Η TruStage δραστηριοποιείται στους τομείς της ασφάλισης, των χρηματοοικονομικών και της χρηματοοικονομικής τεχνολογίας, προσφέροντας λύσεις που βοηθούν ιδιώτες και επιχειρήσεις να διαχειρίζονται τους κινδύνους και να λαμβάνουν τεκμηριωμένες οικονομικές αποφάσεις. Οι υπηρεσίες και τα προϊόντα της περιλαμβάνουν ασφάλιση ζωής, αυτοκινήτου, κατοικίας, περιουσίας και επιχειρήσεων, καθώς και επενδυτικά προϊόντα όπως προσόδους και υπηρεσίες διαχείρισης περιουσίας. Η TruStage αναπτύσσει επίσης τεχνολογία με έμφαση στη συμμόρφωση και στην υποστήριξη του ηλεκτρονικού εμπορίου, συνδυάζοντας οικονομική προστασία, επενδυτική υποστήριξη και ψηφιακά εργαλεία σε έναν οργανισμό.
Ανώτερος/η σύμβουλος προσέλκυσης ταλέντων τεχνολογίας
Ηγείται των προσλήψεων τεχνολογίας και στελεχών για την TruStage, αναπτύσσοντας στρατηγικές αναζήτησης και δεξαμενές ταλέντων σε μηχανική λογισμικού, κυβερνοασφάλεια, δεδομένα, τεχνητή νοημοσύνη και ψηφιακά προϊόντα. Διαμορφώνει την εμπειρία των υποψηφίων και συμβουλεύει επιχειρησιακά στελέχη για τη στρατηγική προσλήψεων.
Ηνωμένες Πολιτείες93.100 $ – 139.700 $ / έτος
Εξ αποστάσεωςΠλήρης απασχόλησηSeniorΑπαιτούμενη Γλώσσα: ΑγγλικάΠροσλήψειςΠεριγραφή
- Υποστήριξη των προσλήψεων σε όλο τον οργανισμό Τεχνολογίας.
- Συνεργασία με στελέχη για την προσέλκυση ταλέντων στους τομείς της μηχανικής λογισμικού, της κυβερνοασφάλειας, των δεδομένων και της ανάλυσης, των υποδομών, της αρχιτεκτονικής, της τεχνητής νοημοσύνης και των ψηφιακών προϊόντων.
- Καθορισμός στρατηγικής προσλήψεων και παροχή εξαιρετικής εμπειρίας στους υποψηφίους για αναζητήσεις στελεχών, συμπεριλαμβανομένων τοποθετήσεων σε επίπεδο διευθυντή και άνω.
- Καθοδήγηση και υποστήριξη συμβούλων προσέλκυσης ταλέντων που εργάζονται σε αναζητήσεις διευθυντών.
- Ηγεσία στις προσλήψεις για θέσεις επιπέδου ανώτατων στελεχών.
- Δημιουργία και εφαρμογή αποδοτικών στρατηγικών αναζήτησης υποψηφίων με έλεγχο κόστους.
- Εποπτεία συμφωνιών επιπέδου υπηρεσιών, τρίτων προμηθευτών, επικοινωνίας με πελάτες και προγραμμάτων προσλήψεων.
- Εντοπισμός επιχειρηματικών προβλημάτων, συλλογή και ανάλυση πληροφοριών, ανάπτυξη προτάσεων και διαχείριση έργων και προγραμμάτων.
- Συνεργασία με πελάτες για τη διευκρίνιση αναγκών, προκλήσεων και του πεδίου των ερευνών.
- Αξιολόγηση δεδομένων και σύγκριση προσεγγίσεων για την ανάπτυξη λύσεων.
- Καθοδήγηση και εκπαίδευση ειδικών και συμβούλων προσέλκυσης ταλέντων.
- Συνεργασία με επιχειρηματικούς εταίρους για τον ορισμό απαιτήσεων θέσεων, τη διαμόρφωση προφίλ ρόλων και προδιαγραφών υποψηφίων και τον σχεδιασμό αναζήτησης.
- Προετοιμασία συμφωνιών συμβουλευτικών υπηρεσιών προσλήψεων για αιτήματα στελέχωσης και εκστρατείες.
- Ανάπτυξη ισχυρών εργασιακών σχέσεων με επιχειρηματικά στελέχη, υπεύθυνους προσλήψεων, υποψηφίους και εταίρους ανθρώπινου δυναμικού.
- Καθοδήγηση στρατηγικών προσέλκυσης, αναζήτησης, αξιολόγησης, επιλογής και πρόσληψης.
- Λειτουργία ως κύριο σημείο επαφής των υποψηφίων καθ’ όλη τη διαδικασία πρόσληψης.
- Προώθηση της επωνυμίας της TruStage ως εργοδότη και της συμπεριληπτικής κουλτούρας της.
- Συμβουλευτική προς τους υπεύθυνους προσλήψεων για τη συμμόρφωση με την εργατική νομοθεσία και τις εταιρικές πολιτικές.
- Προετοιμασία και εξέταση αναφορών κατάστασης προσλήψεων και μετρήσεων.
- Δημιουργία δεξαμενών ταλέντων για άμεσες και μελλοντικές κενές θέσεις.
- Συναντήσεις με εταίρους ανθρώπινου δυναμικού και επιχειρηματικά στελέχη για επιβεβαίωση προβλέψεων, κοινοποίηση δεδομένων και ευθυγράμμιση σχεδίων προσλήψεων.
- Συνεργασία με τη Διαχείριση Ταλέντων για σχεδιασμό διαδοχής και στρατηγικές προσλήψεων που συνδέονται με βασικές ικανότητες.
- Ηγεσία σε πρωτοβουλίες προσλήψεων και αξιολόγηση πρακτικών αναζήτησης και πρόσληψης.
