Vinfen er en nonprofitorganisation inden for sundheds- og sociale tjenester, som har støttet mennesker og lokalsamfund siden 1977. Organisationens lokalt forankrede tilbud hjælper mennesker, der lever med psykiske lidelser, intellektuelle og udviklingsrelaterede handicap, hjerneskader, autisme og andre adfærdsmæssige sundhedsudfordringer. På mere end 500 lokationer i Massachusetts og Connecticut tilbyder Vinfen rehabilitering og habilitering, støtte til selvstændig bolig, støtte til uddannelse og beskæftigelse, kliniske tilbud og peer-støtte samt kriseberedskab. Organisationen hjælper cirka 14.000 mennesker hvert år og samler teams inden for sundhedspleje, social effekt og sociale tjenester med fokus på fortalervirksomhed, modstandskraft og selvbestemmelse. Det bredere arbejde i lokalsamfundet omfatter partnerskaber, frivilligt arbejde, arrangementer og fundraising.
Deltidsansat botilbudsrådgiver for personer med udviklingshandicap – Dorchester, MA
Støt voksne med udviklingshandicap i Vinfen's botilbudsprogrammer i Dorchester. Styrk selvstændighed, koordinér støtte i hverdagen, og frem deltagelse i lokalsamfundet.
Beskrivelse
- Yd individuel støtte og gruppestøtte i et botilbud
- Undervis i praktiske færdigheder, der fremmer selvstændighed, selvfortalervirksomhed og livskvalitet
- Sørg for, at boligen er sikker, tryg og velholdt
- Hjælp beboerne med at deltage i lokalsamfundet og opbygge varige venskaber
- Forbind beboerne med lokale tilbud og ressourcer
- Arrangér fritids- og sociale aktiviteter, der støtter inklusion og følelsesmæssigt velbefindende
- Frem beboernes valgfrihed og deltagelse i beslutninger om støtte og hverdagsliv
- Hjælp beboerne med at bruge hjælpemidler og adaptivt udstyr
- Opmuntr til beskæftigelse, frivilligt arbejde og andet engagement i lokalsamfundet
- Opbyg samarbejdsrelationer med beboere, familier, kolleger og andre interessenter
- Træn og støt beboerne i adfærds- og rehabiliteringsstrategier, sikkerhedsprocedurer, aftaler, økonomistyring, daglig livsførelse, indkøb, madlavning, huslige opgaver og lokale ressourcer
- Udfør praktiske opgaver som krævet i individuelle støtteplaner
- Yd transport efter behov
- Observer fysisk og følelsesmæssigt velbefindende, og rapportér ændringer til lederen
- Følg op på og beskyt beboernes penge
- Før journaler, herunder fremskridtsnotater, kommunikationslogge, adfærds- og studiedata, hændelsesrapporter og aktivitetsplaner
- Modtag, opbevar, administrér, registrér og bortskaf medicin i henhold til MAP-krav og gældende regler
- Koordinér med programmets sygeplejersker, sagsbehandlere og repræsentanter for Visiting Nurses Association
- Deltag i obligatoriske kurser og personalemøder
- Følg gældende lovgivningsmæssige politikker, procedurer og standarder
- Udfør sikkerhedstjek i hjemmet, vedligeholdelse, rengøring, snerydning og bortskaffelse af affald
- Dæk vagter på andre botilbud eller i andre programmer efter behov
- Varetage beboernes menneskerettigheder og yde akut fysisk indgriben eller førstehjælp, når det er nødvendigt
- Indsend rapporter til Disabled Persons Protection Commission, når det kræves
- Bidrag til at udvikle, gennemføre og dokumentere ISP/PSTP'er og kliniske programmer
- Udfør andre relaterede opgaver efter anvisning
Krav
- Mindst ét års relevant erfaring eller uddannelse er en fordel
- En gymnasial eksamen eller tilsvarende er påkrævet
- Relevant erfaring kan i nogle tilfælde erstatte akademiske kvalifikationer
- Have et gyldigt kørekort ved ansættelsens start
- Være mindst 21 år
- Have haft et gyldigt amerikansk kørekort i mindst seks måneder
- Have tilstrækkelig forsikring og opretholde en sikker kørselsprofil ved brug af egen bil
- Bestå et baggrundstjek af kørselsforhold
- Kunne stå, gå, bøje sig, knæle, bukke sig, kravle og klatre
- Kunne løfte mindst 25 pund ved brug af korrekte teknikker eller et løft udført af to personer
- Kunne bruge computer, lommeregner, kopimaskine og printer
- Kunne hjælpe beboerne med dagligdags aktiviteter
- Kunne tale, høre og kommunikere med beboere, personale og eksterne repræsentanter
- Opnå HLR-certificering inden for to uger efter ansættelsen
- Opnå førstehjælpscertificering inden for to uger efter ansættelsen
- Gennemføre MAP-uddannelse inden for 150 dage efter ansættelsen
- Gennemføre PBS Tier 1-uddannelse inden for 150 dage efter ansættelsen
- Gennemføre Safety Care-uddannelse inden for 90 dage efter ansættelsen
- Forstå fortalervirksomhed, empowerment, selvfortalervirksomhed, deltagerbaseret planlægning, kriseintervention, husholdningsstyring og teknikker til fysisk personlig pleje
- Kommunikere effektivt mundtligt og skriftligt
- Arbejde effektivt både selvstændigt og som del af et tværfagligt team
- Udvise følsomhed over for kulturelle, religiøse, racemæssige, handicaprelaterede og kønsrelaterede forhold
Fordele
- Fuldt arbejdsgiverfinansieret 401(a)-pensionsordning uden medarbejderbidrag
- Medarbejderfinansieret 403(b)-pensionsordning
- Sundheds-, tand- og synsdækning for medarbejdere, der er planlagt til mindst 30 timer om ugen
- Arbejdsgiverbidrag til sundhedsforsikring
- Arbejdsgiverbetalt livsforsikring, forsikring ved ulykkestilfælde og dødsfald samt langtidsinvaliditetsforsikring
- Arbejdsgiverbetalt korttidsinvaliditetsforsikring for berettigede medarbejdere
- Fleksible udgiftsrefusionskonti til sundheds- og omsorgsudgifter for pårørende
- Frivillig tidsbegrænset livsforsikring, hel livsforsikring, ulykkesforsikring, kritisk sygdomsforsikring og hospitalsdækning
- Betalt frihed for medarbejdere, der er planlagt til mindst 20 timer om ugen