The MISSION Group ialah kumpulan agensi kreatif dan pemasaran bersepadu yang membantu organisasi pengguna dan sektor awam mengubah strategi jenama menjadi pertumbuhan yang boleh diukur. Kerjanya menggabungkan sains tingkah laku, pembangunan kreatif, teknologi dan data dalam pengiklanan, kempen sosial dan digital, penghasilan kandungan, pengalaman pelanggan, CRM, pemasaran langsung, pengaktifan berasaskan pengalaman, pengalaman teknikal serta pengoptimuman prestasi. Dengan keupayaan pengeluaran dalaman dan penciptaan bersama, kumpulan ini melaksanakan program penjenamaan, pemasaran dan komunikasi yang merangkumi perundingan, penjagaan kesihatan serta makanan dan minuman.
Perunding PR, Perniagaan dan Korporat
Bentuk kisah perniagaan dan korporat di Speed, agensi komunikasi B2B yang berpangkalan di Bristol. Urus perhubungan media, kempen, kandungan dan komunikasi reputasi.
Penerangan
- Pimpin perhubungan media, kempen kreatif dan komunikasi strategik
- Hasilkan kandungan yang menarik dan bentuk naratif korporat
- Bimbing dan latih Eksekutif PR
- Bekerjasama secara langsung dengan Perunding PR Kanan
- Menyokong jurucakap peringkat C-suite
- Menyumbang kepada pembangunan mesej dan latihan media
- Sertai sesi sumbang saran dan mesyuarat pelanggan
- Melaksanakan kempen dan komunikasi yang mencapai hasil untuk pelanggan
Keperluan
- Pengalaman yang terbukti dalam agensi atau jawatan dalaman organisasi
- Minat yang mendalam terhadap komunikasi perniagaan dan pengurusan reputasi
- Pemikiran kreatif dan kemahiran menyelesaikan masalah dengan berkesan
- Pengurusan masa yang baik dan kebolehan mengendalikan pelbagai tugas
- Kebolehan menyesuaikan diri dalam suasana kerja yang pantas
- Sikap mesra, profesional dan proaktif
- Motivasi untuk belajar dan membina kemahiran baharu
- Gaya kerja yang kolaboratif
- Kebolehan mengenal pasti kisah yang menarik
- Tingkah laku profesional dan integriti
- Komunikasi bertulis dan lisan yang cemerlang
- Perhatian yang teliti terhadap butiran
Faedah
- Cuti tahunan sebanyak 25 hari pada peringkat awal, meningkat kepada 29 hari selepas dua tahun
- Tambahan lima hari cuti bagi setiap lima tahun perkhidmatan
- Pejabat ditutup semasa Krismas; hari tersebut diberikan di luar kuota cuti tahunan
- Caruman pencen padanan sebanyak 5%
- Skim pulangan tunai penjagaan kesihatan
- Pakej cuti keluarga
- Pengaturan kerja hibrid yang fleksibel
- Latihan dan pembangunan yang menyeluruh
- Pelan insentif saham
- Ganjaran berasaskan prestasi
- Sokongan kesejahteraan, termasuk hari amal dan sumber kesihatan mental
- Sambutan, penghargaan dan sorakan untuk pasukan