Vinfen הוא ארגון ללא מטרות רווח בתחום הבריאות והשירותים האנושיים, התומך באנשים ובקהילות מאז 1977. התוכניות הקהילתיות שלו משרתות אנשים המתמודדים עם מצבים נפשיים, מוגבלויות שכליות והתפתחותיות, פגיעות מוחיות, אוטיזם ואתגרים נוספים בתחום בריאות ההתנהגות. באמצעות יותר מ-500 מרכזים במסצ'וסטס ובקונטיקט, Vinfen מספק שירותי החלמה ושיקום, דיור נתמך, תמיכה בחינוך ובתעסוקה, שירותים קליניים ושירותי עמיתים, וכן מענה למשברים. הארגון משרת כ-14,000 אנשים מדי שנה ומפגיש צוותים מתחומי הבריאות, ההשפעה החברתית והשירותים האנושיים, המתמקדים בסנגור, בחוסן ובקביעה עצמית. פעילותו הקהילתית הרחבה כוללת גם שותפויות, התנדבות, אירועים וגיוס תרומות.
יועץ מגורים במשרה חלקית לאנשים עם מוגבלויות התפתחותיות — דורצ'סטר, מסצ'וסטס
תמיכה במבוגרים עם מוגבלויות התפתחותיות בתוכניות המגורים של Vinfen בדורצ'סטר. סיוע בבניית עצמאות, תיאום תמיכה בחיי היומיום וקידום השתתפות בקהילה.
תיאור
- מתן תמיכה אישית וקבוצתית במסגרת תוכנית מגורים
- הוראת מיומנויות מעשיות המקדמות עצמאות, סנגור עצמי ואיכות חיים
- שמירה על בית מגורים בטוח, מאובטח ומתוחזק היטב
- סיוע לדיירים להשתתף בקהילותיהם ולבנות חברויות ארוכות טווח
- חיבור דיירים לשירותים ולמשאבים קהילתיים
- ארגון פעילויות פנאי וחברה התומכות בשילוב וברווחה רגשית
- קידום בחירת הדיירים ומעורבותם בהחלטות הנוגעות לשירותים ולחיי היומיום
- סיוע לדיירים להשתמש בטכנולוגיה מסייעת ובציוד מותאם
- עידוד תעסוקה, התנדבות ומעורבות קהילתית אחרת
- בניית קשרי עבודה משותפים עם דיירים, משפחות, עמיתים ובעלי עניין אחרים
- הדרכת דיירים ותמיכה בהם באסטרטגיות התנהגותיות ושיקומיות, נהלי בטיחות, תורים, ניהול כספים, חיי היומיום, קניות, בישול, מטלות ומשאבים קהילתיים
- ביצוע האחריות המעשית הנדרשת לפי תוכניות התמיכה האישיות
- מתן הסעות לפי הצורך
- מעקב אחר הרווחה הגופנית והרגשית ודיווח על שינויים לממונה
- מעקב אחר כספי הדיירים ושמירה עליהם
- השלמת תיעוד הכולל הערות התקדמות, יומני תקשורת, נתוני התנהגות ולימודים, דוחות אירועים ולוחות פעילויות
- קבלה, אחסון, מתן, תיעוד וסילוק של תרופות בהתאם לדרישות MAP ולתקנות החלות
- תיאום עם אחיות התוכנית, מנהלי המקרים ונציגי איגוד האחיות המבקרות
- השתתפות בהדרכות הנדרשות ובישיבות צוות
- ציות למדיניות, לנהלים ולתקנים הרגולטוריים החלים
- ביצוע בדיקות בטיחות בבית, תחזוקה, ניקיון, פינוי שלג ופינוי אשפה
- כיסוי משמרות במעונות או בתוכניות אחרות לפי הצורך
- סנגור על זכויות אדם ומתן התערבות גופנית במקרי חירום או עזרה ראשונה בעת הצורך
- הגשת דוחות לוועדה להגנת אנשים עם מוגבלויות כאשר נדרש
- סיוע בפיתוח, בביצוע ובתיעוד של תוכניות ISP/PSTP ותוכניות קליניות
- ביצוע אחריות קשורה אחרת לפי הצורך
דרישות
- מומלץ ניסיון או הכשרה רלוונטיים של שנה אחת לפחות
- נדרשת תעודת סיום תיכון או שוות ערך
- ניסיון רלוונטי עשוי להחליף הכנה אקדמית במקרים מסוימים
- החזקת רישיון נהיגה בתוקף עם תחילת ההעסקה
- להיות בן או בת 21 לפחות
- שמירה על רישיון נהיגה אמריקאי בתוקף במשך שישה חודשים לפחות
- החזקת ביטוח הולם ושמירה על רישום נהיגה בטוח בעת שימוש ברכב אישי
- מעבר בדיקת רקע לנהגים
- יכולת לעמוד, ללכת, להתכופף, לכרוע, להתכופף נמוך, להשתופף, לזחול ולטפס
- יכולת להרים לפחות 25 פאונד באמצעות טכניקות מתאימות או הרמה בשני אנשים
- יכולת להשתמש במחשב, במחשבון, במכונת צילום ובמדפסת
- יכולת לסייע לדיירים בפעילויות היומיום
- יכולת לדבר, לשמוע ולתקשר עם דיירים, אנשי צוות ונציגים חיצוניים
- קבלת הסמכת החייאה בתוך שבועיים ממועד ההעסקה
- קבלת הסמכת עזרה ראשונה בתוך שבועיים ממועד ההעסקה
- השלמת הכשרת MAP בתוך 150 ימים ממועד ההעסקה
- השלמת הכשרת PBS דרג 1 בתוך 150 ימים ממועד ההעסקה
- השלמת הכשרת Safety Care בתוך 90 ימים ממועד ההעסקה
- הבנת טכניקות של סנגור, העצמה, סנגור עצמי, תכנון משתף, התערבות במשבר, ניהול משק הבית וניהול אישי גופני
- תקשורת יעילה בעל פה ובכתב
- יכולת לעבוד ביעילות באופן עצמאי וכחלק מצוות רב-תחומי
- הפגנת רגישות לנושאים תרבותיים, דתיים, גזעיים ולנושאים הקשורים למוגבלות ולמגדר
הטבות
- תוכנית פרישה 401(a) במימון מלא של המעסיק ללא השתתפות העובד
- תוכנית פרישה 403(b) במימון העובד
- כיסוי רפואי, שיניים וראייה לעובדים המתוכננים לעבוד לפחות 30 שעות בשבוע
- השתתפות המעסיק בביטוח רפואי
- כיסוי ביטוח חיים, מוות ופירוק איברים כתוצאה מתאונה ונכות ארוכת טווח במימון המעסיק
- כיסוי נכות קצרת טווח במימון המעסיק לעובדים זכאים
- חשבונות החזר גמישים להוצאות בריאות ולטיפול בתלויים
- כיסוי וולונטרי לביטוח חיים לתקופה, ביטוח חיים שלם, תאונות, מחלות קשות ושיפוי אשפוז
- חופשה בתשלום לעובדים המתוכננים לעבוד לפחות 20 שעות בשבוע