Etsy 프로덕트·디자인 수석 리크루터(브루클린 하이브리드 근무)
Etsy의 프로덕트 디자인, 프로덕트 관리, UX 리서치 팀의 채용 전 과정을 이끕니다. 포용적인 인재 파이프라인을 구축하고 글로벌 크리에이티브 마켓플레이스 전반의 채용 전략에 대해 리더들에게 조언합니다.
설명
- Etsy의 프로덕트 디자인, 프로덕트 관리, UX 리서치 팀의 인재를 채용합니다.
- 채용 관리자 및 리더들과 협력해 직무 요건, 채용 전략, 면접 계획과 일정을 수립합니다.
- 채용 요건 조율부터 오퍼 수락까지 채용 전 과정을 관리합니다.
- LinkedIn Recruiter, 포트폴리오 및 커뮤니티 플랫폼, 프로덕트·디자인 커뮤니티, 행사와 추천을 통해 적극적으로 구직 중이지 않은 후보자를 발굴합니다.
- 인재 지도를 작성하고 경쟁사, 보상 동향, 새롭게 부상하는 역량을 조사합니다.
- 포트폴리오, 사례 연구, 프로덕트 감각, 리서치 방법을 바탕으로 후보자를 평가합니다.
- 면접관이 일관된 평가 기준을 적용하도록 안내합니다.
- 지속적인 관계 형성과 커뮤니티 참여를 통해 미래 인재 파이프라인을 개발합니다.
- 다양한 후보자 구성, 구조화된 면접, 편향을 인식하는 평가를 통해 포용적 채용을 추진합니다.
- 인재 파이프라인 지표, 전환율, 충원 소요 기간을 추적해 진행 상황을 보고하고 프로세스를 개선합니다.
- 리크루터를 멘토링하고 채용 프로그램, 프로세스, 팀 운영 방식의 발전에 기여합니다.
- 채용 매니저에게 보고합니다.
지원 자격
- 디자인, 프로덕트 관리 또는 UX 리서치 분야에서 시니어 및 리더십 직급을 포함한 폭넓은 채용 경험이 있어야 합니다.
- 컨설팅 방식으로 신뢰받는 조언자 역할을 하며 데이터로 고위 이해관계자에게 영향력을 발휘할 수 있어야 합니다.
- 창의적이고 끈기 있게 인재를 발굴하며, 적극적으로 구직 중이지 않은 후보자 파이프라인을 구축한 실적이 있어야 합니다.
- 포트폴리오, 프로덕트 사례 연구, 리서치 발표를 평가하는 데 익숙해야 합니다.
- 오퍼 수락을 이끌어내는 역량이 뛰어나고 공감과 전문성을 갖춘 후보자 경험을 제공할 수 있어야 합니다.
- 불확실한 상황을 헤쳐 나가며 주도적으로 책임을 맡고, 바쁜 포트폴리오에서 여러 공석을 관리할 수 있어야 합니다.
- 지표와 시장 정보를 의사결정에 활용해야 합니다.
- 포용적 채용에 전념하고 Etsy의 미션과 마켓플레이스에 관심이 있어야 합니다.
- 브루클린 또는 뉴욕시 지역으로 출퇴근할 수 있어야 합니다. 원격 근무 시에도 사무실에 가끔 방문할 수 있어야 합니다.
- 비자 스폰서십은 특정 직무와 기술 분야에 한해 제공될 수 있습니다.
복리후생
- 주식 보상 패키지.
- 연간 성과 보너스.
- 직원과 가족을 지원하도록 설계된 복리후생.
- 거주지와의 거리에 따라 주 1~2회 사무실 출근이 필요한 하이브리드 근무 방식.
- 통근 거리 밖의 원격 근무 후보자도 고려될 수 있으며, 사무실에 가끔 방문해야 합니다.
- 특정 직무와 기술 분야에는 비자 스폰서십이 제공될 수 있습니다.
