y líderes
- Título universitario en comunicaciones, periodismo, marketing o una disciplina relacionada
- Excelentes habilidades de redacción, edición y toma de decisiones editoriales
- Portafolio que muestre trabajos en artículos para intranet, anuncios organizacionales, textos promocionales, puntos de conversación para líderes, presentaciones y comunicaciones de cambio
- Capacidad para convertir la estrategia empresarial, la información financiera y temas operativos complejos en mensajes claros y relevantes para audiencias no especializadas
- Capacidad para gestionar un calendario editorial integrado mientras coordina a las partes interesadas, los proyectos y los plazos sin autoridad directa
- Sólidas capacidades de consultoría y creación de relaciones
- Experiencia con la gestión de contenido de intranets, publicación de correos electrónicos, herramientas de comunicación digital, reuniones virtuales y plataformas de participación de empleados
- Capacidad para analizar datos de canales y encuestas y aplicar los hallazgos a la estrategia y ejecución de comunicaciones
- Conocimientos prácticos de directrices de marca, prácticas de accesibilidad y comunicación visual
- Capacidad para producir gráficos básicos y coordinar apoyo creativo interno o contratado
- Discreción y buen criterio al manejar información organizacional confidencial o sensible
- Dominio de Microsoft 365, incluidos SharePoint, Teams y reuniones de Teams, Word, PowerPoint y Excel
Beneficios
- Modalidad de trabajo híbrida
- Horario de lunes a viernes
- Podrían requerirse horas adicionales cuando sea necesario
- No se prevén viajes