TruStage বীমা, অর্থায়ন এবং ফিনটেক খাতে কাজ করে। এটি ব্যক্তি ও ব্যবসাগুলোর ঝুঁকি ব্যবস্থাপনা এবং সচেতন আর্থিক সিদ্ধান্ত গ্রহণে সহায়তা করার জন্য বিভিন্ন সমাধান প্রদান করে। এর offerings-এর মধ্যে জীবন, অটো, বাড়ি, সম্পত্তি ও ব্যবসায়িক বীমার পাশাপাশি অ্যানুইটি-সহ বিনিয়োগ পণ্য এবং সম্পদ ব্যবস্থাপনা পরিষেবা রয়েছে। TruStage কমপ্লায়েন্স ও ই-কমার্স সক্ষম করার প্রযুক্তিও তৈরি করে, যার মাধ্যমে একই প্রতিষ্ঠানের অধীনে আর্থিক সুরক্ষা, বিনিয়োগ সহায়তা এবং ডিজিটাল সরঞ্জাম একত্রিত করা হয়।
সিনিয়র ট্যালেন্ট অ্যাকুইজিশন কনসালট্যান্ট, প্রযুক্তি
TruStage-এর প্রযুক্তি ও নির্বাহী পর্যায়ের নিয়োগে নেতৃত্ব দিন; সফটওয়্যার ইঞ্জিনিয়ারিং, সাইবার নিরাপত্তা, ডেটা, AI এবং ডিজিটাল পণ্যে সোর্সিং কৌশল ও প্রতিভার পাইপলাইন গড়ুন। প্রার্থীদের অভিজ্ঞতা উন্নত করুন এবং নিয়োগ কৌশল নিয়ে ব্যবসায়িক নেতাদের পরামর্শ দিন।
বিবরণ
- প্রযুক্তি বিভাগের নিয়োগ কার্যক্রমে সহায়তা করুন।
- সফটওয়্যার ইঞ্জিনিয়ারিং, সাইবার নিরাপত্তা, ডেটা ও অ্যানালিটিক্স, অবকাঠামো, আর্কিটেকচার, AI এবং ডিজিটাল পণ্যে প্রতিভা আকৃষ্ট করতে নেতাদের সঙ্গে কাজ করুন।
- নিয়োগ কৌশল নির্ধারণ করুন এবং নির্বাহী পর্যায়ের নিয়োগে, Director ও তার ঊর্ধ্বতন পদসহ, প্রার্থীদের ভালো অভিজ্ঞতা নিশ্চিত করুন।
- Director পদে নিয়োগে কাজ করা Talent Acquisition Consultant-দের দিকনির্দেশনা ও পরামর্শ দিন।
- Officer পর্যায়ের পদে নিয়োগে নেতৃত্ব দিন।
- দক্ষ ও ব্যয়সাশ্রয়ী প্রার্থী-সোর্সিং কৌশল তৈরি ও বাস্তবায়ন করুন।
- সেবা-স্তর চুক্তি, তৃতীয় পক্ষের সরবরাহকারী, ক্লায়েন্ট যোগাযোগ এবং নিয়োগ কর্মসূচি তদারক করুন।
- ব্যবসায়িক সমস্যা শনাক্ত করুন, তথ্য সংগ্রহ ও বিশ্লেষণ করুন, প্রস্তাব তৈরি করুন এবং প্রকল্প ও কর্মসূচি পরিচালনা করুন।
- ক্লায়েন্টদের সঙ্গে কাজ করে চাহিদা, চ্যালেঞ্জ এবং অনুসন্ধানের পরিধি স্পষ্ট করুন।
- তথ্য মূল্যায়ন করুন এবং সমাধান তৈরি করতে বিভিন্ন পদ্ধতির তুলনা করুন।
- Talent Acquisition Specialist ও Consultant-দের প্রশিক্ষণ দিন এবং দক্ষতা উন্নয়নে সহায়তা করুন।
- ব্যবসায়িক অংশীদারদের সঙ্গে কাজ করে পদের প্রয়োজনীয়তা নির্ধারণ, ভূমিকার রূপরেখা ও প্রার্থীর যোগ্যতার বিবরণ তৈরি এবং সোর্সিং পরিকল্পনা করুন।
