Etsy е глобален онлайн пазар, в който творчески предприемачи продават уникални стоки, включително ръчно изработени, винтидж и занаятчийски изделия, на купувачи по целия свят. Основана през 2005 г., компанията създава инструментите и технологиите на пазара, които подкрепят нейната общност от продавачи и купувачи, като същевременно се стреми да запази човешкото измерение на търговията. Etsy поставя акцент върху устойчивостта, многообразието, равнопоставеността и приобщаването и предлага гъвкави начини на работа, докато разширява екипите си в областите на пазара, търговията на дребно и технологиите.
Главен специалист по подбор на кадри за продукти и дизайн в Etsy (хибридна работа в Бруклин)
Ръководи целия процес по подбор за екипите по продуктов дизайн, продуктов мениджмънт и UX проучвания в Etsy. Изгражда приобщаващи мрежи от таланти и консултира ръководители относно стратегията за подбор в глобален творчески пазар.
Съединени щати
Ню Йорк152 000 $ – 206 000 $ / година
ХибридноПълен работен денВодещ специалистЗадължителен Език: английскиПодбор на персоналОписание
- Отговаря за подбора на кадри за екипите по продуктов дизайн, продуктов мениджмънт и UX проучвания в Etsy.
- Работи с мениджъри по подбор и ръководители за определяне на изискванията за позициите, стратегиите за подбор, плановете за интервюта и сроковете.
- Управлява подбора от първоначалното уточняване на нуждите до приемането на офертата.
- Открива пасивни кандидати чрез LinkedIn Recruiter, платформи за портфолиа и общности, общности за продукти и дизайн, събития и препоръки.
- Картографира талантите и проучва конкурентите, тенденциите във възнагражденията и нововъзникващите умения.
- Оценява кандидатите чрез портфолиа, казуси, усет към продуктите и изследователски методи.
- Насочва интервюиращите при последователното прилагане на критериите за оценяване.
- Изгражда мрежи от бъдещи кандидати чрез поддържане на дългосрочни отношения и участие в общности.
- Насърчава приобщаващ подбор чрез разнообразни групи кандидати, структурирани интервюта и оценяване с внимание към възможните предубеждения.
- Проследява показателите за кандидатите, процента на преминаване между етапите и времето за попълване на позициите, отчита напредъка и подобрява процесите.
- Наставлява специалисти по подбор и помага за оформянето на програмите, процесите и екипните практики за подбор.
- Докладва на мениджъра по подбор.
Изисквания
- Значителен опит в подбора на кадри в областта на дизайна, продуктовия мениджмънт или UX проучванията, включително за старши и ръководни позиции.
- Консултативен подход, основан на доверие, и способност да влияе на висшите ръководители чрез данни.
- Находчивост и упоритост при търсенето на кандидати, както и доказан опит в изграждането на мрежи от пасивни кандидати.
- Отлично познаване на оценяването на портфолиа, казуси за продукти и презентации на изследвания.
- Отлични умения за финализиране на оферти и съпричастно, професионално отношение към кандидатите.
- Способност да се справя с неясни ситуации, да поема отговорност и да управлява множество отворени позиции в натоварено портфолио.
- Използване на показатели и пазарни анализи при вземането на решения.
- Ангажираност към приобщаващия подбор и интерес към мисията и пазара на Etsy.
- Възможност за пътуване до Бруклин или района на Ню Йорк, или за периодични посещения в офиса при дистанционна работа.
- Визово спонсорство може да е ограничено до определени позиции и набори от умения.
Придобивки
- Пакет с дялово участие.
- Годишен бонус за постигнати резултати.
- Придобивки, създадени да подкрепят служителите и техните семейства.
- Хибриден режим с посещение в офиса веднъж или два пъти седмично според разстоянието.
- Кандидати за дистанционна работа извън обичайното разстояние за пътуване могат да бъдат разгледани, като се предвиждат периодични посещения в офиса.
- Визово спонсорство може да се предлага за определени позиции и набори от умения.