TruStage انشورنس، مالیات اور فن ٹیک کے شعبوں میں کام کرتا ہے اور ایسے حل فراہم کرتا ہے جو افراد اور کاروباروں کو خطرات کا انتظام کرنے اور باخبر مالی فیصلے کرنے میں مدد دیتے ہیں۔ اس کی پیشکشوں میں لائف، آٹو، ہوم، پراپرٹی اور کاروباری انشورنس کے ساتھ ساتھ اینوئٹیز جیسے سرمایہ کاری کے مصنوعات اور ویلتھ مینجمنٹ خدمات شامل ہیں۔ TruStage کمپلائنس اور ای کامرس کو فعال بنانے والی ٹیکنالوجی بھی تیار کرتا ہے، جس کے ذریعے ایک ہی ادارے میں مالی تحفظ، سرمایہ کاری معاونت اور ڈیجیٹل ٹولز یکجا کیے جاتے ہیں۔
سینئر ٹیلنٹ ایکوزیشن کنسلٹنٹ، ٹیکنالوجی
TruStage میں ٹیکنالوجی اور ایگزیکٹو بھرتی کی قیادت کریں؛ سافٹ ویئر انجینئرنگ، سائبر سکیورٹی، ڈیٹا، AI اور ڈیجیٹل مصنوعات کے لیے سورسنگ حکمتِ عملی اور ٹیلنٹ پائپ لائنز بنائیں۔ امیدواروں کے تجربے کو بہتر بنائیں اور بھرتی کی حکمتِ عملی پر کاروباری رہنماؤں کو مشورہ دیں۔
تفصیل
- ٹیکنالوجی تنظیم میں بھرتی کے عمل میں معاونت کریں۔
- سافٹ ویئر انجینئرنگ، سائبر سکیورٹی، ڈیٹا اور اینالیٹکس، انفراسٹرکچر، آرکیٹیکچر، AI اور ڈیجیٹل مصنوعات میں باصلاحیت افراد کو متوجہ کرنے کے لیے رہنماؤں کے ساتھ کام کریں۔
- بھرتی کی حکمتِ عملی طے کریں اور ایگزیکٹو بھرتیوں، بشمول ڈائریکٹر اور اس سے اعلیٰ عہدوں، کے لیے امیدواروں کا بہترین تجربہ یقینی بنائیں۔
- ڈائریکٹر کی بھرتیوں پر کام کرنے والے Talent Acquisition Consultants کی رہنمائی اور تربیت کریں۔
- آفیسر سطح کے عہدوں کی بھرتی کی قیادت کریں۔
- موثر اور کم خرچ سورسنگ حکمتِ عملیاں بنائیں اور نافذ کریں۔
- سروس لیول معاہدوں، تیسرے فریق کے وینڈرز، کلائنٹ رابطوں اور بھرتی پروگراموں کی نگرانی کریں۔
- کاروباری مسائل کی نشاندہی کریں، معلومات جمع اور تجزیہ کریں، تجاویز تیار کریں، اور منصوبوں اور پروگراموں کا انتظام کریں۔
- کلائنٹس کے ساتھ مل کر ضروریات، چیلنجز اور تحقیقات کا دائرۂ کار واضح کریں۔
- ڈیٹا کا جائزہ لیں اور حل تیار کرنے کے لیے مختلف طریقوں کا موازنہ کریں۔
- Talent Acquisition Specialists اور Consultants کی کوچنگ کریں اور ان کی تربیت کریں۔
- کاروباری شراکت داروں کے ساتھ مل کر ملازمت کی ضروریات متعین کریں، عہدوں کا خاکہ اور امیدواروں کی خصوصیات بنائیں، اور سورسنگ کی منصوبہ بندی کریں۔
- بھرتی کی درخواستوں اور مہمات کے لیے کنسلٹنگ معاہدے تیار کریں۔
- کاروباری رہنماؤں، ہائرنگ مینیجرز، امیدواروں اور HR شراکت داروں کے ساتھ مضبوط پیشہ ورانہ تعلقات بنائیں۔
- امیدواروں کو متوجہ کرنے، سورسنگ، جائزے، انتخاب اور بھرتی کی حکمتِ عملیوں کی قیادت کریں۔
- بھرتی کے پورے عمل میں امیدواروں کے بنیادی رابطہ فرد کے طور پر کام کریں۔
- TruStage کے آجر برانڈ اور سب کو شامل کرنے والی ثقافت کو فروغ دیں۔
- ہائرنگ مینیجرز کو روزگار کے قوانین اور کمپنی کی پالیسیوں کی پابندی کے بارے میں مشورہ دیں۔
- بھرتی کی پیش رفت کی رپورٹس اور پیمانے تیار اور ان کا جائزہ لیں۔
- فوری اور مستقبل کی آسامیوں کے لیے ٹیلنٹ پائپ لائنز بنائیں۔
- پیش گوئیوں کی تصدیق، ڈیٹا شیئر کرنے اور بھرتی کے منصوبوں میں ہم آہنگی کے لیے HR شراکت داروں اور کاروباری رہنماؤں سے ملاقات کریں۔
- بنیادی صلاحیتوں سے وابستہ جانشینی کی منصوبہ بندی اور بھرتی کی حکمتِ عملیوں پر Talent Management کے ساتھ کام کریں۔
