Clinigen
Clinigen
Clinigen — спеціалізована фармацевтична компанія, яка допомагає розширювати доступ пацієнтів до лікарських засобів у всьому світі. Вона підтримує фармацевтичні та біотехнологічні компанії, медичних працівників і пацієнтські організації, надаючи послуги із забезпечення клінічних досліджень препаратами, пакування, маркування, управління ланцюгами постачання, регуляторних питань, фармаконагляду, а також ліцензованої та неліцензованої дистрибуції. Clinigen також реалізує програми доступу до ринку та контрольованого доступу, допомагаючи інноваційним лікарським засобам потрапляти до пацієнтів у понад 130 країнах. Компанія працює у сфері медичної логістики та консалтингу, зосереджуючись на безпеці пацієнтів, сталому розвитку, рідкісних захворюваннях і незадоволених медичних потребах.

Менеджер програми клінічних досліджень у Clinigen (гібридний формат, Велика Британія)

Clinigen шукає менеджера програми клінічних досліджень для реалізації програм доступу пацієнтів для фармацевтичних і біотехнологічних клієнтів. Роль передбачає управління відносинами з клієнтами, строками реалізації, KPI, бюджетами та кросфункціональною взаємодією.

Опис

  • Відповідати за цілі реалізації програм для ключових акаунтів і взаємодіяти з клієнтами на високому рівні
  • Підтримувати директора програми та фахівця з програм в успішній реалізації програм
  • Вибудовувати й підтримувати відносини з клієнтами за допомогою структурованого управління програмами
  • Проводити зустрічі з клієнтами для визначення обсягу та налаштування нових програм
  • Визначати строки реалізації програм і готувати докладні плани проєктів із запуску
  • Підтримувати регулярну комунікацію з клієнтами протягом усієї реалізації програми
  • Координувати роботу внутрішніх кросфункціональних команд для реалізації програм у погоджених межах
  • Забезпечувати виконання специфічних для програми KPI, бюджетних показників і цілей щодо відносин з акаунтами
  • Виявляти можливості для розширення обсягу робіт і розвитку нового бізнесу через взаємодію з клієнтами
  • Підтримувати цілі підрозділу щодо доходу та прибутку
  • Готувати плани розвитку акаунтів для поточних і майбутніх сервісних пропозицій
  • Дотримуватися та розробляти операційні процедури, що охоплюють фармаконагляд, обробку замовлень, логістику, визначення регуляторних вимог і документацію з налаштування клієнтів
  • Керувати змінами в програмах за допомогою встановлених процесів контролю змін
  • Забезпечувати навчання відповідних команд оновленням програм
  • Готувати плани проєктів, проводити дзвінки з клієнтами, оформлювати протоколи зустрічей, вирішувати проблеми та підтримувати двосторонню комунікацію
  • Забезпечувати відповідність бюджетів акаунтів прогнозам і пояснювати відхилення
  • Співпрацювати з фахівцями з програм для підготовки звітів про активність, результативність, підсумки та передбачені контрактом KPI
  • Аналізувати результати оцінювання задоволеності клієнтів і розробляти відповідні рішення
  • Надавати рішення у сфері управління програмами, що сприяють зростанню нового та наявного бізнесу

Вимоги

  • Досвід роботи з клієнтами та управління відносинами з ключовими акаунтами, бажано у сфері фармацевтичних послуг
  • Підтверджений досвід успішного застосування навичок управління проєктами
  • Глибоке розуміння фінансів і комерційна обізнаність, зокрема навички ведення переговорів
  • Вища освіта, бажано в галузі природничих наук або бізнесу
  • Чіткі й переконливі комунікаційні навички, здатність мотивувати команди, керувати очікуваннями клієнтів і вибудовувати стратегічні партнерські відносини
  • Системний підхід, орієнтований на пошук рішень і досягнення бізнес-результатів
  • Високий рівень організованості, ініціативності та особистих стандартів, підкріплений ефективним плануванням і управлінням проєктами
  • Упевненість у прийнятті рішень у ситуаціях із неповною ясністю
  • Стійкість до навантажень у динамічному робочому середовищі
  • Гнучкість і ентузіазм під час роботи з різноманітними завданнями в межах кількох програм і проєктів

Переваги

  • 27 днів щорічної відпустки плюс 8 святкових днів
  • Дискреційна бонусна схема
  • Роботодавець подвоює пенсійні внески в розмірі 4,5%
  • Страхування життя в розмірі чотирьох річних окладів
  • Гнучка платформа пільг із щомісячним внеском компанії в розмірі 25 фунтів стерлінгів
  • Щорічний перегляд заробітної плати
  • Доступ до послуг незалежного фінансового консультування
  • Розширена програма допомоги працівникам
  • Знижки на покупки в роздрібних продавців
  • Нагороди за тривалий стаж
  • Програма визнання заслуг і нагороди «Працівник року»