The MISSION Group
The MISSION Group
The MISSION Group ایک مربوط تخلیقی اور مارکیٹنگ ایجنسی گروپ ہے جو صارفین اور عوامی شعبے کی تنظیموں کو برانڈ حکمتِ عملی کو قابلِ پیمائش ترقی میں تبدیل کرنے میں مدد دیتا ہے۔ اس کا کام اشتہارات، سوشل اور ڈیجیٹل مہمات، مواد کی تیاری، صارفین کے تجربے، CRM، براہِ راست مارکیٹنگ، تجرباتی سرگرمیوں، تکنیکی تجربات اور کارکردگی کو بہتر بنانے میں رویّاتی سائنس، تخلیقی ترقی، ٹیکنالوجی اور ڈیٹا کو یکجا کرتا ہے۔ اندرونِ ادارہ پیداواری اور مشترکہ تخلیق کی صلاحیتوں کے ساتھ، یہ گروپ مشاورت، صحت کی دیکھ بھال، اور خوراک و مشروبات کے شعبوں میں برانڈ، مارکیٹنگ اور مواصلاتی پروگرام فراہم کرتا ہے۔

پی آر کنسلٹنٹ، کاروبار اور کارپوریٹ

برسٹل میں قائم B2B کمیونیکیشنز ایجنسی اسپیڈ میں کاروباری اور کارپوریٹ کہانیاں تشکیل دیں۔ میڈیا تعلقات، مہمات، مواد اور ساکھ سے متعلق مواصلات پر کام کریں۔

تفصیل

  • میڈیا تعلقات، تخلیقی مہمات اور حکمتِ عملی پر مبنی مواصلات کی قیادت کریں
  • دلچسپ مواد تیار کریں اور کارپوریٹ بیانیے تشکیل دیں
  • پی آر ایگزیکٹوز کی رہنمائی اور تربیت کریں
  • سینئر پی آر کنسلٹنٹس کے ساتھ براہِ راست تعاون کریں
  • اعلیٰ انتظامی عہدیداروں کے ترجمانوں کی معاونت کریں
  • پیغام کی تیاری اور میڈیا ٹریننگ میں حصہ لیں
  • خیال سازی کے اجلاسوں اور کلائنٹ میٹنگز میں شریک ہوں
  • ایسی مہمات اور مواصلاتی سرگرمیاں انجام دیں جو کلائنٹس کے نتائج حاصل کرنے میں مدد دیں

تقاضے

  • کسی ایجنسی یا ادارے کے اندرونی عہدے پر کام کا ثابت شدہ تجربہ
  • کاروباری مواصلات اور ساکھ کے انتظام میں گہری دلچسپی
  • تخلیقی سوچ اور مؤثر مسئلہ حل کرنے کی صلاحیت
  • وقت کے انتظام میں مہارت اور متعدد کام سنبھالنے کی قابلیت
  • تیز رفتار ماحول کے مطابق ڈھلنے کی صلاحیت
  • دوستانہ، پیشہ ورانہ اور فعال انداز
  • سیکھنے اور نئی مہارتیں بنانے کا جذبہ
  • تعاون سے کام کرنے کا انداز
  • دلچسپ کہانیاں پہچاننے کی صلاحیت
  • پیشہ ورانہ طرزِ عمل اور دیانت داری
  • تحریری اور زبانی مواصلات کی بہترین صلاحیت
  • تفصیلات پر گہری توجہ

مراعات

  • ابتدا میں سالانہ ۲۵ دن کی چھٹی، جو دو سال بعد بڑھ کر ۲۹ دن ہو جاتی ہے
  • ہر پانچ سال کی ملازمت پر مزید پانچ دن کی چھٹی
  • کرسمس پر دفتر بند رہتا ہے؛ ان دنوں کی چھٹی سالانہ چھٹیوں کی حد سے الگ دی جاتی ہے
  • ۵٪ تک مماثل پنشن شراکت
  • صحت کی دیکھ بھال کے اخراجات کی واپسی کی اسکیم
  • خاندانی رخصت کے پیکیجز
  • لچکدار ہائبرڈ کام
  • جامع تربیت اور ترقی
  • حصص کی ترغیبی اسکیم
  • کارکردگی کی بنیاد پر انعامات
  • فلاح و بہبود کی معاونت، بشمول فلاحی کام کے دن اور ذہنی صحت کے وسائل
  • تقریبات، قدردانی اور ٹیم کی جانب سے تعریف