- بھرتی کے اقدامات کی قیادت کریں اور سورسنگ و بھرتی کے طریقوں کا جائزہ لیں۔
- بھرتی کے رجحانات، مؤثر طریقوں، قانونی تبدیلیوں، ٹیکنالوجی کی پیش رفت اور معیاروں پر مشورہ دیں۔
- بڑے پیمانے کے بھرتی اقدامات کی منصوبہ بندی اور تکمیل کریں، اور فنکشنل ٹیموں یا منصوبوں کی قیادت کریں۔
- بھرتی، ملازمین کے جانے، عملے، لیبر مارکیٹ اور آبادیاتی اعداد و شمار پر تحقیق اور تجزیہ کریں۔
- عملے سے متعلق چیلنجز اور مواقع کی نشاندہی کرکے عمل میں بہتری نافذ کریں۔
- تنظیمی رہنماؤں کے ساتھ تعلقات برقرار رکھیں۔
- بھرتی کے آپریشنز کے موضوعی ماہر کے طور پر کام کریں اور قیادت کریں۔
تقاضے
- بیچلر ڈگری یا اس کے مساوی متعلقہ پیشہ ورانہ تجربہ۔
- ٹیلنٹ ایکوزیشن میں سات سے دس سال کا خصوصی تجربہ۔
- ٹیکنالوجی اور ڈیجیٹل عہدوں پر وسیع بھرتی کا تجربہ، جس میں سافٹ ویئر انجینئرنگ، سائبر سکیورٹی، ڈیٹا اور اینالیٹکس، آرکیٹیکچر، انفراسٹرکچر، کلاؤڈ، AI، پروڈکٹ مینجمنٹ اور ٹیکنالوجی قیادت شامل ہیں۔
- مسابقتی لیبر مارکیٹ میں اعلیٰ مہارت کے حامل تکنیکی افراد کی سورسنگ اور بھرتی کا ثابت شدہ ریکارڈ۔
- بھرتی کی حکمتِ عملیوں، ٹیلنٹ پائپ لائنز اور مارکیٹ کی معلومات کے لیے ٹیکنالوجی ایگزیکٹوز اور ہائرنگ رہنماؤں کے ساتھ شراکت داری کا تجربہ۔
- مضبوط کاروباری سمجھ اور ابلاغ، پراجیکٹ مینجمنٹ، کسٹمر سروس، ترغیب و اثراندازی، حکمتِ عملی، فیصلہ سازی، مذاکرات اور عمل درآمد کی مہارتیں۔
- پریزنٹیشن اور کنسلٹنگ کی ثابت شدہ صلاحیتیں۔
- ٹیکنالوجی کے شعبوں، تکنیکی مہارتوں اور صنعت میں بھرتی کے رجحانات کی مضبوط سمجھ۔
- دوسروں کو متحرک اور متاثر کرنے کی صلاحیت۔
- انٹرنیٹ پر اعلیٰ درجے کی تحقیق اور امیدواروں کی سورسنگ کا تجربہ۔
- امیدواروں کو متوجہ کرنے کے لیے سوشل میڈیا استعمال کرنے میں مہارت۔
- آزادانہ طور پر کام کرنے کی صلاحیت؛ صرف انتہائی پیچیدہ حالات میں رہنمائی طلب کرنا۔
- رویّے پر مبنی انٹرویو، ٹیلنٹ اسیسمنٹ ٹولز، پالیسیوں اور طریقہ کار، اور وفاقی و ریاستی روزگار اور بھرتی کے قوانین میں مہارت۔
- انٹرویوز، کیریئر میلوں اور کیمپس تقریبات کے لیے ضرورت کے مطابق سفر کرنے کی صلاحیت۔
- Microsoft Office Suite میں مہارت۔
- انشورنس، مالیاتی خدمات، فن ٹیک یا کسی دیگر ضابطہ بند صنعت کی ٹیکنالوجی تنظیم میں تجربہ ترجیحی ہے۔
- تیز رفتار ماحول میں بیک وقت کئی ترجیحات اور بدلتی کاروباری ضروریات کے تحت بھرتی کا تجربہ ترجیحی ہے۔
- سورسنگ، مارکیٹ انٹیلیجنس اور اسٹیک ہولڈر مینجمنٹ کی مضبوط مہارتیں ترجیحی ہیں۔
- فعال سورسنگ، ٹیلنٹ میپنگ، ایگزیکٹو سرچ کے طریقوں اور متنوع ٹیلنٹ پائپ لائنز بنانے میں مہارت ترجیحی ہے۔
- درخواست دینے کے لیے ریزیومے درکار ہے۔
مراعات
- سالانہ ترغیبی بونس دستیاب ہو سکتا ہے۔
- طبی انشورنس۔
- دانتوں کی انشورنس۔
- بینائی کی انشورنس۔
- ملازمین کا معاونتی پروگرام۔
- لائف انشورنس۔
- معذوری کے منصوبے۔
- والدین بننے کی چھٹی۔
- تنخواہ کے ساتھ چھٹی۔
- 401(k) منصوبہ۔
- ٹیوشن کی واپسی۔
- کام کی جگہ میں لچک۔
- کام اور زندگی میں توازن کے لیے معاونت۔
- کیریئر کی ترقی کے مواقع۔
- ریٹائرمنٹ میں معاونت۔
- درخواست یا انٹرویو کے عمل کے لیے ضروری سہولتیں۔
- پسندیدہ مقام سے کام کرنے کی لچک۔
- ہائبرڈ کام کی معاونت کے لیے ٹیکنالوجی اور دیگر آلات۔