Vinfen
Vinfen
Vinfen ir bezpeļņas veselības un cilvēkpakalpojumu organizācija, kas kopš 1977. gada atbalsta cilvēkus un kopienas. Tās kopienās balstītās programmas palīdz cilvēkiem ar garīgās veselības traucējumiem, intelektuālās attīstības vai attīstības traucējumiem, smadzeņu traumām, autismu un citām uzvedības veselības problēmām. Vairāk nekā 500 vietās Masačūsetsā un Konektikutā Vinfen nodrošina atveseļošanās un habilitācijas pakalpojumus, atbalstītu dzīvošanu, izglītības un nodarbinātības atbalstu, klīniskos un vienaudžu atbalsta pakalpojumus, kā arī reaģēšanu uz krīzēm. Organizācija katru gadu apkalpo aptuveni 14 000 cilvēku un apvieno veselības aprūpes, sociālās ietekmes un cilvēkpakalpojumu komandas, kas koncentrējas uz interešu aizstāvību, noturību un pašnoteikšanos. Tās plašākais darbs kopienās ietver partnerības, brīvprātīgo darbu, pasākumus un līdzekļu vākšanu.

Nepilna laika dzīvesvietas konsultants darbā ar personām ar attīstības traucējumiem — Dorčestera, MA

Atbalstiet pieaugušos ar attīstības traucējumiem Vinfen dzīvesvietas programmās Dorčesterā. Veiciniet patstāvību, koordinējiet ikdienas atbalstu un sekmējiet līdzdalību kopienā.

Apraksts

  • Sniedziet individualizētu un grupu atbalstu dzīvesvietas programmā
  • Māciet praktiskas prasmes, kas veicina patstāvību, spēju aizstāvēt savas intereses un dzīves kvalitāti
  • Uzturiet dzīvesvietu drošu, aizsargātu un labi koptu
  • Palīdziet iedzīvotājiem iesaistīties savās kopienās un veidot ilgstošas draudzības
  • Savienojiet iedzīvotājus ar kopienā pieejamiem pakalpojumiem un resursiem
  • Organizējiet atpūtas un sociālās aktivitātes, kas veicina iekļaušanu un emocionālo labklājību
  • Veiciniet iedzīvotāju izvēles iespējas un iesaisti lēmumos par pakalpojumiem un ikdienas dzīvi
  • Palīdziet iedzīvotājiem izmantot palīgtehnoloģijas un pielāgotu aprīkojumu
  • Veiciniet nodarbinātību, brīvprātīgo darbu un citu iesaisti kopienā
  • Veidojiet sadarbības attiecības ar iedzīvotājiem, ģimenēm, kolēģiem un citām ieinteresētajām personām
  • Apmāciet un atbalstiet iedzīvotājus uzvedības un rehabilitācijas stratēģijās, drošības procedūrās, vizītēs, naudas pārvaldībā, ikdienas dzīvē, iepirkšanās, ēdiena gatavošanas, mājas darbu un kopienas resursu jautājumos
  • Veiciet individuālajos atbalsta plānos noteiktos praktiskos pienākumus
  • Vajadzības gadījumā nodrošiniet transportu
  • Novērojiet fizisko un emocionālo labklājību un ziņojiet vadītājam par izmaiņām
  • Uzskaitiet un droši glabājiet iedzīvotāju līdzekļus
  • Aizpildiet dokumentāciju, tostarp progresa piezīmes, saziņas žurnālus, uzvedības un mācību datus, incidentu ziņojumus un aktivitāšu grafikus
  • Saņemiet, glabājiet, ievadiet, reģistrējiet un iznīciniet medikamentus saskaņā ar MAP prasībām un piemērojamajiem noteikumiem
  • Koordinējiet darbu ar programmas medmāsām, gadījumu vadītājiem un Visiting Nurses Association pārstāvjiem
  • Apmeklējiet obligātās apmācības un darbinieku sanāksmes
  • Ievērojiet piemērojamās normatīvās politikas, procedūras un standartus
  • Veiciet mājokļa drošības pārbaudes, uzturēšanas, uzkopšanas, sniega tīrīšanas un atkritumu izvešanas darbus
  • Pēc norīkojuma aizvietojiet darbiniekus citās dzīvesvietās vai programmās
  • Aizstāviet cilvēktiesības un nepieciešamības gadījumā nodrošiniet neatliekamu fizisku iejaukšanos vai pirmo palīdzību
  • Vajadzības gadījumā iesniedziet ziņojumus Disabled Persons Protection Commission
  • Palīdziet izstrādāt, īstenot un dokumentēt ISP/PSTP un klīniskās programmas
  • Veiciet citus norīkotus saistītus pienākumus

