EisnerAmper
EisnerAmper
EisnerAmper — компанія, що надає професійні послуги та допомагає бізнесу, державним організаціям і приватним особам розв’язувати фінансові, регуляторні, операційні та стратегічні завдання. Компанія працює у сферах бухгалтерського обліку, аудиту, оподаткування, консалтингу й аутсорсингу, пропонуючи галузеву експертизу клієнтам із таких сфер, як охорона здоров’я, логістика, юридичні послуги, фінансові послуги, нерухомість і технології. EisnerAmper поєднує спеціалізовані команди та технологічні рішення, щоб допомагати клієнтам розв’язувати нагальні завдання, виявляти ризики й можливості, готуватися до змін у регулюванні та підтримувати сталий розвиток. Широкий спектр послуг може бути особливо цікавим для кандидатів, які розглядають ролі у сфері бухгалтерського обліку, консалтингу, комплаєнсу, фінансів і бізнес-операцій.

Менеджер із соціальних мереж і маркетингу рекрутингу

Менеджер EisnerAmper узгоджуватиме корпоративний контент і матеріали про кар’єру для соціальних мереж. Він відповідатиме за стратегію в соцмережах, програми підтримки бренду працівниками, аналіз результатів і розвиток команди в бухгалтерській та консалтинговій компанії.

Опис

  • Розробляти й вести стратегію для корпоративних каналів і каналів про кар’єру в соціальних мережах.
  • Планувати контент і підтримувати редакційні календарі.
  • Виявляти нові тенденції, платформи й формати, щоб підвищувати залученість і охоплення.
  • Створювати контент для соціальних мереж, що підвищує впізнаваність бренду та допомагає налагоджувати зв’язок з аудиторіями.
  • Використовувати органічні й платні кампанії в соцмережах для підтримки експертного контенту, розвитку бізнесу та маркетингу компанії загалом.
  • Керувати розвитком бренду роботодавця в каналах про кар’єру.
  • Співпрацювати з командою з пошуку персоналу над кампаніями рекрутингового маркетингу.
  • Розробляти програми підтримки бренду працівниками, рекрутерами й керівниками та контролювати їх.
  • Надавати внутрішнім зацікавленим сторонам навчання, рекомендації та контентні матеріали.
  • Стежити за спільнотами в соціальних мережах і взаємодіяти з аудиторіями.
  • Вимірювати результати й готувати звіти, визначаючи можливості для розвитку бренду та залучення талантів.
  • Використовувати результати кампаній і дані про аудиторії для вдосконалення контенту, таргетингу й залученості.
  • Регулярно звітувати про результати роботи в соціальних мережах, розвиток бренду роботодавця та програми підтримки бренду.
  • Наставляти членів команди соціальних мереж і координувати роботу між підрозділами.
  • Стежити, щоб контент і робота з платформами відповідали вимогам бренду, законодавства, нормативних актів і конфіденційності.
  • Консультувати колег із маркетингу та пошуку персоналу щодо роботи із соціальними мережами.

Вимоги

  • Ступінь бакалавра в галузі маркетингу, комунікацій, журналістики, зв’язків із громадськістю або суміжній сфері.
  • Щонайменше п’ять років досвіду управління соціальними мережами у сфері професійних послуг або іншій B2B-організації.
  • Досвід використання соціальних мереж для розвитку бренду роботодавця, рекрутингового маркетингу або маркетингу для аудиторій кандидатів і клієнтів.
  • Уміння розробляти стратегії та кампанії в соціальних мережах для ділової аудиторії й керівників.
  • Відмінні навички письма, редагування та сторітелінгу.
  • Досвід ведення соціальних мереж керівників, програм підтримки бренду працівниками або просування експертного контенту.
  • Практичне знання органічного й платного просування в LinkedIn, Instagram, Facebook, Twitter і TikTok.
  • Досвід роботи з платформами для керування соціальними мережами та підтримки бренду; перевагою буде знання Sprout Social, Oktopost, Ordinal або подібних інструментів.
  • Знайомство з CRM-платформами для рекрутингу буде перевагою.
  • Сильні аналітичні навички та досвід вимірювання результативності кампаній і пов’язування активності в соцмережах із бізнес-результатами.

Переваги

  • Гнучкість в організації робочого дня для підтримання балансу між роботою та особистим життям.
  • Культура компанії, відзначена кількома нагородами Places to Work.
  • Інклюзивна культура, відкрита до відмінностей і різноманітного досвіду.
  • Можливості для кар’єрного розвитку й самостійного досягнення професійних цілей.

Схожі вакансії

H&H Group | B Corp™

Менеджер із соціальних мереж Zesty Paws

H&H Group | B Corp™

Керуйте стратегією Zesty Paws у соціальних мережах, контентом, аналітикою та взаємодією зі спільнотою. Просувайте преміальні товари для здоров’я улюбленців за допомогою запусків, кампаній і роботи з репутацією бренду.

Відкрити
Hearst Health

Продюсер соціальних мереж і відео

Hearst Health

Створюйте нативний для платформ контент для Hearst Magazines’ Town & Country, допомагаючи розвивати аудиторію в темах розкішного способу життя: культура, мода, подорожі та дизайн. Працюйте над зростанням і залученням аудиторії в соціальних мережах і відеоформатах.

Відкрити
ArenaNet

Старший фахівець із маркетингу в соціальних мережах, Guild Wars

ArenaNet
201 – 500 Працівники
Ігри

Керуйте стратегією в соціальних мережах і створенням відео для спільноти ArenaNet Guild Wars у TikTok, YouTube та інших провідних платформах. Створюйте нативні для платформ історії, взаємодійте з командами та посилюйте залученість гравців.

Відкрити
Conduit Health

Менеджер із соціальних мереж і контенту

Conduit Health

Розвивайте соціальні канали Conduit Health і керуйте контентом, формуючи голос компанії на цифрових платформах. Підвищуйте впізнаваність платформи на базі ШІ для допомоги після гострого етапу лікування та медичних товарів.

Відкрити
Law Offices of Spar & Bernstein, P.C.

Креативний відеоредактор і менеджер соціальних мереж

Law Offices of Spar & Bernstein, P.C.

Створюйте короткі відео та керуйте публікаціями в соціальних мережах для юридичної фірми Spar & Bernstein. Використовуйте аналітику ефективності й творчі ідеї, щоб зміцнювати довіру та залучати потенційних клієнтів.

Відкрити
Marsh McLennan

Старший фахівець із соціальних мереж, Атланта (гібридний формат) — Marsh McLennan

Marsh McLennan

Розвивайте програми Marsh у соціальних мережах для керівників, бренду роботодавця та всієї компанії. Компанія консультує глобальних клієнтів із питань ризиків, капіталу, персоналу, інвестицій і управлінського консалтингу.

Відкрити