Vinfen은 1977년부터 사람들과 지역사회를 지원해 온 비영리 보건·복지 서비스 기관입니다. 지역사회 기반 프로그램을 통해 정신건강 질환, 지적·발달장애, 뇌손상, 자폐증 및 기타 행동 건강상의 어려움을 겪는 사람들을 지원합니다. 매사추세츠주와 코네티컷주의 500곳이 넘는 지역에서 회복 및 기능 향상 서비스, 지원형 주거, 교육 및 취업 지원, 임상·동료 서비스, 위기 대응을 제공합니다. 매년 약 14,000명을 지원하며, 옹호, 회복탄력성, 자기결정을 중시하는 의료, 사회적 영향, 인간 서비스 분야의 팀들이 함께 일하고 있습니다. 더 폭넓은 지역사회 활동으로는 파트너십, 자원봉사, 행사 및 모금 활동이 있습니다.
시간제 거주 상담원, 발달장애 지원—도체스터, 매사추세츠주
도체스터에 있는 Vinfen의 거주 프로그램에서 발달장애 성인을 지원합니다. 자립을 돕고 일상생활 지원을 조정하며 지역사회 참여를 촉진합니다.
설명
- 거주 프로그램에서 개별 및 그룹 지원을 제공합니다
- 자립, 자기옹호, 삶의 질을 높이는 실용적인 기술을 가르칩니다
- 거주 공간을 안전하고 보안이 유지되며 잘 관리된 상태로 유지합니다
- 거주자가 지역사회에 참여하고 지속적인 우정을 쌓도록 돕습니다
- 거주자를 지역사회 기반 서비스와 자원에 연결합니다
- 포용과 정서적 안녕을 지원하는 여가 및 사회 활동을 조직합니다
- 서비스와 일상생활에 관한 의사결정에서 거주자의 선택과 참여를 촉진합니다
- 거주자가 보조공학과 적응 장비를 사용하도록 돕습니다
- 취업, 자원봉사 및 기타 지역사회 참여를 장려합니다
- 거주자, 가족, 동료 및 기타 이해관계자와 협력 관계를 구축합니다
- 행동 및 재활 전략, 안전 절차, 진료 예약, 금전 관리, 일상생활, 쇼핑, 요리, 가사 및 지역사회 자원에 대해 거주자를 교육하고 지원합니다
- 개별 지원 계획에 필요한 현장 업무를 수행합니다
- 필요할 때 교통편을 제공합니다
- 거주자의 신체적·정서적 안녕을 관찰하고 변화를 관리자에게 보고합니다
- 거주자의 자금을 추적하고 안전하게 관리합니다
- 경과 기록, 의사소통 기록, 행동 및 학업 데이터, 사건 보고서, 활동 일정 등 기록을 작성합니다
- MAP 요건과 관련 규정에 따라 약물을 확보, 보관, 투여, 기록 및 폐기합니다
- 프로그램 간호사, 사례 관리자 및 방문간호협회 담당자와 협력합니다
- 필수 교육과 직원 회의에 참석합니다
- 관련 규제 정책, 절차 및 기준을 준수합니다
- 주거지 안전 점검, 유지보수, 청소, 제설 및 쓰레기 처리를 담당합니다
- 지정될 경우 다른 거주지나 프로그램의 교대 근무를 지원합니다
- 인권을 옹호하고 필요할 때 응급 신체 개입 또는 응급처치를 제공합니다
- 필요할 경우 장애인 보호위원회에 보고서를 제출합니다
- ISP/PSTP와 임상 프로그램의 개발, 실행 및 기록을 지원합니다
- 지정된 기타 관련 업무를 수행합니다
지원 자격
- 관련 경력 또는 교육을 1년 이상 보유한 경우 우대합니다
- 고등학교 졸업장 또는 이에 상응하는 학력이 필요합니다
- 일부 경우 관련 경력이 학력 요건을 대신할 수 있습니다
- 근무 시작 시 유효한 운전면허를 보유해야 합니다
- 만 21세 이상이어야 합니다
- 유효한 미국 운전면허를 최소 6개월 이상 보유해야 합니다
- 개인 차량을 사용할 경우 적절한 보험에 가입하고 안전한 운전 기록을 유지해야 합니다
- 운전자 신원 및 배경 심사를 통과해야 합니다
- 서고, 걷고, 허리를 굽히고, 무릎을 꿇고, 몸을 숙이고, 쪼그리고 앉고, 기어가고, 오를 수 있어야 합니다
- 올바른 기술 또는 2인 리프트를 사용해 최소 25파운드를 들어 올릴 수 있어야 합니다
- 컴퓨터, 계산기, 복사기 및 프린터를 사용할 수 있어야 합니다
- 거주자의 일상생활 활동을 지원할 수 있어야 합니다
- 거주자, 직원 및 외부 관계자와 말하고 듣고 의사소통할 수 있어야 합니다
- 채용 후 2주 이내에 CPR 자격을 취득해야 합니다
- 채용 후 2주 이내에 응급처치 자격을 취득해야 합니다
- 채용 후 150일 이내에 MAP 교육을 완료해야 합니다
- 채용 후 150일 이내에 PBS Tier 1 교육을 완료해야 합니다
- 채용 후 90일 이내에 Safety Care 교육을 완료해야 합니다
- 옹호, 역량 강화, 자기옹호, 참여적 계획, 위기 개입, 가정 관리 및 신체적 개인 관리 기법을 이해해야 합니다
- 구두 및 서면 형식으로 효과적으로 의사소통할 수 있어야 합니다
- 독립적으로도, 다학제 팀의 일원으로도 효과적으로 일할 수 있어야 합니다
- 문화적, 종교적, 인종적, 장애 및 성별 관련 문제에 대한 감수성을 보여야 합니다
복리후생
- 직원 부담금이 없는 고용주 전액 부담 401(a) 퇴직연금
- 직원 부담금 방식의 403(b) 퇴직연금
- 주당 최소 30시간 근무 예정인 직원에게 의료, 치과 및 시력 보장
- 의료보험에 대한 고용주 부담금
- 고용주가 부담하는 생명보험, 우발적 사망 및 신체 절단 보험, 장기 장애 보험
- 자격을 갖춘 직원에게 제공되는 고용주 부담 단기 장애 보험
- 의료비 및 부양가족 돌봄을 위한 유연 지출 환급 계좌
- 선택 가입 가능한 정기 생명보험, 종신보험, 상해보험, 중대질병보험 및 입원 보장 보험
- 주당 최소 20시간 근무 예정인 직원에게 유급 휴가