The MISSION Group on integreeritud loome- ja turundusagentuuride grupp, mis aitab tarbija- ja avaliku sektori organisatsioonidel muuta brändistrateegia mõõdetavaks kasvuks. Selle töö ühendab käitumisteaduse, loovlahendused, tehnoloogia ja andmed reklaamis, sotsiaalmeedia- ja digikampaaniates, sisutootmises, kliendikogemuse kujundamises, CRM-is, otseturunduses, elamuslikes aktivatsioonides, tehnilistes lahendustes ja tulemuslikkuse optimeerimises. Grupi ettevõttesisene tootmis- ja koosloomevõimekus võimaldab ellu viia brändi-, turundus- ja kommunikatsiooniprogramme konsultatsiooni, tervishoiu ning toidu- ja joogivaldkonnas.
PR-konsultant, äri- ja ettevõttekommunikatsioon
Loo äri- ja ettevõttelugusid Speedis, Bristolis asuvas B2B-kommunikatsiooniagentuuris. Töö hõlmab meediasuhteid, kampaaniaid, sisu ja mainekommunikatsiooni.
Kirjeldus
- Juhi meediasuhteid, loovaid kampaaniaid ja strateegilist kommunikatsiooni
- Loo kaasahaaravat sisu ja kujunda ettevõtete lugusid
- Juhenda ja koolita PR-juhtivaid spetsialiste
- Tee vahetult koostööd kogenud PR-konsultantidega
- Toeta tippjuhtidest kõneisikuid
- Panusta sõnumite väljatöötamisse ja meediakoolitustesse
- Osale ajurünnakutel ja kliendikohtumistel
- Vii ellu kampaaniaid ja kommunikatsiooni, mis aitavad klientidel tulemusi saavutada
Nõuded
- Tõendatud kogemus agentuuris või ettevõttesiseses rollis
- Suur huvi ärikommunikatsiooni ja mainehalduse vastu
- Loov mõtlemine ja tõhus probleemide lahendamise oskus
- Head ajaplaneerimise oskused ja võime tulla toime mitme ülesandega
- Kohanemisvõime kiire tempoga keskkonnas
- Sõbralik, professionaalne ja algatusvõimeline suhtumine
- Motivatsioon õppida ja uusi oskusi arendada
- Koostööle suunatud tööstiil
- Oskus märgata kaasahaaravaid lugusid
- Professionaalne käitumine ja ausus
- Suurepärane kirjalik ja suuline suhtlemisoskus
- Väga hea tähelepanu detailidele
Hüved
- Esialgu 25 puhkusepäeva aastas, mis suureneb pärast kahte aastat 29 päevani
- Iga viie tööaasta järel lisandub viis puhkusepäeva
- Kontor on jõulude ajal suletud ning need päevad antakse lisaks põhipuhkusele
- Tööandja pensionimaksed kuni 5% ulatuses töötaja sissemaksetega võrdselt
- Tervishoiukulude hüvitamise skeem
- Perepuhkuse paketid
- Paindlik hübriidtöö
- Põhjalik koolitus ja arenguvõimalused
- Aktsiate soodustusprogramm
- Tulemustel põhinevad preemiad
- Heaolu toetamine, sealhulgas heategevuspäevad ja vaimse tervise tugimaterjalid
- Tähistamised, tunnustamine ja tiimi esiletõstmised