The MISSION Group
The MISSION Group
The MISSION Group เป็นกลุ่มเอเจนซีด้านความคิดสร้างสรรค์และการตลาดแบบครบวงจรที่ช่วยให้องค์กรในธุรกิจสินค้าอุปโภคบริโภคและภาครัฐเปลี่ยนกลยุทธ์แบรนด์ให้เป็นการเติบโตที่วัดผลได้ กลุ่มบริษัทผสานวิทยาศาสตร์พฤติกรรม การพัฒนางานสร้างสรรค์ เทคโนโลยี และข้อมูลเข้าด้วยกันในงานโฆษณา แคมเปญโซเชียลมีเดียและดิจิทัล การผลิตคอนเทนต์ ประสบการณ์ลูกค้า CRM การตลาดทางตรง กิจกรรมสร้างประสบการณ์ ประสบการณ์ด้านเทคโนโลยี และการเพิ่มประสิทธิภาพผลลัพธ์ ด้วยความสามารถด้านการผลิตภายในองค์กรและการสร้างสรรค์ร่วม กลุ่มบริษัทจึงนำเสนอโปรแกรมด้านแบรนด์ การตลาด และการสื่อสารที่ครอบคลุมงานให้คำปรึกษา การดูแลสุขภาพ รวมถึงอาหารและเครื่องดื่ม

ที่ปรึกษาประชาสัมพันธ์ด้านธุรกิจและองค์กร

ร่วมสร้างเรื่องราวด้านธุรกิจและองค์กรให้กับ Speed เอเจนซีสื่อสาร B2B ในบริสตอล ทำงานด้านสื่อสัมพันธ์ แคมเปญ เนื้อหา และการสื่อสารเพื่อชื่อเสียงองค์กร

รายละเอียด

  • ดูแลสื่อสัมพันธ์ แคมเปญสร้างสรรค์ และการสื่อสารเชิงกลยุทธ์
  • พัฒนาเนื้อหาที่น่าสนใจและกำหนดเรื่องราวขององค์กร
  • แนะนำและโค้ชเจ้าหน้าที่ประชาสัมพันธ์
  • ทำงานร่วมกับที่ปรึกษาประชาสัมพันธ์อาวุโสโดยตรง
  • สนับสนุนโฆษกระดับผู้บริหารสูงสุด
  • มีส่วนร่วมในการพัฒนาข้อความสื่อสารและการฝึกอบรมด้านสื่อ
  • เข้าร่วมประชุมระดมความคิดและประชุมกับลูกค้า
  • ส่งมอบแคมเปญและการสื่อสารที่สร้างผลลัพธ์ให้ลูกค้า

คุณสมบัติ

  • มีประสบการณ์ที่พิสูจน์ได้จากการทำงานในเอเจนซีหรือฝ่ายงานภายในองค์กร
  • สนใจอย่างมากในด้านการสื่อสารธุรกิจและการบริหารชื่อเสียง
  • มีความคิดสร้างสรรค์และทักษะแก้ปัญหาอย่างมีประสิทธิภาพ
  • บริหารเวลาได้ดีและจัดการงานหลายอย่างได้
  • ปรับตัวได้ในสภาพแวดล้อมการทำงานที่รวดเร็ว
  • เป็นมิตร มีความเป็นมืออาชีพ และกระตือรือร้น
  • มีแรงจูงใจในการเรียนรู้และพัฒนาทักษะใหม่
  • ทำงานร่วมกับผู้อื่นได้ดี
  • มองเห็นเรื่องราวที่น่าสนใจและชวนติดตาม
  • ประพฤติตนอย่างมืออาชีพและซื่อสัตย์
  • สื่อสารเป็นลายลักษณ์อักษรและด้วยวาจาได้อย่างยอดเยี่ยม
  • ใส่ใจรายละเอียดอย่างใกล้ชิด

สวัสดิการ

  • วันลาพักร้อนประจำปีเริ่มต้น 25 วัน และเพิ่มเป็น 29 วันหลังทำงานครบสองปี
  • วันลาเพิ่มเติมอีกห้าวันทุกครั้งที่ทำงานครบห้าปี
  • สำนักงานปิดช่วงคริสต์มาส โดยวันดังกล่าวไม่นับรวมในโควตาวันลา
  • เงินสมทบกองทุนบำนาญแบบสมทบเท่ากัน 5%
  • โครงการคืนเงินค่ารักษาพยาบาล
  • สวัสดิการวันลาสำหรับครอบครัว
  • รูปแบบการทำงานแบบไฮบริดที่ยืดหยุ่น
  • การฝึกอบรมและพัฒนาทักษะอย่างครอบคลุม
  • แผนจูงใจการถือหุ้น
  • รางวัลตามผลการปฏิบัติงาน
  • การสนับสนุนสุขภาวะ รวมถึงวันทำกิจกรรมเพื่อการกุศลและแหล่งช่วยเหลือด้านสุขภาพจิต
  • กิจกรรมเฉลิมฉลอง การยกย่อง และการชื่นชมผลงานในทีม