1 001 – 5 000 Darbuotojai
Kvalifikuoto darbuotojo vizos rėmėjasKonsultavimasLogistikaSveikatos priežiūraClinigen yra specializuota farmacijos bendrovė, padedanti visame pasaulyje gerinti pacientų prieigą prie vaistų. Ji teikia paramą farmacijos ir biotechnologijų įmonėms, sveikatos priežiūros specialistams bei pacientų grupėms, vykdydama klinikinių tyrimų medžiagų tiekimą, pakavimo ir ženklinimo darbus, tiekimo grandinės valdymą, reguliavimo reikalų tvarkymą, farmakologinį budrumą bei licencijuotą ir nelicencijuotą platinimą. Clinigen taip pat vykdo patekimo į rinką ir kontroliuojamos prieigos programas, padėdama inovatyviems vaistams pasiekti pacientus daugiau nei 130 šalių. Bendrovės veikla apima sveikatos priežiūros logistiką ir konsultavimą, daugiausia dėmesio skiriant pacientų saugai, tvarumui, retosioms ligoms ir nepatenkintiems medicinos poreikiams.
Klinikinių tyrimų programos vadovas „Clinigen“ (hibridinis darbas, Jungtinė Karalystė)
„Clinigen“ ieško klinikinių tyrimų programos vadovo, kuris farmacijos ir biotechnologijų klientams įgyvendintų pacientų prieinamumo programas. Šis vaidmuo apima santykių su klientais, terminų, pagrindinių veiklos rodiklių, biudžetų ir tarpfunkcinio įgyvendinimo priežiūrą.
Aprašymas
- Prisiimti atsakomybę už pagrindinių klientų įgyvendinimo tikslus ir bendrauti su klientais aukštesniu lygmeniu
- Padėti programos direktoriui ir programos koordinatoriui sėkmingai įgyvendinti programas
- Kurti ir valdyti santykius su klientais taikant struktūruotą programų valdymą
- Vadovauti klientų susitikimams nustatant naujų programų apimtį ir jas pradedant
- Nustatyti programų terminus ir parengti išsamius paleidimo projektų planus
- Viso programos įgyvendinimo metu palaikyti nuoseklų ryšį su klientais
- Koordinuoti tarpfunkcines vidines komandas, kad programos būtų įgyvendintos pagal nustatytą apimtį
- Pasiekti konkrečiai programai nustatytus pagrindinius veiklos rodiklius, biudžeto ir santykių su klientais tikslus
- Nustatyti galimybes išplėsti apimtį ir plėtoti naują verslą bendraujant su klientais
- Prisidėti prie padalinio pajamų ir pelno tikslų
- Rengti esamų ir būsimų paslaugų pasiūlos klientų planus
- Laikytis ir tobulinti veiklos procedūras, apimančias farmakologinį budrumą, užsakymų tvarkymą, logistiką, reguliacinės apimties vertinimą ir kliento nustatymo dokumentaciją
- Valdyti programos pakeitimus taikant nustatytus pakeitimų kontrolės procesus
- Užtikrinti, kad atitinkamos komandos būtų apmokytos apie programos atnaujinimus
- Rengti projektų planus, vadovauti skambučiams su klientais, dokumentuoti protokolus, spręsti problemas ir palaikyti abipusį ryšį
- Rengti klientų biudžetus pagal prognozes ir paaiškinti nukrypimus
- Bendradarbiauti su programų koordinatoriais rengiant veiklos, rezultatų, pasiektų rodiklių ir sutartyse nustatytų pagrindinių veiklos rodiklių ataskaitas
- Peržiūrėti klientų pasitenkinimo rezultatus ir kurti tinkamus sprendimus
- Teikti programų valdymo sprendimus, kurie padeda augti naujame ir esamame versle
Reikalavimai
- Patirtis su klientais susijusiame darbe valdant pagrindinių klientų santykius, pageidautina farmacijos paslaugų srityje
- Sėkmingo projektų valdymo įgūdžių taikymo patirtis
- Geras finansų išmanymas ir komercinis supratimas, įskaitant gebėjimą derėtis
- Aukštasis išsilavinimas, pageidautina gamtos mokslų arba verslo srityje
- Aiškūs ir įtikinami bendravimo įgūdžiai, gebėjimas motyvuoti komandas, valdyti klientų lūkesčius ir kurti strategines partnerystes su klientais
- Metodiškas ir į sprendimus orientuotas požiūris siekiant verslo rezultatų
- Geri organizaciniai įgūdžiai, iniciatyvumas ir aukšti asmeniniai standartai, paremti veiksmingu projektų planavimu ir valdymu
- Pasitikėjimas priimant sprendimus, kai informacija nėra visiškai aiški
- Atsparumas sparčioje darbo aplinkoje
- Gebėjimas prisitaikyti ir entuziazmas valdyti įvairų darbo krūvį vykdant kelias programas ir projektus
Privalumai
- 27 kasmetinių atostogų dienos ir 8 valstybinės šventės
- Diskrecinė premijų sistema
- 4,5 proc. darbdavio pensijų įmokų atitikimas
- Gyvybės draudimas, kurio vertė lygi keturiems metiniams atlyginimams
- Lanksčių naudų platforma, prie kurios įmonė kas mėnesį skiria 25 svarus
- Kasmetinė atlyginimo peržiūra
- Galimybė naudotis nepriklausomo finansinio konsultavimo paslauga
- Patobulinta darbuotojų pagalbos programa
- Pirkinių nuolaidos pas mažmenininkus
- Apdovanojimai už ilgą darbo stažą
- Pripažinimo sistema ir metų darbuotojo apdovanojimai