The MISSION Group ialah kumpulan agensi kreatif dan pemasaran bersepadu yang membantu organisasi pengguna dan sektor awam mengubah strategi jenama menjadi pertumbuhan yang boleh diukur. Kerjanya menggabungkan sains tingkah laku, pembangunan kreatif, teknologi dan data dalam pengiklanan, kempen sosial dan digital, penghasilan kandungan, pengalaman pelanggan, CRM, pemasaran langsung, pengaktifan berasaskan pengalaman, pengalaman teknikal serta pengoptimuman prestasi. Dengan keupayaan pengeluaran dalaman dan penciptaan bersama, kumpulan ini melaksanakan program penjenamaan, pemasaran dan komunikasi yang merangkumi perundingan, penjagaan kesihatan serta makanan dan minuman.
Konsultan PR, Bisnis dan Korporat
Bentuk cerita bisnis dan korporat di Speed, agensi komunikasi B2B yang berbasis di Bristol. Tangani hubungan media, kampanye, konten, dan komunikasi reputasi.
Deskripsi
- Pimpin hubungan media, kampanye kreatif, dan komunikasi strategis
- Kembangkan konten yang menarik dan bentuk narasi korporat
- Bimbing dan latih para Eksekutif PR
- Berkolaborasi langsung dengan Konsultan PR Senior
- Dukung juru bicara jajaran C-suite
- Berkontribusi pada pengembangan pesan dan pelatihan media
- Ikut serta dalam sesi curah gagasan dan pertemuan klien
- Jalankan kampanye dan komunikasi yang menghasilkan capaian bagi klien
Persyaratan
- Memiliki pengalaman yang terbukti di agensi atau peran internal perusahaan
- Memiliki minat kuat pada komunikasi bisnis dan pengelolaan reputasi
- Berpikir kreatif dan mampu memecahkan masalah secara efektif
- Mampu mengelola waktu dengan baik dan menangani beberapa tugas
- Mampu beradaptasi dalam lingkungan kerja yang serba cepat
- Bersikap ramah, profesional, dan proaktif
- Termotivasi untuk belajar dan mengembangkan keterampilan baru
- Mampu bekerja sama dalam tim
- Mampu mengenali cerita yang menarik
- Menjunjung perilaku profesional dan integritas
- Mampu berkomunikasi dengan sangat baik secara lisan dan tertulis
- Sangat memperhatikan detail
Tunjangan
- Cuti tahunan awal 25 hari, meningkat menjadi 29 hari setelah dua tahun
- Tambahan lima hari cuti untuk setiap lima tahun masa kerja
- Kantor tutup selama Natal; hari libur tersebut diberikan di luar jatah cuti
- Kontribusi pensiun yang disamai perusahaan hingga 5%
- Skema penggantian biaya layanan kesehatan
- Paket cuti keluarga
- Pengaturan kerja hibrida yang fleksibel
- Pelatihan dan pengembangan yang menyeluruh
- Program insentif saham
- Penghargaan berdasarkan kinerja
- Dukungan kesejahteraan, termasuk hari untuk kegiatan amal dan sumber daya kesehatan mental
- Perayaan, apresiasi, dan ucapan khusus untuk tim