Prasības

  • Vēlama vismaz viena gada atbilstoša pieredze vai apmācība
  • Nepieciešams vidusskolas diploms vai līdzvērtīga izglītība
  • Atbilstoša pieredze dažos gadījumos var aizstāt akadēmisko sagatavotību
  • Uzsākot darbu, jābūt derīgai autovadītāja apliecībai
  • Jābūt vismaz 21 gadu vecam
  • Jābūt derīgai ASV autovadītāja apliecībai vismaz sešus mēnešus
  • Izmantojot personīgo transportlīdzekli, jābūt pietiekamai apdrošināšanai un drošai braukšanas vēsturei
  • Jāiziet autovadītāja pārbaudes procedūra
  • Jāspēj stāvēt, staigāt, noliekties, nomesties ceļos, pietupties, rāpot un kāpt
  • Jāspēj, izmantojot pareizas metodes vai divu cilvēku celšanu, pacelt vismaz 25 mārciņas
  • Jāspēj izmantot datoru, kalkulatoru, kopētāju un printeri
  • Jāspēj palīdzēt iedzīvotājiem ikdienas dzīves aktivitātēs
  • Jāspēj runāt, dzirdēt un sazināties ar iedzīvotājiem, darbiniekiem un ārējiem pārstāvjiem
  • Divu nedēļu laikā pēc pieņemšanas darbā jāiegūst CPR sertifikāts
  • Divu nedēļu laikā pēc pieņemšanas darbā jāiegūst pirmās palīdzības sertifikāts
  • 150 dienu laikā pēc pieņemšanas darbā jāpabeidz MAP apmācība
  • 150 dienu laikā pēc pieņemšanas darbā jāpabeidz PBS Tier 1 apmācība
  • 90 dienu laikā pēc pieņemšanas darbā jāpabeidz Safety Care apmācība
  • Jāizprot aizstāvība, iespēju veicināšana, savu interešu aizstāvēšana, līdzdalības plānošana, krīzes iejaukšanās, mājsaimniecības pārvaldība un fiziskas personīgās aprūpes metodes
  • Efektīvi jāsazinās mutiski un rakstiski
  • Efektīvi jāstrādā gan patstāvīgi, gan starpdisciplinārā komandā
  • Jāizrāda jutīgums pret kultūras, reliģijas, rases, invaliditātes un dzimuma jautājumiem

Priekšrocības

  • Pilnībā darba devēja finansēts 401(a) pensiju plāns bez darbinieka iemaksām
  • Darbinieka finansēts 403(b) pensiju plāns
  • Medicīniskā, zobārstniecības un redzes apdrošināšana darbiniekiem, kuru darba grafiks ir vismaz 30 stundas nedēļā
  • Darba devēja iemaksa medicīniskajā apdrošināšanā
  • Darba devēja apmaksāta dzīvības, nelaimes gadījuma nāves un locekļu zaudēšanas, kā arī ilgtermiņa invaliditātes apdrošināšana
  • Darba devēja apmaksāta īstermiņa invaliditātes apdrošināšana tiesīgajiem darbiniekiem
  • Elastīgi izdevumu kompensācijas konti veselības aprūpei un apgādājamo aprūpei
  • Brīvprātīga termiņa dzīvības, visa mūža, nelaimes gadījumu, kritisko slimību un hospitalizācijas apdrošināšana
  • Apmaksāts atvaļinājums darbiniekiem, kuru darba grafiks ir vismaz 20 stundas nedēļā