- Παροχή συμβουλών για τάσεις προσλήψεων, αποτελεσματικές πρακτικές, νομικές αλλαγές, τεχνολογικές εξελίξεις και δείκτες αναφοράς.
- Σχεδιασμός και υλοποίηση πρωτοβουλιών προσλήψεων μεγάλης κλίμακας, με ηγεσία λειτουργικών ομάδων ή έργων.
- Έρευνα και ανάλυση δεδομένων για προσλήψεις, αποχωρήσεις, στελέχωση, αγορά εργασίας και δημογραφικά στοιχεία.
- Εντοπισμός προκλήσεων και ευκαιριών στελέχωσης και εφαρμογή βελτιώσεων διαδικασιών.
- Διατήρηση σχέσεων με τα στελέχη του οργανισμού.
- Λειτουργία ως κορυφαίος/α ειδικός/ή στις λειτουργίες προσλήψεων.
Απαιτήσεις
- Πτυχίο πανεπιστημίου ή ισοδύναμη σχετική επαγγελματική εμπειρία.
- Επτά έως δέκα χρόνια εξειδικευμένης εμπειρίας στην προσέλκυση ταλέντων.
- Εκτεταμένη εμπειρία προσλήψεων σε τεχνολογικούς και ψηφιακούς ρόλους, όπως μηχανική λογισμικού, κυβερνοασφάλεια, δεδομένα και ανάλυση, αρχιτεκτονική, υποδομές, cloud, τεχνητή νοημοσύνη, διαχείριση προϊόντων και τεχνολογική ηγεσία.
- Αποδεδειγμένο ιστορικό εντοπισμού και πρόσληψης εξειδικευμένων τεχνικών ταλέντων σε ανταγωνιστικές αγορές εργασίας.
- Εμπειρία συνεργασίας με στελέχη τεχνολογίας και υπεύθυνους προσλήψεων για στρατηγικές προσλήψεων, δεξαμενές ταλέντων και πληροφορίες αγοράς.
- Ισχυρή επιχειρηματική αντίληψη και δεξιότητες επικοινωνίας, διαχείρισης έργων, εξυπηρέτησης πελατών, παρακίνησης και επιρροής, στρατηγικής, κρίσης, διαπραγμάτευσης και υλοποίησης.
- Αποδεδειγμένες ικανότητες παρουσίασης και συμβουλευτικής.
- Καλή κατανόηση των λειτουργιών τεχνολογίας, των τεχνικών δεξιοτήτων και των τάσεων προσλήψεων στον κλάδο.
- Ικανότητα παρακίνησης και επηρεασμού άλλων.
- Προχωρημένη εμπειρία διαδικτυακής έρευνας και αναζήτησης υποψηφίων.
- Εξοικείωση με τη χρήση των μέσων κοινωνικής δικτύωσης για την προσέλκυση υποψηφίων.
- Ικανότητα αυτόνομης εργασίας, με αναζήτηση καθοδήγησης μόνο για τις πιο σύνθετες περιπτώσεις.
- Επάρκεια στις συμπεριφορικές συνεντεύξεις, στα εργαλεία αξιολόγησης ταλέντων, στις πολιτικές και διαδικασίες, καθώς και στην ομοσπονδιακή και πολιτειακή εργατική νομοθεσία και νομοθεσία προσλήψεων.
- Δυνατότητα ταξιδιών όταν απαιτείται για συνεντεύξεις, εκθέσεις σταδιοδρομίας και εκδηλώσεις σε πανεπιστημιουπόλεις.
- Επάρκεια στη σουίτα Microsoft Office.
- Εμπειρία σε τεχνολογικό οργανισμό στον ασφαλιστικό κλάδο, στις χρηματοοικονομικές υπηρεσίες, στο fintech ή σε άλλον ρυθμιζόμενο κλάδο θεωρείται επιθυμητή.
- Εμπειρία προσλήψεων σε περιβάλλον με γρήγορους ρυθμούς, ανταγωνιστικές προτεραιότητες και μεταβαλλόμενες επιχειρηματικές ανάγκες θεωρείται επιθυμητή.
- Ισχυρές δεξιότητες αναζήτησης υποψηφίων, πληροφόρησης αγοράς και διαχείρισης ενδιαφερόμενων μερών θεωρούνται επιθυμητές.
- Επάρκεια στην προληπτική αναζήτηση, στη χαρτογράφηση ταλέντων, στις μεθόδους αναζήτησης στελεχών και στην ανάπτυξη δεξαμενών με ποικιλόμορφα ταλέντα θεωρείται επιθυμητή.
- Απαιτείται βιογραφικό για την υποβολή αίτησης.
Παροχές
- Ενδέχεται να διατίθεται ετήσιο μπόνους κινήτρων.
- Ιατρική ασφάλιση.
- Οδοντιατρική ασφάλιση.
- Ασφάλιση όρασης.
- Πρόγραμμα υποστήριξης εργαζομένων.
- Ασφάλιση ζωής.
- Προγράμματα ασφάλισης αναπηρίας.
- Γονική άδεια.
- Άδεια μετ’ αποδοχών.
- Πρόγραμμα 401(k).
- Επιστροφή διδάκτρων.
- Ευέλικτος χώρος εργασίας.
- Υποστήριξη ισορροπίας εργασίας και προσωπικής ζωής.
- Ευκαιρίες επαγγελματικής εξέλιξης.
- Υποστήριξη συνταξιοδότησης.
- Προσαρμογές για τη διαδικασία αίτησης ή συνέντευξης.
- Ευελιξία εργασίας από την τοποθεσία που προτιμάτε.
- Τεχνολογία και άλλα εργαλεία για την υποστήριξη της υβριδικής εργασίας.