Американская академия семейных врачей — некоммерческая организация США в сфере здравоохранения и образования, представляющая интересы семейных врачей, ординаторов и студентов-медиков. Основанная в 1947 году, академия занимается исключительно первичной медицинской помощью и стремится улучшать здоровье пациентов, семей и сообществ. Она поддерживает специалистов в области семейной медицины, содействует благополучию врачей, развивает непрерывное медицинское образование и занимается решением задач, стоящих перед кадровым потенциалом первичной медицинской помощи.
Стратег по внутренним коммуникациям — Ливуд, Канзас (гибридный формат)
Американская академия семейных врачей ищет стратега по внутренним коммуникациям для руководства внутренними коммуникациями во всех корпоративных каналах. Эта роль объединяет редакционное планирование, коммуникации руководства, создание контента, управление каналами и оценку эффективности.
Описание
- Создавать и распространять коммуникации для сотрудников по всей организации
- Помогать сотрудникам понимать приоритеты Академии, связывать свою работу с организационной стратегией и действовать на основе актуальной информации
- Вести интегрированный календарь коммуникаций для сотрудников
- Создавать контент для интранета Source, рассылки Source+, каналов руководства, цифровых экранов и общих собраний сотрудников
- Сотрудничать с директором по коммуникациям для сотрудников и руководства
- Разрабатывать коммуникационную стратегию, писать и редактировать тексты, управлять каналами, координировать проекты, оценивать результаты и самостоятельно создавать контент
- Выстраивать надежные рабочие отношения по всей организации
- Помогать руководителям и бизнес-партнерам создавать понятные и согласованные коммуникации с учетом особенностей их аудиторий
- Участвовать в разработке стратегии и планировании коммуникаций для сотрудников, а также в межфункциональном взаимодействии
- Координировать разработку контента, коммуникационные каналы и практики управления
- Помогать в проведении общих собраний сотрудников и организационных мероприятий
- Оценивать эффективность коммуникаций, выявлять закономерности и улучшать последующее выполнение
- Создавать коммуникации для руководителей и в рамках организационных изменений
- Выполнять другие обязанности по мере необходимости
Требования
- От шести до десяти лет опыта с постепенно возрастающей ответственностью в сфере коммуникаций для сотрудников, внутренних или корпоративных коммуникаций
- Подтвержденный опыт создания и реализации коммуникационных планов
- Опыт управления коммуникационными каналами
- Опыт разработки контента для сотрудников и руководителей
- Степень бакалавра в области коммуникаций, журналистики, маркетинга или смежной дисциплине
- Отличные навыки написания и редактирования текстов, а также принятия редакционных решений
- Портфолио с примерами работы над статьями для интранета, организационными объявлениями, рекламными текстами, тезисами для руководителей, презентациями и коммуникациями в рамках изменений
- Умение преобразовывать бизнес-стратегию, финансовую информацию и сложные операционные темы в понятные и релевантные сообщения для неспециалистов
- Умение вести интегрированный редакционный календарь, одновременно координируя заинтересованные стороны, проекты и сроки без прямых полномочий
- Сильные навыки консультирования и построения отношений
- Опыт работы с системами управления контентом интранета, публикацией электронных писем, цифровыми коммуникационными инструментами, виртуальными встречами и платформами вовлеченности сотрудников
- Умение анализировать данные каналов и опросов и применять результаты для коммуникационной стратегии и ее реализации
- Рабочее знание бренд-руководств, практик доступности и визуальной коммуникации
- Умение создавать простую графику и координировать внутреннюю или привлеченную творческую поддержку
- Осмотрительность и здравое суждение при работе с конфиденциальной или чувствительной организационной информацией
- Владение Microsoft 365, включая SharePoint, Teams и собрания Teams, Word, PowerPoint и Excel
Преимущества
- Гибридный формат работы
- График с понедельника по пятницу
- При необходимости может потребоваться дополнительное рабочее время
- Командировки не предполагаются