Etsy — це глобальний маркетплейс електронної комерції, де творчі підприємці продають унікальні товари, зокрема вироби ручної роботи, вінтажні речі та товари для рукоділля, покупцям у всьому світі. Заснована у 2005 році компанія створює інструменти й технології маркетплейсу, які підтримують спільноту продавців і покупців, прагнучи зберігати людяний підхід до торгівлі. Etsy приділяє особливу увагу сталому розвитку, різноманіттю, рівності та інклюзивності, а в міру розширення команд у сферах маркетплейсу, роздрібної торгівлі й технологій пропонує гнучкі формати роботи.
Провідний рекрутер із продукту та дизайну в Etsy (гібридний формат, Бруклін)
Керуйте повним циклом найму до команд Etsy з дизайну продукту, управління продуктом і UX-досліджень. Розбудовуйте інклюзивні воронки кандидатів і консультуйте керівників щодо стратегії найму на глобальному творчому маркетплейсі.
Опис
- Добирайте фахівців до команд Etsy з дизайну продукту, управління продуктом і UX-досліджень.
- Спільно з менеджерами з найму та керівниками визначайте вимоги до посад, стратегії найму, плани співбесід і терміни.
- Ведіть процес найму від первинного обговорення вакансії до прийняття кандидатом пропозиції.
- Знаходьте пасивних кандидатів через LinkedIn Recruiter, платформи з портфоліо та професійними спільнотами, спільноти фахівців із продукту й дизайну, заходи та рекомендації.
- Складайте карту ринку талантів і досліджуйте конкурентів, тенденції винагороди та нові навички.
- Оцінюйте кандидатів за портфоліо, практичними кейсами, продуктовим мисленням і методами досліджень.
- Допомагайте інтерв’юерам послідовно застосовувати критерії оцінювання.
- Формуйте майбутній кадровий резерв завдяки постійній взаємодії та участі у спільнотах.
- Розвивайте інклюзивний найм: залучайте різноманітні групи кандидатів, проводьте структуровані співбесіди й зважайте на можливу упередженість під час оцінювання.
- Відстежуйте показники воронки, конверсію та час закриття вакансій, щоб звітувати про прогрес і вдосконалювати процеси.
- Наставляйте рекрутерів і допомагайте формувати програми, процеси та практики команди з найму.
- Підпорядковуйтеся менеджеру з рекрутингу.
Вимоги
- Значний досвід найму фахівців у сферах дизайну, управління продуктом або UX-досліджень, зокрема на старші та керівні посади.
- Консультативний стиль роботи, довіра з боку колег і здатність впливати на старших за посадою стейкголдерів за допомогою даних.
- Винахідливість і наполегливість у пошуку кандидатів, підтверджений досвід формування воронок пасивних кандидатів.
- Впевнене оцінювання портфоліо, продуктових кейсів і презентацій досліджень.
- Відмінні навички узгодження пропозицій про роботу та уважне, професійне ставлення до кандидатів.
- Уміння працювати за умов невизначеності, брати відповідальність і вести кілька відкритих вакансій у насиченому портфелі.
- Уміння використовувати метрики та дані про ринок для ухвалення рішень.
- Відданість інклюзивному найму та зацікавленість місією Etsy і її маркетплейсом.
- Можливість діставатися до Брукліна або Нью-Йорка чи час від часу приїжджати до офісу під час віддаленої роботи.
- Візова підтримка може бути обмежена певними посадами та наборами навичок.
Переваги
- Пакет акцій компанії.
- Щорічний бонус за результатами роботи.
- Пільги та програми підтримки працівників і їхніх родин.
- Гібридний формат із відвідуванням офісу один або два рази на тиждень залежно від відстані.
- Кандидатів поза зоною щоденних поїздок можуть розглядати за умови періодичних візитів до офісу.
- Візова підтримка може бути доступною для певних посад і наборів навичок.