1001 – 5000 Служители
Спонсор на виза за квалифициран работникЗдравеопазванеКонсултантски услугиХрани и напиткиThe MISSION Group е интегрирана група от креативни и маркетингови агенции, която помага на организации от потребителския и публичния сектор да превръщат стратегиите за брандове в измерим растеж. Работата ѝ обединява поведенческа наука, креативно развитие, технологии и данни в областите на рекламата, социалните и дигиталните кампании, създаването на съдържание, клиентското изживяване, CRM, директния маркетинг, преживелищните активации, технологичните решения и оптимизацията на ефективността. Със собствени производствени и съвместни творчески възможности групата реализира програми за брандове, маркетинг и комуникации в сферите на консултирането, здравеопазването и храните и напитките.
PR консултант за бизнес и корпоративни комуникации
Създавай бизнес и корпоративни истории в Speed — базирана в Бристол агенция за B2B комуникации. Работи с медии, кампании, съдържание и комуникации за репутацията.
Описание
- Ръководиш връзките с медиите, творческите кампании и стратегическите комуникации
- Създаваш ангажиращо съдържание и оформяш корпоративни послания
- Насочваш и обучаваш PR изпълнителни специалисти
- Сътрудничиш пряко със старши PR консултанти
- Подкрепяш говорителите от висшето ръководство
- Участваш в разработването на послания и медийни обучения
- Включваш се в сесии за идеи и срещи с клиенти
- Реализираш кампании и комуникации, които постигат резултати за клиентите
Изисквания
- Доказан опит в агенция или във вътрешна корпоративна роля
- Силен интерес към бизнес комуникации и управление на репутацията
- Креативно мислене и ефективно решаване на проблеми
- Добро управление на времето и способност за работа по много задачи
- Способност за адаптиране към динамична среда
- Приятелски, професионален и проактивен подход
- Мотивация за учене и усвояване на нови умения
- Умение за работа в екип
- Способност да откриваш въздействащи истории
- Професионално поведение и почтеност
- Отлични умения за писмена и устна комуникация
- Внимание към детайлите
Придобивки
- Първоначално 25 дни годишен отпуск, които стават 29 след две години
- Допълнителни пет дни отпуск за всеки пет години трудов стаж
- Офисът е затворен по Коледа, като тези дни се предоставят извън годишния отпуск
- Пенсионни вноски с доплащане от работодателя до 5%
- Схема за възстановяване на разходи за здравеопазване
- Пакети за семейни отпуски
- Гъвкава хибридна работа
- Пълноценно обучение и развитие
- План за стимули чрез акции
- Възнаграждения според представянето
- Подкрепа за благосъстоянието, включително дни за благотворителност и ресурси за психично здраве
- Празненства, признание и похвали в екипа