Vinfen
Vinfen
Vinfenは、1977年から人々と地域社会を支援してきた非営利の保健・福祉サービス団体です。地域に根ざしたプログラムを通じて、精神疾患、知的障害・発達障害、脳損傷、自閉症、その他の行動面の健康上の課題を抱える人々を支援しています。マサチューセッツ州とコネチカット州の500か所以上で、回復支援・能力開発サービス、支援付き生活、教育・就労支援、臨床サービスとピアサポート、危機対応を提供しています。年間約14,000人にサービスを届けるとともに、アドボカシー、レジリエンス、自己決定を重視する医療、社会的インパクト、人間サービスのチームを結集しています。より広範な地域活動には、パートナーシップ、ボランティア、イベント、募金活動も含まれます。

パートタイム居住支援員、発達障害支援—ドーチェスター、マサチューセッツ州

ドーチェスターにあるVinfenの居住支援プログラムで、発達障害のある成人を支援します。 自立を促し、日常生活の支援を調整し、地域参加をサポートします。

仕事内容

  • 居住支援プログラムで個別およびグループ支援を提供する
  • 自立、自己擁護、生活の質を促進する実践的なスキルを教える
  • 住居の安全、保安、良好な状態を維持する
  • 利用者が地域に参加し、長く続く友人関係を築けるよう支援する
  • 利用者を地域に根ざしたサービスや資源につなげる
  • 包摂と心の健康を支えるレクリエーションや交流活動を企画する
  • サービスや日常生活に関する意思決定で、利用者の選択と参加を促す
  • 利用者による支援技術や適応機器の使用を支援する
  • 就労、ボランティア、その他の地域活動への参加を促す
  • 利用者、家族、同僚、その他の関係者と協力関係を築く
  • 行動面・リハビリテーション面の戦略、安全手順、受診、金銭管理、日常生活、買い物、調理、家事、地域資源について利用者を訓練・支援する
  • 個別支援計画で求められる実務を遂行する
  • 必要に応じて移動手段を提供する
  • 利用者の身体的・精神的な健康状態を観察し、変化を上司に報告する
  • 利用者の資金を管理し、安全に保管する
  • 経過記録、連絡記録、行動・学業データ、インシデント報告、活動予定表などの記録を作成する
  • MAPの要件および適用法規に従い、薬の入手、保管、投与、記録、廃棄を行う
  • プログラム看護師、ケースマネージャー、訪問看護協会の担当者と連携する
  • 必須の研修やスタッフ会議に参加する
  • 適用される規制、方針、手順、基準に従う
  • 住居の安全点検、維持管理、清掃、除雪、廃棄物処理を行う
  • 指示に応じて他の住居やプログラムのシフトを担当する
  • 人権を擁護し、必要に応じて緊急時の身体的介入や応急手当を行う
  • 必要に応じて障害者保護委員会に報告書を提出する
  • ISP/PSTPおよび臨床プログラムの策定、実施、記録を支援する
  • その他、割り当てられた関連業務を遂行する

応募要件

  • 関連する経験または研修が1年以上あることが望ましい
  • 高等学校卒業資格または同等の資格が必要
  • 場合によっては、関連経験を学歴要件の代わりとできる
  • 雇用開始時に有効な運転免許証を所持する
  • 21歳以上である
  • 有効な米国の運転免許証を6か月以上保有する
  • 自家用車を使用する場合、十分な保険に加入し、安全な運転記録を維持する
  • 運転者スクリーニングの身元調査に合格する
  • 立つ、歩く、かがむ、ひざまずく、前屈する、しゃがむ、這う、登る動作ができる
  • 正しい方法または2人での持ち上げにより、少なくとも25ポンドを持ち上げられる
  • コンピューター、電卓、コピー機、プリンターを使用できる
  • 利用者の日常生活動作を支援できる
  • 利用者、スタッフ、外部関係者と話し、聞き、意思疎通ができる
  • 採用後2週間以内にCPR認定を取得する
  • 採用後2週間以内に応急手当認定を取得する
  • 採用後150日以内にMAP研修を修了する
  • 採用後150日以内にPBS Tier 1研修を修了する
  • 採用後90日以内にSafety Care研修を修了する
  • アドボカシー、エンパワメント、自己擁護、参加型計画、危機介入、家事管理、身体的なパーソナルマネジメントの技法を理解する
  • 口頭および書面で効果的にコミュニケーションできる
  • 単独でも、多職種チームの一員としても効果的に働ける
  • 文化、宗教、人種、障害、ジェンダーに関する事項への配慮を示せる

福利厚生

  • 従業員の拠出が不要な、雇用主全額負担の401(a)退職金制度
  • 従業員拠出型の403(b)退職金制度
  • 週30時間以上勤務する従業員への医療、歯科、視力保険
  • 医療保険に対する雇用主の拠出
  • 雇用主負担の生命保険、偶発的死亡・四肢切断保険、長期障害保険
  • 対象従業員向けの雇用主負担短期障害保険
  • 医療費および扶養家族ケアのフレキシブル支出口座
  • 任意加入の定期生命、終身生命、傷害、重大疾病、入院給付保険
  • 週20時間以上勤務する従業員への有給休暇