The MISSION Group
The MISSION Group
The MISSION Group integrirana je grupacija kreativnih i marketinških agencija koja organizacijama iz potrošačkog i javnog sektora pomaže pretvoriti strategiju brenda u mjerljiv rast. Njezin rad objedinjuje bihevioralnu znanost, kreativni razvoj, tehnologiju i podatke u područjima oglašavanja, društvenih i digitalnih kampanja, produkcije sadržaja, korisničkog iskustva, CRM-a, izravnog marketinga, iskustvenih aktivacija, tehnoloških iskustava i optimizacije učinka. Zahvaljujući vlastitim produkcijskim kapacitetima i mogućnostima zajedničkog stvaranja, grupacija provodi programe za brendove, marketing i komunikacije u područjima savjetovanja, zdravstva te hrane i pića.

PR konzultant/ica za poslovnu i korporativnu komunikaciju

Oblikuj poslovne i korporativne priče u Speedu, bristolskoj agenciji za B2B komunikacije. Radi na odnosima s medijima, kampanjama, sadržaju i komunikaciji reputacije.

Opis

  • Voditi odnose s medijima, kreativne kampanje i stratešku komunikaciju
  • Razvijati zanimljiv sadržaj i oblikovati korporativne narative
  • Usmjeravati i mentorirati PR izvršne suradnike
  • Izravno surađivati s višim PR konzultantima
  • Podržavati glasnogovornike iz uprave
  • Sudjelovati u razvoju poruka i medijskim treninzima
  • Pridruživati se kreativnim radionicama i sastancima s klijentima
  • Provodi kampanje i komunikaciju koje klijentima donose rezultate

Zahtjevi

  • Dokazano iskustvo u agenciji ili internoj ulozi
  • Izražen interes za poslovne komunikacije i upravljanje reputacijom
  • Kreativno razmišljanje i učinkovito rješavanje problema
  • Dobro upravljanje vremenom i sposobnost obavljanja više zadataka
  • Sposobnost prilagodbe brzom radnom okruženju
  • Prijateljski, profesionalan i proaktivan pristup
  • Motivacija za učenje i razvoj novih vještina
  • Suradnički način rada
  • Sposobnost prepoznavanja uvjerljivih priča
  • Profesionalno ponašanje i integritet
  • Izvrsne vještine pisane i usmene komunikacije
  • Velika pažnja posvećena detaljima

Pogodnosti

  • U početku 25 dana godišnjeg odmora, uz povećanje na 29 dana nakon dvije godine
  • Dodatnih pet dana odmora za svakih pet godina radnog staža
  • Ured je zatvoren tijekom Božića, a ti su dani osigurani izvan redovnog godišnjeg odmora
  • Usklađeni doprinosi za mirovinu od 5 %
  • Program povrata troškova zdravstvene skrbi
  • Paketi dopusta za obiteljske okolnosti
  • Fleksibilan hibridni rad
  • Sveobuhvatno osposobljavanje i razvoj
  • Plan poticaja kroz dionice
  • Nagrade temeljene na učinku
  • Podrška dobrobiti, uključujući dane za dobrotvorni rad i resurse za mentalno zdravlje
  • Proslave, priznanja i pohvale članovima tima