Vinfen — неприбуткова організація, що надає медичні та соціальні послуги й підтримує людей і громади з 1977 року. Її програми на рівні громад допомагають людям із психічними розладами, інтелектуальними порушеннями та порушеннями розвитку, травмами головного мозку, аутизмом та іншими поведінковими й психічними розладами. У більш ніж 500 центрах у штатах Массачусетс і Коннектикут Vinfen надає послуги з відновлення та розвитку навичок, підтриманого проживання, освіти й працевлаштування, клінічної та рівної підтримки, а також кризового реагування. Щороку організація обслуговує близько 14 000 людей і об’єднує команди фахівців у сфері охорони здоров’я, соціального впливу та соціальних послуг, зосереджені на захисті інтересів, стійкості й самовизначенні. Ширша робота з громадами охоплює партнерства, волонтерство, заходи та збір коштів.
Консультант із проживання на неповний робочий день, порушення розвитку — Дорчестер, Массачусетс
Підтримуйте дорослих із порушеннями розвитку в житлових програмах Vinfen у Дорчестері. Розвивайте самостійність, координуйте допомогу в повсякденному житті та сприяйте участі в житті громади.
Опис
- Надавати індивідуальну та групову підтримку в межах житлової програми
- Навчати практичних навичок, що сприяють самостійності, самозахисту та якості життя
- Підтримувати безпеку, захищеність і належний стан житла
- Допомагати мешканцям брати участь у житті своїх громад і будувати тривалі дружні стосунки
- З’єднувати мешканців із громадськими службами та ресурсами
- Організовувати рекреаційні й соціальні заходи, що підтримують інклюзію та емоційне благополуччя
- Заохочувати вибір мешканців і їхню участь у рішеннях щодо послуг і повсякденного життя
- Допомагати мешканцям користуватися допоміжними технологіями та адаптивним обладнанням
- Заохочувати працевлаштування, волонтерство та іншу участь у житті громади
- Будувати партнерські відносини з мешканцями, родинами, колегами та іншими зацікавленими сторонами
- Навчати мешканців і підтримувати їх у застосуванні поведінкових та реабілітаційних стратегій, дотриманні правил безпеки, відвідуванні прийомів, управлінні коштами, повсякденному житті, покупках, приготуванні їжі, виконанні хатніх справ і використанні громадських ресурсів
- Виконувати практичні обов’язки, передбачені індивідуальними планами підтримки
- За потреби забезпечувати транспортування
- Спостерігати за фізичним та емоційним станом мешканців і повідомляти керівнику про зміни
- Вести облік коштів мешканців і забезпечувати їхню безпеку
- Вести документацію, зокрема записи про прогрес, журнали комунікації, дані про поведінку та навчання, звіти про інциденти й розклади заходів
- Отримувати, зберігати, видавати, реєструвати та утилізувати ліки відповідно до вимог MAP і чинних нормативів
- Координувати роботу з медсестрами програми, кейс-менеджерами та представниками Visiting Nurses Association
- Відвідувати обов’язкові навчання та збори персоналу
- Дотримуватися відповідних регуляторних політик, процедур і стандартів
- Проводити перевірки безпеки житла, займатися обслуговуванням, прибиранням, прибиранням снігу та утилізацією сміття
- За призначенням заміщати працівників в інших житлових приміщеннях або програмах
- Відстоювати права людини та за потреби застосовувати екстрене фізичне втручання або надавати першу допомогу
- За потреби подавати звіти до Disabled Persons Protection Commission
- Допомагати розробляти, виконувати та документувати ISP/PSTP і клінічні програми
- Виконувати інші пов’язані обов’язки за дорученням
Вимоги
- Бажано мати щонайменше один рік відповідного досвіду або навчання
- Потрібен диплом про середню освіту або еквівалент
- У деяких випадках відповідний досвід може замінити академічну підготовку
- Мати чинне водійське посвідчення на момент початку роботи
- Бути віком від 21 року
- Мати чинне водійське посвідчення США щонайменше шість місяців
- Мати достатнє страхування та безпечну історію водіння під час використання особистого автомобіля
- Пройти перевірку водійської біографії
- Уміти стояти, ходити, нахилятися, ставати навколішки, нагинатися, присідати, повзати й підніматися
- Уміти підіймати щонайменше 25 фунтів із використанням належних технік або удвох
- Уміти користуватися комп’ютером, калькулятором, копіювальним апаратом і принтером
- Уміти допомагати мешканцям у повсякденних діях
- Уміти говорити, чути та спілкуватися з мешканцями, персоналом і зовнішніми представниками
- Отримати сертифікат CPR протягом двох тижнів після прийняття на роботу
- Отримати сертифікат із першої допомоги протягом двох тижнів після прийняття на роботу
- Пройти навчання MAP протягом 150 днів після прийняття на роботу
- Пройти навчання PBS Tier 1 протягом 150 днів після прийняття на роботу
- Пройти навчання Safety Care протягом 90 днів після прийняття на роботу
- Розуміти принципи захисту прав, розширення можливостей, самозахисту, партисипативного планування, кризового втручання, ведення домашнього господарства та техніки фізичного особистого супроводу
- Ефективно спілкуватися усно та письмово
- Ефективно працювати самостійно та в міждисциплінарній команді
- Виявляти чутливість до культурних, релігійних, расових питань, питань інвалідності та гендерних особливостей
Переваги
- Повністю фінансований роботодавцем пенсійний план 401(a) без внесків працівника
- Пенсійний план 403(b) із внесками працівника
- Медичне, стоматологічне страхування та страхування зору для працівників, запланованих щонайменше на 30 годин на тиждень
- Внесок роботодавця на медичне страхування
- Оплачуване роботодавцем страхування життя, від випадкової смерті та втрати кінцівок, а також довгострокової непрацездатності
- Оплачуване роботодавцем короткострокове страхування непрацездатності для працівників, які відповідають вимогам
- Гнучкі рахунки відшкодування витрат на медичну допомогу та догляд за утриманцями
- Добровільне строкове та довічне страхування життя, страхування від нещасних випадків, критичних захворювань і госпіталізації
- Оплачувана відпустка для працівників, запланованих щонайменше на 20 годин на тиждень