
1 001 – 5 000 Ansatte
Sponsor for visum for kvalifiserte arbeidstakereHelsevesenMat og drikkeRådgivningThe MISSION Group er en integrert gruppe av kreative byråer og markedsføringsbyråer som hjelper forbrukerrettede organisasjoner og offentlige virksomheter med å omsette merkevarestrategi til målbar vekst. Arbeidet kombinerer atferdsvitenskap, kreativ utvikling, teknologi og data innen reklame, sosiale medier og digitale kampanjer, innholdsproduksjon, kundeopplevelser, CRM, direktemarkedsføring, opplevelsesbaserte aktiveringer, teknologiske opplevelser og resultatoptimalisering. Med intern produksjon og kompetanse innen samskaping leverer gruppen merkevare-, markedsførings- og kommunikasjonsprogrammer innen blant annet rådgivning, helsesektoren samt mat og drikke.
PR-konsulent innen næringsliv og corporate
Form historier om næringsliv og corporate hos Speed, et B2B-kommunikasjonsbyrå i Bristol. Jobb med medierelasjoner, kampanjer, innhold og omdømmekommunikasjon.
Beskrivelse
- Lede medierelasjoner, kreative kampanjer og strategisk kommunikasjon
- Utvikle engasjerende innhold og forme bedriftsfortellinger
- Veilede og coache PR-medarbeidere
- Samarbeide direkte med senior PR-konsulenter
- Støtte talspersoner fra toppledelsen
- Bidra til utvikling av budskap og medietrening
- Delta i idémyldringer og kundemøter
- Gjennomføre kampanjer og kommunikasjon som skaper resultater for kundene
Krav
- Dokumentert erfaring fra byrå eller en intern rolle
- Stor interesse for næringslivskommunikasjon og omdømmehåndtering
- Kreativ tenkning og gode problemløsningsevner
- God tidsstyring og evne til å håndtere flere oppgaver
- Evne til å tilpasse seg et hektisk arbeidsmiljø
- En vennlig, profesjonell og initiativrik tilnærming
- Motivasjon for å lære og utvikle nye ferdigheter
- En samarbeidsorientert arbeidsstil
- Evne til å oppdage gode historier
- Profesjonell opptreden og integritet
- Svært gode skriftlige og muntlige kommunikasjonsevner
- Godt blikk for detaljer
Fordeler
- I utgangspunktet 25 feriedager i året, økende til 29 etter to år
- Fem ekstra feriedager for hvert femte år i tjenesten
- Kontoret holder stengt i julen, og disse dagene kommer i tillegg til feriedagene
- 5 % matchende pensjonsinnskudd
- Helseordning med cashback
- Familiepermisjonsordninger
- Fleksibelt hybridarbeid
- Omfattende opplæring og utvikling
- Aksjeinsentivordning
- Prestasjonbaserte belønninger
- Støtte for trivsel, blant annet veldedighetsdager og ressurser for psykisk helse
- Feiringer, anerkjennelse og ros til teamet