Etsy — это глобальная платформа электронной коммерции, где творческие предприниматели продают уникальные товары, включая изделия ручной работы, винтажные вещи и товары для творчества, покупателям по всему миру. Основанная в 2005 году компания создаёт инструменты и технологии для маркетплейса, поддерживающие сообщество продавцов и покупателей, стремясь сохранять человеческий подход к торговле. Etsy уделяет особое внимание устойчивому развитию, многообразию, равенству и инклюзивности, а по мере расширения команд в направлениях маркетплейса, розничной торговли и технологий предлагает гибкие форматы работы.
Ведущий рекрутер по направлениям «Продукт» и «Дизайн» в Etsy (гибридный формат, Бруклин)
Ведите полный цикл подбора специалистов для команд Etsy по продуктовому дизайну, управлению продуктом и UX-исследованиям. Создавайте инклюзивные кадровые воронки и консультируйте руководителей по стратегии найма на глобальной творческой платформе.
Соединенные Штаты
Нью-Йорк152 000 $ – 206 000 $ / год
ГибридПолная занятостьВедущий специалистТребуемый Язык: английскийПодбор персоналаОписание
- Подбирайте специалистов для команд Etsy по продуктовому дизайну, управлению продуктом и UX-исследованиям.
- Совместно с нанимающими менеджерами и руководителями определяйте требования к должностям, стратегии найма, планы собеседований и сроки.
- Ведите подбор от первичного обсуждения вакансии до принятия кандидатом предложения.
- Находите пассивных кандидатов с помощью LinkedIn Recruiter, платформ с портфолио и профессиональными сообществами, отраслевых мероприятий и рекомендаций.
- Составляйте карту рынка талантов и изучайте конкурентов, тенденции вознаграждения и востребованные навыки.
- Оценивайте кандидатов по портфолио, практическим кейсам, продуктовому мышлению и методам исследований.
- Помогайте интервьюерам применять единые критерии оценки.
- Формируйте кадровый резерв благодаря постоянному общению и участию в профессиональных сообществах.
- Развивайте инклюзивный найм: привлекайте разнообразные группы кандидатов, проводите структурированные собеседования и учитывайте возможное влияние предвзятости при оценке.
- Отслеживайте показатели воронки, конверсию и сроки закрытия вакансий, чтобы сообщать о ходе работы и улучшать процессы.
- Наставляйте рекрутеров и помогайте развивать программы, процессы и практики команды по подбору.
- Подчиняйтесь менеджеру по подбору персонала.
Требования
- Обширный опыт подбора специалистов в сферах дизайна, управления продуктом или UX-исследований, включая руководящие и старшие должности.
- Консультативный подход, умение завоевывать доверие и влиять на старших заинтересованных лиц с помощью данных.
- Находчивость и настойчивость в поиске кандидатов; успешный опыт формирования кадрового резерва из пассивных кандидатов.
- Хорошее знание методов оценки портфолио, продуктовых кейсов и презентаций исследовательских работ.
- Отличные навыки согласования предложений о работе и умение обеспечивать кандидатам чуткий и профессиональный опыт.
- Умение действовать в условиях неопределённости, брать ответственность и вести несколько открытых вакансий в условиях высокой нагрузки.
- Использование метрик и данных о рынке при принятии решений.
- Приверженность инклюзивному найму и интерес к миссии Etsy и её торговой площадке.
- Возможность добираться до Бруклина или Нью-Йорка либо время от времени приезжать в офис при удалённой работе.
- Спонсорство виз может быть ограничено определёнными должностями и наборами навыков.
Преимущества
- Пакет акций компании.
- Ежегодный бонус по результатам работы.
- Льготы и программы поддержки сотрудников и их семей.
- Гибридный формат с посещением офиса один или два раза в неделю в зависимости от расстояния.
- Кандидатов, живущих за пределами зоны ежедневных поездок, могут рассмотреть при условии редких поездок в офис.
- Спонсорство виз может быть доступно для некоторых должностей и наборов навыков.