
1001 – 5000 Pracownicy
Sponsor wizy dla wykwalifikowanych pracownikówDoradztwoOpieka zdrowotnaŻywność i napojeThe MISSION Group to zintegrowana grupa agencji kreatywnych i marketingowych, która pomaga organizacjom z sektora konsumenckiego i publicznego przekładać strategię marki na mierzalny wzrost. W swoich działaniach grupa łączy naukę o zachowaniach, rozwój kreacji, technologie i dane w reklamie, kampaniach społecznościowych i cyfrowych, produkcji treści, obsłudze klienta, CRM, marketingu bezpośrednim, aktywacjach eventowych, doświadczeniach technologicznych oraz optymalizacji wyników. Dzięki własnym możliwościom produkcyjnym i współtworzeniu grupa realizuje programy z zakresu marki, marketingu i komunikacji dla sektora konsultingowego, ochrony zdrowia oraz branży spożywczej i napojów.
Konsultant PR ds. biznesu i komunikacji korporacyjnej
Twórz opowieści o biznesie i firmach w Speed, agencji komunikacji B2B z Bristolu. Zajmuj się relacjami z mediami, kampaniami, treściami i komunikacją reputacyjną.
Opis
- Prowadź relacje z mediami, kreatywne kampanie i komunikację strategiczną
- Twórz angażujące treści i kształtuj narracje korporacyjne
- Wspieraj i szkol specjalistów PR na stanowiskach wykonawczych
- Współpracuj bezpośrednio ze starszymi konsultantami PR
- Wspieraj rzeczników z najwyższej kadry kierowniczej
- Współtwórz komunikaty i szkolenia medialne
- Bierz udział w burzach mózgów i spotkaniach z klientami
- Realizuj kampanie i działania komunikacyjne, które pomagają klientom osiągać wyniki
Wymagania
- Udokumentowane doświadczenie w agencji lub w dziale wewnętrznym firmy
- Duże zainteresowanie komunikacją biznesową i zarządzaniem reputacją
- Kreatywne myślenie i umiejętność skutecznego rozwiązywania problemów
- Dobra organizacja czasu i umiejętność prowadzenia kilku zadań jednocześnie
- Umiejętność dostosowania się do szybkiego tempa pracy
- Życzliwe, profesjonalne i proaktywne podejście
- Motywacja do nauki i rozwijania nowych umiejętności
- Umiejętność współpracy
- Umiejętność dostrzegania interesujących historii
- Profesjonalizm i uczciwość
- Doskonałe umiejętności komunikacji pisemnej i ustnej
- Dbałość o szczegóły
Benefity
- Początkowo 25 dni urlopu wypoczynkowego, wzrastające do 29 po dwóch latach pracy
- Dodatkowe pięć dni urlopu za każde pięć lat pracy
- Biuro jest zamknięte w okresie Bożego Narodzenia; te dni są przyznawane poza pulą urlopową
- Składki emerytalne z dopłatą pracodawcy w wysokości 5%
- Program zwrotu kosztów opieki zdrowotnej
- Pakiety urlopowe związane z sytuacją rodzinną
- Elastyczna praca hybrydowa
- Kompleksowe szkolenia i rozwój
- Program motywacyjny oparty na akcjach
- Nagrody uzależnione od wyników
- Wsparcie dobrostanu, w tym dni na działalność charytatywną i materiały dotyczące zdrowia psychicznego
- Uroczystości, docenianie osiągnięć i wyróżnienia dla zespołu