Etsy je globalno e-tržište na kojem kreativni poduzetnici prodaju jedinstvene proizvode, uključujući ručno izrađene, vintage i rukotvorine, kupcima diljem svijeta. Osnovana 2005. godine, tvrtka razvija alate i tehnologiju tržišta koji podržavaju njezinu zajednicu prodavača i kupaca, a pritom nastoji zadržati ljudsku dimenziju trgovine. Etsy naglašava održivost, raznolikost, ravnopravnost i uključivost te nudi fleksibilne načine rada dok širi svoje timove u područjima tržišta, maloprodaje i tehnologije.
Glavni regruter za proizvode i dizajn u Etsyju (hibridni rad u Brooklynu)
Vodi cjelokupan proces zapošljavanja za timove za dizajn proizvoda, upravljanje proizvodima i UX istraživanje u Etsyju. Gradi uključive baze talenata i savjetuje voditelje o strategiji zapošljavanja na globalnom kreativnom tržištu.
Sjedinjene Američke Države
New York152.000 $ – 206.000 $ / godina
HibridnoPuno radno vrijemeVoditeljObavezan Jezik: engleskiZapošljavanjeOpis
- Voditi zapošljavanje za timove za dizajn proizvoda, upravljanje proizvodima i UX istraživanje u Etsyju.
- Surađivati s voditeljima zapošljavanja i drugim voditeljima na određivanju zahtjeva za radna mjesta, strategija zapošljavanja, planova razgovora i rokova.
- Upravljati zapošljavanjem od početnog dogovora do prihvaćanja ponude.
- Pronalaziti pasivne kandidate putem LinkedIn Recruitera, platformi za portfelje i zajednice, zajednica za proizvode i dizajn, događanja i preporuka.
- Mapirati talente te istraživati konkurenciju, trendove naknada i vještine u nastajanju.
- Procjenjivati kandidate na temelju portfelja, studija slučaja, osjećaja za proizvode i istraživačkih metoda.
- Usmjeravati osobe koje provode razgovore kako bi dosljedno primjenjivale kriterije procjene.
- Razvijati bazu budućih kandidata njegovanjem dugoročnih odnosa i sudjelovanjem u zajednicama.
- Promicati uključivo zapošljavanje raznolikim skupinama kandidata, strukturiranim razgovorima i procjenama koje uzimaju u obzir pristranost.
- Pratiti pokazatelje toka kandidata, stope konverzije i vrijeme potrebno za popunjavanje radnih mjesta, izvještavati o napretku i poboljšavati procese.
- Mentorirati regrutere i sudjelovati u oblikovanju programa zapošljavanja, procesa i timskih praksi.
- Izvještavati voditelja zapošljavanja.
Zahtjevi
- Opsežno iskustvo u zapošljavanju u području dizajna, upravljanja proizvodima ili UX istraživanja, uključujući seniorske i rukovodeće pozicije.
- Savjetodavan stil koji ulijeva povjerenje i sposobnost utjecanja na više rukovoditelje pomoću podataka.
- Snalažljivost i upornost u pronalaženju kandidata te iskustvo u izgradnji baza pasivnih kandidata.
- Dobro poznavanje procjene portfelja, studija slučaja proizvoda i istraživačkih prezentacija.
- Izvrsne vještine zaključivanja ponuda te empatično i profesionalno iskustvo kandidata.
- Sposobnost snalaženja u nejasnim situacijama, preuzimanja odgovornosti i upravljanja većim brojem otvorenih radnih mjesta u zahtjevnom portfelju.
- Korištenje pokazatelja i uvida u tržište za usmjeravanje odluka.
- Posvećenost uključivom zapošljavanju i interes za misiju i tržište Etsyja.
- Mogućnost putovanja na posao u Brooklyn ili područje New Yorka, odnosno povremenog dolaska u ured ako se radi na daljinu.
- Viza se može sponzorirati samo za određene pozicije i skupove vještina.
Pogodnosti
- Paket vlasničkog udjela.
- Godišnji bonus za uspješnost.
- Pogodnosti osmišljene za podršku zaposlenicima i njihovim obiteljima.
- Hibridni rad koji zahtijeva dolazak u ured jednom ili dvaput tjedno, ovisno o udaljenosti.
- Kandidati koji rade na daljinu izvan udaljenosti za svakodnevno putovanje mogu se razmotriti, uz povremene dolaske u ured.
- Sponzoriranje vize može biti dostupno za određene pozicije i skupove vještina.