EisnerAmper
EisnerAmper
EisnerAmper je tvrtka za profesionalne usluge koja pomaže poduzećima, državnim organizacijama i pojedincima u upravljanju financijskim, regulatornim, operativnim i strateškim izazovima. Njezino poslovanje obuhvaća računovodstvo, reviziju, poreze, savjetovanje i outsourcing, uz stručnost usmjerenu na pojedine industrije koja klijentima pruža podršku u područjima kao što su zdravstvo, logistika, pravne usluge, financijske usluge, nekretnine i tehnologija. Tvrtka spaja specijalizirane timove s tehnološki podržanim rješenjima kako bi odgovorila na hitne potrebe, prepoznala rizike i prilike, pripremila se za regulatorne promjene i podržala održivi rast. Široka ponuda usluga pruža kontekst kandidatima koji razmatraju uloge povezane s računovodstvom, savjetovanjem, usklađenošću, financijama i poslovnim operacijama.

Voditelj/ica društvenih mreža i marketinga zapošljavanja

Voditelj/ica u EisnerAmperu usklađivat će korporativni sadržaj i sadržaj za karijere na društvenim mrežama. Vodit će strategiju društvenih mreža, zagovaranje zaposlenika, analizu učinka i razvoj tima u računovodstvenoj i savjetodavnoj tvrtki.

Opis

  • Razvijati i voditi strategiju društvenih mreža za korporativne kanale i kanale za karijere.
  • Planirati sadržaj i održavati uredničke kalendare.
  • Uočavati nove trendove, platforme i formate radi povećanja angažmana i dosega.
  • Izrađivati sadržaj namijenjen društvenim mrežama koji povećava vidljivost brenda i povezuje ga s publikom.
  • Koristiti organske i plaćene kampanje na društvenim mrežama za podršku stručnom vodstvu, razvoju poslovanja i marketingu cijele tvrtke.
  • Voditi izgradnju brenda poslodavca na kanalima za karijere.
  • Surađivati s timom za privlačenje talenata na kampanjama marketinga zapošljavanja.
  • Razvijati i nadzirati programe zagovaranja brenda među zaposlenicima, regruterima i rukovoditeljima.
  • Pružati internim dionicima edukaciju, smjernice i sadržajne materijale.
  • Pratiti zajednice na društvenim mrežama i komunicirati s publikom.
  • Mjeriti i izvještavati o rezultatima te prepoznavati prilike u području brenda i privlačenja talenata.
  • Koristiti rezultate kampanja i uvide o publici za poboljšanje sadržaja, ciljanja i angažmana.
  • Redovito izvještavati o rezultatima društvenih mreža, brenda poslodavca i zagovaračkih programa.
  • Mentorirati članove tima za društvene mreže i koordinirati rad među različitim funkcijama.
  • Osigurati da sadržaj i način korištenja platformi zadovoljavaju zahtjeve brenda, zakonske i regulatorne zahtjeve te zahtjeve zaštite privatnosti.
  • Savjetovati dionike iz marketinga i tima za privlačenje talenata o korištenju društvenih mreža.

Zahtjevi

  • Preddiplomska ili diplomska kvalifikacija iz marketinga, komunikacija, novinarstva, odnosa s javnošću ili srodnog područja.
  • Najmanje pet godina iskustva u vođenju društvenih mreža u tvrtki za profesionalne usluge ili drugoj B2B organizaciji.
  • Iskustvo u korištenju društvenih mreža za izgradnju brenda poslodavca, marketing zapošljavanja ili marketing usmjeren na kandidate i klijente.
  • Sposobnost razvijanja strategija i kampanja na društvenim mrežama za poslovnu publiku i rukovoditelje.
  • Izvrsne vještine pisanja, uređivanja i pripovijedanja.
  • Iskustvo u upravljanju profilima rukovoditelja na društvenim mrežama, programima zagovaranja zaposlenika ili stručnog vodstva.
  • Poznavanje organskog i plaćenog sadržaja na LinkedInu, Instagramu, Facebooku, Twitteru i TikToku.
  • Iskustvo s platformama za upravljanje društvenim mrežama i zagovaranje brenda; prednost je poznavanje alata Sprout Social, Oktopost, Ordinal ili sličnih.
  • Poznavanje CRM platformi za zapošljavanje je prednost.
  • Izražene analitičke vještine i iskustvo u mjerenju učinka kampanja te povezivanju aktivnosti na društvenim mrežama s poslovnim rezultatima.

Pogodnosti

  • Fleksibilnost u organizaciji radnih dana radi ravnoteže između poslovnog i privatnog života.
  • Kultura tvrtke prepoznata višestrukim nagradama za najbolja mjesta za rad.
  • Inkluzivna kultura koja prihvaća različitosti i raznolika iskustva.
  • Razvoj karijere i samostalnost u ostvarivanju profesionalnih ciljeva.

Povezani poslovi

Hearst Health

Producent/ica sadržaja za društvene mreže i video

Hearst Health

Izrada sadržaja za društvene mreže i video prilagođenog platformama za časopis Town & Country izdavačke kuće Hearst Magazines. Podrška rastu publike kroz teme luksuznog načina života, uključujući kulturu, modu, putovanja i dizajn.

Otvori
ArenaNet

Viši stručnjak/stručnjakinja za marketing na društvenim mrežama, Guild Wars

ArenaNet
201 – 500 Zaposlenici
Videoigre

Voditi strategiju društvenih mreža i stvaranje video sadržaja za zajednicu ArenaNeta Guild Wars na TikToku, YouTubeu i drugim važnim platformama. Stvarati priče prilagođene platformama, surađivati s različitim timovima i jačati angažman igrača.

Otvori
Conduit Health

Voditelj društvenih mreža i sadržaja

Conduit Health
11 – 50 Zaposlenici
LogistikaOsiguranjeSavjetovanje

Vodit će društvene mreže i sadržajne aktivnosti tvrtke Conduit Health te oblikovati njezin glas na digitalnim platformama. Povećavat će prepoznatljivost platforme za postakutnu skrb i medicinske potrepštine pokretane umjetnom inteligencijom.

Otvori
Law Offices of Spar & Bernstein, P.C.

Kreativni video urednik i voditelj društvenih mreža

Law Offices of Spar & Bernstein, P.C.
51 – 200 Zaposlenici
PravoSavjetovanjeZdravstvena skrb

Izrada kratkih videozapisa i upravljanje objavama na društvenim mrežama za odvjetnički ured Spar & Bernstein. Korištenje uvida u uspješnost i kreativnih ideja za izgradnju povjerenja i privlačenje potencijalnih klijenata.

Otvori