- নিয়োগের চাহিদা ও প্রচারণার জন্য পরামর্শ-চুক্তি প্রস্তুত করুন।
- ব্যবসায়িক নেতা, নিয়োগ ব্যবস্থাপক, প্রার্থী এবং HR অংশীদারদের সঙ্গে দৃঢ় কর্মসম্পর্ক গড়ে তুলুন।
- প্রার্থী আকর্ষণ, সোর্সিং, মূল্যায়ন, নির্বাচন এবং নিয়োগ কৌশলে নেতৃত্ব দিন।
- নিয়োগ প্রক্রিয়া জুড়ে প্রার্থীদের প্রধান যোগাযোগ-ব্যক্তি হিসেবে কাজ করুন।
- TruStage-এর নিয়োগকর্তা ব্র্যান্ড ও অন্তর্ভুক্তিমূলক সংস্কৃতি তুলে ধরুন।
- কর্মসংস্থান আইন ও কোম্পানির নীতি মেনে চলার বিষয়ে নিয়োগ ব্যবস্থাপকদের পরামর্শ দিন।
- নিয়োগের অগ্রগতি প্রতিবেদন ও পরিমাপক প্রস্তুত এবং পর্যালোচনা করুন।
- তাৎক্ষণিক ও ভবিষ্যৎ শূন্যপদের জন্য প্রতিভার পাইপলাইন গড়ুন।
- পূর্বাভাস নিশ্চিত করতে, তথ্য বিনিময় করতে এবং নিয়োগ পরিকল্পনায় সমন্বয় আনতে HR অংশীদার ও ব্যবসায়িক নেতাদের সঙ্গে বৈঠক করুন।
- মূল দক্ষতার সঙ্গে সম্পর্কিত উত্তরাধিকার পরিকল্পনা ও নিয়োগ কৌশলে Talent Management দলের সঙ্গে কাজ করুন।
- নিয়োগ উদ্যোগে নেতৃত্ব দিন এবং সোর্সিং ও নিয়োগ পদ্ধতি মূল্যায়ন করুন।
- নিয়োগের প্রবণতা, কার্যকর পদ্ধতি, আইনি পরিবর্তন, প্রযুক্তিগত অগ্রগতি এবং মানদণ্ড বিষয়ে পরামর্শ দিন।
- বৃহৎ পরিসরের নিয়োগ উদ্যোগ পরিকল্পনা ও বাস্তবায়ন করুন এবং কার্যকরী দল বা প্রকল্পের নেতৃত্ব দিন।
- নিয়োগ, কর্মী চলে যাওয়া, জনবল, শ্রমবাজার ও জনমিতি-সংক্রান্ত তথ্য নিয়ে গবেষণা ও বিশ্লেষণ করুন।
- জনবল-সংক্রান্ত চ্যালেঞ্জ ও সুযোগ শনাক্ত করে প্রক্রিয়ার উন্নতি বাস্তবায়ন করুন।
- প্রতিষ্ঠানের নেতাদের সঙ্গে সম্পর্ক বজায় রাখুন।
- নিয়োগ কার্যক্রমের বিষয়বিশেষজ্ঞ হিসেবে কাজ করুন এবং নেতৃত্ব দিন।
প্রয়োজনীয়তা
- স্নাতক ডিগ্রি অথবা সমমানের প্রাসঙ্গিক পেশাগত অভিজ্ঞতা।
- Talent acquisition-এ বিশেষায়িত সাত থেকে দশ বছরের অভিজ্ঞতা।
- সফটওয়্যার ইঞ্জিনিয়ারিং, সাইবার নিরাপত্তা, ডেটা ও অ্যানালিটিক্স, আর্কিটেকচার, অবকাঠামো, ক্লাউড, AI, পণ্য ব্যবস্থাপনা এবং প্রযুক্তি নেতৃত্বসহ প্রযুক্তি ও ডিজিটাল পদে ব্যাপক নিয়োগের অভিজ্ঞতা।
- প্রতিযোগিতামূলক শ্রমবাজারে উচ্চদক্ষ প্রযুক্তি পেশাজীবীদের খুঁজে বের করা ও নিয়োগের প্রমাণিত অভিজ্ঞতা।
