Vinfen on mittetulunduslik tervise- ja inimteenuste organisatsioon, mis on inimesi ja kogukondi toetanud alates 1977. aastast. Selle kogukonnapõhised programmid teenindavad inimesi, kellel on vaimse tervise probleeme, intellektipuue või arenguhäire, ajukahjustus, autism või muud käitumistervisega seotud raskused. Massachusettsis ja Connecticutis enam kui 500 asukohas pakub Vinfen taastumis- ja toimetulekut toetavaid teenuseid, toetatud elamist, haridus- ja tööhõivetoetust, kliinilisi ja vastastikuse toe teenuseid ning kriisiabi. Organisatsioon teenindab igal aastal ligikaudu 14 000 inimest ning ühendab tervishoiu, ühiskondliku mõju ja inimteenuste meeskondi, kes keskenduvad huvikaitsele, vastupidavusele ja enesemääramisele. Laiem kogukonnatöö hõlmab partnerlusi, vabatahtlikku tegevust, üritusi ja annetuste kogumist.
Osalise tööajaga elamunõustaja, arengupuudega inimesed — Dorchester, MA
Toeta arengupuudega täiskasvanuid Vinfeni elamuprogrammides Dorchesteris. Arenda iseseisvust, koordineeri igapäevast tuge ja edenda kogukonnaelus osalemist.
Kirjeldus
- Paku elamuprogrammis individuaalset ja rühmapõhist tuge
- Õpeta praktilisi oskusi, mis edendavad iseseisvust, enese eest seismist ja elukvaliteeti
- Hoia elukoht turvalise, kaitstud ja hästi hooldatuna
- Aita elanikel osaleda oma kogukonnas ja luua püsivaid sõprussuhteid
- Ühenda elanikud kogukonnapõhiste teenuste ja ressurssidega
- Korralda puhke- ja sotsiaalseid tegevusi, mis toetavad kaasatust ja emotsionaalset heaolu
- Edenda elanike valikuvõimalusi ja osalemist teenuseid ning igapäevaelu puudutavates otsustes
- Aita elanikel kasutada abistavat tehnoloogiat ja kohandatud vahendeid
- Julgusta töötamist, vabatahtlikku tegevust ja muud kogukonnaelus osalemist
- Loo koostöösuhteid elanike, perede, töökaaslaste ja teiste sidusrühmadega
- Koolita ja toeta elanikke käitumis- ja rehabilitatsioonistrateegiate, ohutusprotseduuride, kohtumiste, rahakasutuse, igapäevaelu, ostlemise, toiduvalmistamise, majapidamistööde ja kogukonna ressursside alal
- Täida individuaalsetes tugiplaanides nõutud praktilisi ülesandeid
- Paku vajaduse korral transporti
- Jälgi füüsilist ja emotsionaalset heaolu ning teata muutustest juhendajale
- Jälgi elanike raha ja taga selle turvalisus
- Täida dokumente, sealhulgas edusammude märkmeid, suhtluslogisid, käitumis- ja õpiandmeid, vahejuhtumiaruandeid ning tegevuskavasid
- Hangi, säilita, anna, registreeri ja hävita ravimeid vastavalt MAP-i nõuetele ja kehtivatele eeskirjadele
- Koordineeri programmi õdede, juhtumikorraldajate ja Visiting Nurses Associationi esindajatega
- Osale nõutud koolitustel ja töötajate koosolekutel
- Järgi kehtivaid regulatiivseid põhimõtteid, protseduure ja standardeid
- Tegele kodu ohutuskontrollide, hoolduse, koristuse, lume eemaldamise ja prügi kõrvaldamisega
- Kata määramise korral vahetusi teistes elukohtades või programmides
- Seisa inimõiguste eest ning paku vajaduse korral erakorralist füüsilist sekkumist või esmaabi
- Esita nõutud korral aruanded Disabled Persons Protection Commissionile
- Aita välja töötada, ellu viia ja dokumenteerida ISP/PSTP-sid ning kliinilisi programme
- Täida muid määratud seotud ülesandeid
Nõuded
- Vähemalt üheaastane asjakohane kogemus või väljaõpe on soovitatav
- Nõutav on keskharidus või samaväärne haridus
- Asjakohane töökogemus võib mõnel juhul asendada akadeemilise ettevalmistuse
- Tööle asumisel peab olema kehtiv juhiluba
- Peab olema vähemalt 21-aastane
- Kehtiv USA juhiluba peab olema olnud vähemalt kuus kuud
- Isikliku sõiduki kasutamisel peab olema piisav kindlustus ja ohutu sõiduajalugu
- Läbima juhi taustakontrolli
- Peab suutma seista, kõndida, kummarduda, põlvitada, kükitada, roomata ja ronida
- Peab suutma nõuetekohaseid võtteid kasutades või kahe inimese tõstena tõsta vähemalt 25 naela
- Peab suutma kasutada arvutit, kalkulaatorit, koopiamasinat ja printerit
- Peab suutma aidata elanikke igapäevatoimingutes
- Peab suutma rääkida, kuulata ja suhelda elanike, töötajate ning väliste esindajatega
- Hankida CPR-sertifikaat kahe nädala jooksul pärast tööle asumist
- Hankida esmaabi sertifikaat kahe nädala jooksul pärast tööle asumist
- Lõpetada MAP-i koolitus 150 päeva jooksul pärast tööle asumist
- Lõpetada PBS Tier 1 koolitus 150 päeva jooksul pärast tööle asumist
- Lõpetada Safety Care'i koolitus 90 päeva jooksul pärast tööle asumist
- Mõista eestkostet, võimestamist, enese eest seismist, osalusplaneerimist, kriisisekkumist, majapidamise juhtimist ja füüsilise abistamise tehnikaid
- Suhelda tõhusalt suuliselt ja kirjalikult
- Töötada tõhusalt nii iseseisvalt kui ka interdistsiplinaarses meeskonnas
- Näidata tundlikkust kultuuriliste, usuliste, rassiliste, puude- ja sooga seotud küsimuste suhtes
Hüved
- Täielikult tööandja rahastatud 401(a) pensioniplaan ilma töötaja sissemakseta
- Töötaja rahastatav 403(b) pensioniplaan
- Tervise-, hambaravi- ja nägemiskindlustus töötajatele, kelle töögraafik on vähemalt 30 tundi nädalas
- Tööandja sissemakse ravikindlustusse
- Tööandja makstav elu-, õnnetusjuhtumi surma ja jäsemete kaotuse ning pikaajalise töövõimetuse kindlustus
- Tööandja makstav lühiajalise töövõimetuse kindlustus selleks sobivatele töötajatele
- Paindlikud kuluhüvitise kontod tervishoiu ja ülalpeetavate hoolduse jaoks
- Vabatahtlik tähtajaline elu-, kogu elu-, õnnetusjuhtumi-, raske haiguse ja haiglapäevaraha kindlustus
- Tasustatud vaba aeg töötajatele, kelle töögraafik on vähemalt 20 tundi nädalas