- নিয়োগ কৌশল, প্রতিভার পাইপলাইন এবং শ্রমবাজারের অন্তর্দৃষ্টি নিয়ে প্রযুক্তি নির্বাহী ও নিয়োগ নেতাদের সঙ্গে কাজের অভিজ্ঞতা।
- ব্যবসায়িক বোধ এবং যোগাযোগ, প্রকল্প ব্যবস্থাপনা, গ্রাহকসেবা, অনুপ্রেরণা ও প্রভাব বিস্তার, কৌশল, বিচারবোধ, দরকষাকষি এবং কাজ সম্পাদনে দক্ষতা।
- উপস্থাপনা ও পরামর্শদানের প্রমাণিত দক্ষতা।
- প্রযুক্তি বিভাগ, কারিগরি দক্ষতার ধরন এবং শিল্পখাতের নিয়োগ প্রবণতা সম্পর্কে ভালো ধারণা।
- অন্যদের অনুপ্রাণিত ও প্রভাবিত করার সক্ষমতা।
- ইন্টারনেটে উন্নত গবেষণা এবং প্রার্থী সোর্সিংয়ের অভিজ্ঞতা।
- প্রার্থী আকর্ষণে সামাজিক মাধ্যম ব্যবহারে দক্ষতা।
- স্বাধীনভাবে কাজ করার সক্ষমতা; কেবল জটিলতম পরিস্থিতিতে দিকনির্দেশনা নেওয়া।
- আচরণভিত্তিক সাক্ষাৎকার, প্রতিভা মূল্যায়নের সরঞ্জাম, নীতি ও পদ্ধতি এবং ফেডারেল ও অঙ্গরাজ্যের কর্মসংস্থান ও নিয়োগ আইন সম্পর্কে দক্ষতা।
- সাক্ষাৎকার, ক্যারিয়ার মেলা এবং ক্যাম্পাস ইভেন্টের জন্য প্রয়োজন অনুযায়ী ভ্রমণের সক্ষমতা।
- Microsoft Office Suite ব্যবহারে দক্ষতা।
- বীমা, আর্থিক পরিষেবা, ফিনটেক বা অন্য নিয়ন্ত্রিত শিল্পের প্রযুক্তি প্রতিষ্ঠানে অভিজ্ঞতা থাকলে অগ্রাধিকার।
- দ্রুতগতির পরিবেশে পরিবর্তনশীল ব্যবসায়িক চাহিদা ও একাধিক অগ্রাধিকারের মধ্যে নিয়োগের অভিজ্ঞতা থাকলে অগ্রাধিকার।
- সোর্সিং, শ্রমবাজারের তথ্য বিশ্লেষণ এবং অংশীজন ব্যবস্থাপনায় দক্ষতা থাকলে অগ্রাধিকার।
- আগাম সোর্সিং, প্রতিভা মানচিত্র তৈরি, নির্বাহী অনুসন্ধান পদ্ধতি এবং বৈচিত্র্যময় প্রতিভার পাইপলাইন গড়ার দক্ষতা থাকলে অগ্রাধিকার।
- আবেদনের জন্য জীবনবৃত্তান্ত জমা দিতে হবে।
সুবিধাসমূহ
- বার্ষিক প্রণোদনা বোনাস পাওয়া যেতে পারে।
- চিকিৎসা বিমা।
- দাঁতের চিকিৎসার বিমা।
- দৃষ্টিশক্তি-সংক্রান্ত বিমা।
- কর্মী সহায়তা কর্মসূচি।
- জীবন বিমা।
- অক্ষমতা-সংক্রান্ত পরিকল্পনা।
- অভিভাবকত্বকালীন ছুটি।
- বেতনসহ ছুটি।
- 401(k) অবসর সঞ্চয় পরিকল্পনা।
- টিউশন খরচ ফেরত।
- কর্মস্থলে নমনীয়তা।
- কাজ ও ব্যক্তিজীবনের ভারসাম্যে সহায়তা।
- পেশাগত উন্নয়নের সুযোগ।
- অবসরকালীন সহায়তা।
- আবেদন বা সাক্ষাৎকার প্রক্রিয়ায় প্রয়োজনীয় সুবিধার ব্যবস্থা।
- পছন্দের স্থান থেকে কাজ করার নমনীয়তা।
- হাইব্রিড কাজে সহায়তার জন্য প্রযুক্তি ও অন্যান্য সরঞ্জাম।